Hogyan lehet a legjobban reagálni az ilyen kérdésre a főnök?Hogyan lehet nevezni: őszintén kifejthetik véleményüket vagy adjon diplomáciai és áramvonalas válasz?Szakértők becslése a lehetséges opciókat a 10 pontos skálán.
«Talán hiányzik a friss személyzeti» - 7,2 *
Szerelem Gorbunova, a partner tanácsadó központ "lépés» :
- Normál választ, de nem specifikus.Miért van szükség a friss felvételek?Lehet, hogy a munkavállaló további forrásokra van szükség - például az asszisztens, hogy megbirkózzanak a nagy mennyiségű felelősséget.Talán úgy érzi, hogy a munka hiányzik a friss ötleteket.
Yarnykh Veronica vezérigazgatója a Center menedzsment kompetenciák :
- A helyes válasz, ha készen áll egy újabb képzés és a verseny osztály.Általános szabály, hogy az új alkalmazottak összpontosítani szakmai előmenetel, ők ambiciózus és innovatív.Ugyanakkor egy ilyen válasz, amit mutatnak érdeklődést a fejlesztési részleg.
«szeretnék dolgozni egy összetartó csapat" - 7
Marina Mironova, főigazgató-helyettes igazgatója "Velez személyzeti» :
- A válasz nem rossz.A munkavállaló ad objektív képet a helyzetről, nem kínál kész megoldásokat megalapozatlan, de felhoz egy konkrét probléma - a kohézió hiánya.A munkavállalónak meg kell értenie, hogy a következő kérdése a fej szövege a következő: "Miért gondolod ezt?»
Veronica Yarnykh :
- Ne feledje, hogy nem minden vezető kell egy csapat.Azáltal, hogy ilyen választ, meg kell tennie, hogy nem volt elégedett a munkájával, milyen eredményeket ért el a csapat formátum lesz képes elérni a részleg.
«Szeretném látni a növekedési kilátásokat magát» - 6,7
Szerelem Gorbunova :
- A válasz lehet értékelni a különböző módon.Ha a munkavállaló gondol szakmai önfejlesztés és érdekli a tanulás új feladatok, ezt a lehetőséget meg fog felelni a menedzser.Talán az alárendelt szeretne látni a jövőben a cég, akkor ez egy információkérés a kilátások és tervek a szervezet.És ha csak a nő, az gondokat okozhat.Helyett a vezető lettem volna kíváncsi volt, hogy a rabszolga nem célja a helyem?
Veronica Yarnykh :
- Jó válasz.Ismeri a saját kilátásait elég fontos minden munkavállaló.De amellett, hogy, hogy nem lenne jó, hogy egy példát saját teljesítményüket, hogy összpontosítson a karrierjét, nem volt alaptalan.
«I lett volna egy demokratikusabb vezetési stílusa" - 6
Marina Mironova :
- Jó válasz.Beletelik némi bátorság azt mondani, ez a főnök.Általában, a csapat nagy része beszél azokról a problémákról, funkcionális és vezetői képességei a hatóságok, hogy megvitassák a félelem.A bölcs fej hallgatni ezt a nézetet alárendelt.
Veronica Yarnykh :
- nem tudok egyetérteni ezzel a válasszal.Nem egy nagy lehetőség - a feje vezetési stílus az Ön számára nekomforten.Sokkal jobb azt mondani, ez: egy kellően tekintélyelvű megközelítés attól tartanak, hogy a hiányzó részt a Tanszék lehetőségeket.És lista melyek azok.
«volna törölni a szankciórendszer» - 5,5
Szerelem Gorbunova :
- Nem a legjobb válasz.Szankciók - az egyik leghatékonyabb módon kezelni.Értelmes mondatot válik tiltják szankciókat, ha a munkavállaló tisztázni, hogy pontosan mit nem ért egyet bírságot.Például: "Én már javasolta, hogy töröljék a kötbért, mert képesek vagyunk teljesíteni minden feladatot, a munka szabad ütemtervet."
«Ne aggódj, minden jól szervezett" - 4
Marina Mironova :
- rendkívül negatív választ.A munkavállaló arra törekszik, hogy kedvező benyomást, de ha a főnök megkérdezi egy hasonló kérdést, nem érdekli az a tény, hogy ez megnyugtatta.Mindenesetre munkát vannak dolgok, hogy lehet javítani.Nem kell, hogy elhallgat.Általános szabály, hogy kisebb problémák mindig mögött vitatják a fejünket a dohányzó szoba.És ha a munkavállaló nem hajlandó beszélni a problémákat, a vezetés, így ő nem fog felelősséget vállalni az eredményeket a szétválás, nem akar különbséget tenni.
«És én javaslatom végrehajtani?" - 3
Szerelem Gorbunova :
- Azt reméljük, hogy megkérdezte egy ilyen kérdés, a rabszolga-nak néhány igazi foglalkozik.De gyakrabban ez a fajta válasz azt jelenti, hogy a szolga nem kész felajánlani valamit, és válaszol egy kérdésre.Erre válaszul a munkavállaló érezte az iróniát, egy csipetnyi az ellenállás Operations Manager.
Veronica Yarnykh :
- nem jó válasz.Ez emlékeztet a kereskedelmet: "Ha garantálni a változás, akkor én is felajánlja nekik, hogy Önnek."Ne kezdje el a választ ebben a formátumban, akkor jobb, ha javasolni néhány változás, ha azok fontosak, és kényelmes az Ön számára, és csak ezután kifejezni abban, hogy a menedzser hajlandó tárgyalni őket.
cikkek Forrás: trud.ru
