Dan Anda mungkin telah berulang kali mengimbau perempuan muda yang akrab dengan pertanyaan: apakah menerima pengasuh yang baik untuk anak Anda?Dan saya ingin membantu, tapi - bagaimana?Kecuali disarankan untuk menerapkan kepada Badan dan kepala tidak datang.Atau ada pilihan lain?Mari kita bahas ini.
hanya bisnis, tidak ada pribadi
Mari kita ingat bahwa lembaga - ini adalah bisnis.Bagi mereka, hal utama - keuntungan.Oleh karena itu, biaya untuk jasa mereka dengan harga selangit.Selain itu, di mana adalah jaminan bahwa badan tersebut akan memilih pengasuh yang tidak akan mengecewakan Anda?Apakah mereka memperlakukan setiap pesaing di bawah kaca pembesar, memeriksa biografinya ke rincian terkecil?Mereka tidak membutuhkannya.Bagi mereka, hal utama yang perawat menghasilkan kesan yang layak dan bahwa dokumen yang berada di urutan.Semua sisa - misteri, karena jiwa seorang penuntut tak seorang pun akan mendapatkan.
Saya tidak mengatakan bahwa badan tersebut bekerja orang yang tidak bermoral, tidak sama sekali!Dan contoh rekrutmen yang baik dapat ditemukan, mungkin banyak.Namun tujuan utama dari lembaga, serta bisnis apapun - adalah aliran uang.Sisanya - di tempat kedua.Penitipan bayi bertenaga, menguntungkan, dan terima kasih Tuhan.Jika pelanggan tidak mengeluh, bahkan bekerja.Saat itulah mungkin badan akan mengerti ...
karena itu tidak boleh dianggap sebagai obat mujarab untuk agen dan berpikir bahwa itu akan menyelesaikan segalanya untuk Anda dan memberi Anda jaminan besi.Pengamatan Anda, kecerdasan dan intuisi, tidak ada yang belum dibatalkan.
Jadi, apa yang harus dicari ketika memilih babysitter?Tantangan apa yang menanti Anda?Apa yang harus dipertimbangkan?
Young, tunggal, seksi
Bahkan jika seorang gadis muda yang belum menikah membuat kesan yang baik, ingat bahwa tempat pertama dia masih tidak anak Anda, dan kepentingan sendiri.Sebelum nya sekarang adalah tugas penting lainnya, dan itu adalah tujuan mereka untuk memecahkan.Dia ingin memperkuat posisi keuangan, mendapatkan pendidikan, menikah, memulai sebuah keluarga, memiliki anak.Dan ini selalu berpikir.Psikolog
Catherine Burmistrov mengatakan: "Ketika seorang anak masih sangat muda (dia tidak bahkan tiga tahun), titik penting, apakah ada anak-anak menjaga anak masa depan atau tidak.Anak usia ini tidak dapat mengambil seorang wanita tanpa anak.Pengalaman menunjukkan bahwa wanita nulipara tidak merasa anak sampai tiga tahun dan merasa mereka tidak bisa.Tidak ada pendidikan, tidak ada jumlah pengalaman mengajar di sini tidak akan disimpan.Jika perawat sering berubah (misalnya, setiap 3 bulan), karena Anda memilih mereka dengan trial and error, Anda tidak suka siapa pun, tidak dapat disimpan dalam karakter, anak dapat berubah menjadi neurotik.Anak-anak tidak merespon dengan baik untuk munculnya hilangnya baru dan lengkap dewasa - karena setiap perlu membangun hubungan mereka.Dan jika ia baru saja digunakan, dan perawat itu pergi, dan lebih dari sekali, anak mungkin lupa bagaimana untuk percaya pada orang, psikologis dekat ".
namun tidak sedikit, yang dari pengasuh datang cairan seksual - hanya karena usia dan puncak seksualitas.Dari datang "bau" seorang wanita muda.Dan itu berbahaya bagi keluarga Anda.Kehadiran di rumah wanita muda lain yang berputar di depan mata saya, potensi ancaman, untuk memprovokasi perubahan.Hal ini diketahui bahwa hal-hal baru menggairahkan pria.
Ada banyak kasus di mana antara tuan rumah dan perawat terikat sebuah novel atau hubungan seksual (setidaknya ingat contoh sensasional dengan Schwarzenegger).Koneksi tersebut mungkin memiliki konsekuensi yang luas.Apakah Anda membutuhkannya?
Jadi, mengundang ke rumah gadis muda yang belum menikah berisiko.Host untuk itu adalah lambang stabilitas dan kemakmuran.Baginya, berita gembira ini, seorang pria yang bisa menyelesaikan semua masalah nya.Setelah menerima itu, segera akan menjadi suaminya, ruang, keamanan material dan hidup sebagainya. Bahkan jika itu tidak menetapkan sendiri tujuan itu hadir dalam pingsan.
Sekarang pikirkan: apakah untuk membangun rumah di persaingannya ..
Hal yang terbaik adalah mencari pengasuh, yang usia subur telah berakhir?.Dia sudah memutuskan sebagian besar masalah mereka, melakukan program vitalnya.Sekarang dia dapat dengan aman mengasuh anak-anak.Seperti perawat - pilihan yang paling diandalkan.
