Nincs társadalmi csoport sem mentes belső szerkezete és differenciálódását, amelyben látszanak a kontroll és a különböző szinteken kontrollálható.A téma ezt a cikket érinti a legmagasabb a társadalmi piramis. Megbeszéljük, hogy ki a vezető és mi a funkciója.
vezető jelenség
Minden teremtmény a földön, az emberek már részt vett a versenyen nevezett életet. Ott fut előre, vannak kívülállók. Azonban a legtöbb azt szeretnék, hogy a vezető, látja, hogy ez annak a jele, a siker az életét. Ki a vezető széles és szűkebb értelemben a szó?A kifejezés maga fordítás angol szó jelentése: „megy előre”, „vezető”.Általában ez a személy vagy csoport, aki fut a társadalom többi részétől. Pszichológusok megállapították, hogy sem a társadalmi közösség nem tud fennmaradni sokáig anélkül, hogy nem osztja a vezető elit, melynek hatóság által elismert minden, és kész lesz, hogy nyújtson be. Ez a jelenség nem egyedülálló, hogy az emberi faj, hanem sok vadon élő fajok.Így feltételezhetjük, hogy a vezetés a jelenség a biológiai világ.
vezetés ötlete
fejlesztési Míg a legtöbb történelmi események által elkövetett sok ember, a történelembe vannak feltüntetve a nevét, főleg azok, akik generátorok az ötletek és inspirációk egyes vállalkozások. Nikkolo Makiavelli először fizetett ilyen kiemelt figyelmet a kérdés, hogy ki a vezető, és milyen tulajdonságokkal is rendelkeznie kell. Könyvében: „A császár” csodálta vezetők a középkori Európában, melyek képesek voltak, hogy elérjék a célt, függetlenül a módszerek és technikák. Néhány superman látható ez a politikai vezető Fridrih Nitsshe. Az egyetlen, aki fölötte áll a hagyományos erkölcs, képes átlépni minden útban a tervezett. Modern politikatudomány vizsgálja elsősorban, mint a vezető által például inspiráló mindezt egy közös ügy. Például, a második világháború fia Iosifa Stalina elfogták. A német vezetés felajánlotta, hogy kicserélik a fogoly, hogy Paulus megadta magát Sztálingrádnál. Sztálin, mint egy igazi vezető, nem megy ilyen csere, megválaszolása, hogy a katonák a tábornagy nem változik. Ez egy nehéz döntés, amely elítéli a halál fia, de az apja nem vette annyira, mint a feje egy nagy ország.
típusok
vezetés a legtágabb értelemben vett kibocsátás a formális és informális vezetők. Az első, hogy a hivatalos státusza fölénye, míg a második, akár nélküle, egy nagyszerű hatóság a csoport, hanem a hivatalos fejét. Megkülönböztetni a következő típusú vezető:
- hagyományos - a származási hely szerinti, kialakult hagyományok;
- karizmatikus - alapuló egyedi tulajdonságait az egyén és a teljesítmények, meghaladva méltóságát hétköznapi emberek;
- demokratikus alapján - a meglévő törvényt.
is modern politikai vezető építhetnek kapcsolatot alapuló társadalom demokratikus, parancsuralmi vagy autokratikus kormányzás.
igazi vezér adottságok
Head - ez nem csak a magas társadalmi státusza kiváltság, hanem felelősség azoknak, akik jönnek utána. Ezért nem mindenki képes végrehajtani a funkciók egy politikai vezető.A lakosság van egy bizonyos kép a vezető.By vezetői képességek közé tartozik a felelősség, elkötelezettség, képes inspirálni, gondolom prognostically, adminisztratív készség, erős karakter és a karizma. Igen, a mi gyakorlati század politikai vezető képét teljes anélkül, hogy ez a primitív alkatrész, amely befolyásolja az emberek, mintha vonakodva, a tudatalatti szinten. Azt lehetne mondani, hogy néha felülmúlja az összes többi érdemben a jelölt.
Képalkotás
A politikai harc a hatalomért részt nem csak egy ember, és az egész csapat - a következő körben a megbízható entitások támogatása és létrehozása a kép egy politikai vezető.Ez a folyamat nagyon fontos, annak ellenére, hogy a közhiedelem, hogy egy jó ember, és így az emberek kivenni. Sajnos, a cég rövidlátó, szüksége hozzáférhető módon, hogy azt mutatják, hogy az adott munkavállaló méltó a bizalomra, és képesnek kell lennie igazolni. Emellett igazi vezetők nem annyira. Tekintettel a jelenlegi szociális megértése, hogyan kell egy vezető, hozzon létre képes döntéshozók politikai entitás. Ez a munka magában foglalja a létrehozását megjelenés, csiszolás beszéd, a képesség, hogy viselkedjen, előadásmód, színházi, művészeti és még sok más.Így a politikai vezető képét lehet egyszerűen egy üres héj és egy hamis, és szépen hangsúlyozzák a méltóságát az egyén, így vonzóbb számadat szavazók.
szimulátor és populista
Vannak politikusok, akik valójában a vezetők, a vezetők az egyes társadalmi rétegek, illetve az egész nép, és vannak olyanok, akik csak úgy tesz, mintha azok. Az utóbbit nevezzük utánzói, vagy populisták. Mivel különbségek, különösen a hőt a választási kampány, aki a vezetője? A szimulátor kiszámítja a határidős eredményeit, az azonnali profit. Ez lzhelider egyre inkább hajlandó adni az ígéret, de egyszerre, hanem komolyan fontolgatta a helyzetet, és a legjobb módon. A külső populista fontos, mint a belső tartalom. Gyakran használ megfelelő módszerek politikai vita, egészségtelen kritika ellenfelek le rágalom. Konkrét azonos komoly ajánlatot nem tehet.
Sajnos ezek a munkások gyakran kapnak támogatást a választók, hogy a reakciót egy ígéretet, hogy megoldja mindent gyorsan és közvetlenül. Ez a gyakorlat azonban növekedéséhez vezet a bizalmatlanság a lakosság körében a demokrácia intézményeit.
szerepét politikai vezetője
funkcióit politikai vezető nagyon változatos és fontos. Először is, ez egyesíti a társadalom, vagy annak egy része körül a közös elképzelések és célok. Másodszor, a generátor működik a stratégiai célokat a társadalmi fejlődés, és olyan javaslatot, hogyan lehet elérni őket. Harmadszor, mozgósítja a lakosságot tevékenységek egy adott irányba. Negyedszer, a kommunikáció a hatóságok és a társadalom támogatja a megállapodást az állam.
kell jegyezni, hogy a közvélemény elvárásainak vezető indokolni kell. Ha nem, és nem tudja megmagyarázni, hogy miért, hamarosan ő néz nem csak a bizalmatlanság, hanem ellenséges hozzáállását a választók. Ne feledje, a vidám sakálok „Akela elvétette?”
politikai tőkét
egyik legfontosabb minőségi jellemzői nyilvános vezető politikai tőkéjét. Arra utal, hogy eredményeit a közszférában, amelyek magukban foglalják az állapot, az álláspontja a népszerű döntés, indokolt előrejelzések, egyszóval mindent, hogy bizonyítani tudja a szakmai és üzleti ismeretek. Ez a tőke halmozódik sokáig, de lehet elherdálta nagyon rövid időn miatt rosszul megválasztott taktika vagy rossz döntés. Ezek a számok az úgynevezett politikai hulla. Tehát sok a politikai pártok vezetőinek, hogy eredetileg a 90-es években, és nagyon népszerű a maga idejében, pillanatnyilag nincs politikai súlya sem népszerűsége. Ezek ellenére minden kísérlet, hogy bekerüljön a Duma választások elveszíti a választást. Ezért minden politikus tisztában kell lennie a felelősséget és annak következményeit, annak bármely ígéretek és megoldásokat.
Út a vezetés
Sok olvasod ezt a cikket, felmerülhet a kérdés: „Hogyan kell egy vezető?”Ebben a tekintetben a megfelelő parafrázis egy mondása - nem válnak vezetők, vezetők születnek. Miért van ez így drasztikusan? A kutatók többsége ezt a témát azt mondják, hogy a veleszületett tulajdonságok játszanak nagyon fontos szerepet a fejlesztés ezen jellemzők, amelyek szükségesek végre szerepét menedzser vezet a társadalmi csoportok között.
Először is, a jövő vezetőjének különböztetni az aktív társadalmi helyzete és a magas fokú társas. Másodszor, ez nagyon hasznos tapasztalatot szociális tevékenységek különböző szervezetek képességeit a nyilvános tevékenység különböző szinteken. Természetesen, ha nem megy sehova, és az oktatásból. A nyugati országokban, vannak speciális iskolák, melyek a jövőben közéleti és a kormányzati tisztviselők.Összefoglalva, azt látjuk, hogy bármely vezetője, mint a vezető az első helyen komolyan és keményen dolgozik, és tesz egy óriási felelősség beosztottjai.