Nanny - orang non-pribumi
Nanny pekerja tamu bisa sangat baik, wanita baik.Tapi mari kita ingat bahwa ia dibesarkan dan dibesarkan di lingkungan dan tradisi yang berbeda, sehingga memiliki mentalitas yang berbeda (yang, kebetulan, tidak segera diungkapkan).Anda mungkin tidak seperti itu menjaga anak untuk berbicara.Dia mungkin konsep lain kebersihan, perilaku dan sebagainya. Akibatnya, anak akan mulai sadar menyerap selain, nilai-nilai hidup Anda.
Selain kerabat perawat yang jauh.Setiap saat dapat melepaskan diri dan meninggalkan.Di mana Anda menemukan nanti jika terjadi sesuatu?Oleh karena itu, dari pengasuh lebih baik untuk abstain.
Bad kebiasaan
Pada wawancara Periksa secara seksama untuk pura-pura untuk memahami, tidak menderita kebiasaan berbahaya, seperti kecanduan alkohol atau sesuatu yang lebih buruk.Hal-hal ini, juga, tidak segera diungkapkan.Sebelum Anda bisa duduk wanita cantik dengan senyum yang baik dan berbicara tentang prinsip-prinsip moral yang tinggi.Tapi Anda akan kagum ketika Anda mengetahui bahwa itu, misalnya, diterapkan pada botol atau tidak jujur.Bahkan bintang cerita seperti yang terjadi dengan perawat, namun mereka mengirim mereka dari lembaga elit.
Jadilah memperhatikan setiap detail, ingatlah bahwa Anda percaya wanita tak dikenal yang paling berharga - anak Anda!
direktur badan "Layanan Keluarga" Marina Panova memberikan nasihat yang berguna: "Bayar pemeriksaan medis dan analisis perawat.Keyakinan dalam kesehatannya sangat berharga. "
yang mencari menemukan
Dan sekarang cerita tentang kehidupan
Satu keluarga muda memutuskan untuk mencari pengasuh untuk anaknya berusia tiga tahun.Suami dan istri keduanya bekerja, tidak ada orang untuk membantu mereka, sehingga tidak ada pengasuh tidak cukup.Salah satu teman menyarankan kepada mereka hasil yang baik.Dia menyarankan mereka pergi ke taman kanak-kanak di dekatnya dan bertanya apakah ada pendidik, pensiun, yang tidak menolak untuk mendapatkan.Saran ayahnya
Young, berjalan TK berikutnya dan menemukan seorang wanita indah yang selama bertahun-tahun bekerja dengan anak-anak, tahu pekerjaan dan menyukainya.Akibatnya, ia bekerja di keluarga selama beberapa tahun.Anak itu sangat menyayanginya.Ya, dan anggota keluarga dewasa, juga, telah menjadi melekat padanya.Pada musim panas, ia bahkan mengambil anak untuk dacha nya.Singkatnya, keluarga mulai menutup, sayang orang.
Anda terlalu mungkin beruntung!
Dengarkan intuisi Anda
mengundang pengasuh masa depan untuk wawancara, termasuk intuisi pada kapasitas penuh.Berkenalan dengan orang baru, kita tidak pernah bisa tahu semua informasi tentang hal itu.Dokumen, informasi, rekomendasi - itu pasti baik.Tapi di belakang mereka dapat menyembunyikan fakta tentang apa yang kita tidak akan pernah tahu.Tapi kita bisa menebak tentang hal itu, merasakannya.Dalam hal keraguan menolak calon.Setuju hanya bila suara internal yang akan memberitahu Anda dengan keyakinan: "Ya!Ini adalah persis jenis orang yang kita butuhkan. "Psikolog
Tatiana Rebrov merekomendasikan:
- Dalam sebuah wawancara dengan pengasuh potensial Anda dapat memintanya, misalnya, apa yang akan dilakukan jika anak di rumah atau di jalan banyak sakit hati, memukul.Bagaimana dia akan keluar dari situasi sulit standar (misalnya, bayi tidak suka berdandan, sikat gigi, makan dan sebagainya. D.)?Apa yang akan lakukan dengan anak?Apa yang akan dia lakukan jika anak demam?Sebagai perawat berpikir itu adalah mungkin untuk menghukum anak, dan untuk apa?Akan bekerja jika apartemen diinstal kamera pengintai?
Kemudian mengatur janji dengan pengasuh anak Anda.Mengamati bagaimana ia berperilaku dengan dia, dan setelah dia pergi, bagaimana berbicara tentang hal itu.Setelah semua, pandangan anak tentang perawat - hal yang paling penting.Caprices atau keengganan untuk melihat lebih banyak dari pengasuh berarti lebih dari asumsi bahwa pertama kali sulit untuk menemukan bahasa yang sama dengan anak, bahwa mungkin dia tidak merasa, dan sebagainya. D.
Tapi jika anak hangat dari perawat memintaketika dia datang lagi, mungkin, itu adalah orang yang Anda inginkan. "
Inna Kriksunova
PS Mungkin Anda memiliki metode lain seleksi bayi-duduk?
Artikel Sumber: fontanka.ru
