Ketika kita mendengar di TV tentang hasil jajak pendapat, pertanyaan yang sering muncul: "pewawancara - siapa itu?" Mari kita melihat ke dalam terminologi.
pewawancara dalam sosiologi disebut orang bahwa responden jajak pendapat atau wawancara orang lain yang termasuk dalam sampel tertentu.Pada saat yang sama bertanya seluruh populasi secara keseluruhan, tetapi hanya mereka kategori warga yang memenuhi kriteria tertentu.Pemilihan dilakukan berdasarkan jenis kelamin, usia, status sosial, pendapatan, pendidikan, dan sebagainya. E., Tergantung pada tujuan dan sasaran penelitian.Dengan demikian, orang-orang yang datang di bawah seleksi ini, dan disebut oleh responden.Dengan kata lain, pewawancara - mereka yang menginterogasi, dan responden - mereka yang menginterogasi.
Pada saat yang sama, definisi ini tidak sepenuhnya menjelaskan pewawancara - siapa itu?Fakta bahwa ada beberapa metode penelitian sosiologi.Ketika survei massa ketika Anda ingin mewawancarai sejumlah besar responden (sekitar 1200-2400 orang), biasanya resor untuk wawancara, wawancara individu.Kemudian pewawancara menemukan responden dan melakukan wawancara pribadi dengan dia, mengajukan pertanyaan tercatat dalam kuesioner (atau wawancara kop surat, berbicara bahasa sosiologi).Pembicaraan ini disebut "wawancara".
Teknik lain - wawancara Focus Group atau kelompok fokus - menyarankan bekerja dengan sejumlah responden, sekitar 8-12 orang.Dalam hal ini, pembicaraan sedang direkam pada tape atau merekam video yang kemudian berdiri.Tugas pewawancara (moderator) dalam hal ini - untuk mencoba untuk "berbicara" fokus peserta kelompok, untuk membuat mereka seakurat mungkin, dan secara terbuka menjawab pertanyaan-pertanyaan.
demikian, menjawab pertanyaan "pewawancara - siapa itu?", Kita dapat mengatakan bahwa seorang pria, dan mengatur informasi.Dia tidak menganalisis data yang diperoleh, namun, yang bertanggung jawab untuk objektivitas mereka, dan - sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam program studi.
pewawancara dalam hal ini mirip dengan psikolog amatir.Jika responden tidak akan mampu "berbicara" responden tidak menyebabkan dia untuk berbicara terus terang (dan itu sangat sulit, mengingat volume pekerjaan untuk survei massa), maka hal ini dapat dianggap tidak kompeten pewawancara.Dalam hal ini, ia akan dikenakan sanksi atau bahkan dihapus dari "lapangan".
Pada prinsipnya, jawaban untuk pertanyaan "pewawancara -? Siapa itu" terletak di "bundel" fungsional dengan anggota lain dari penelitian sosiologis.Jadi, jika seorang sosiolog dan analis kerja individual (mengembangkan lingkup pekerjaan, perhitungan, dan menciptakan profil sampel, menulis laporan), pewawancara bekerja dalam sebuah tim.
menganggap pintu-jajak pendapat.Tentu saja, Anda dapat menginterogasi mereka sendiri, tetapi biasanya bekerja berpasangan pada setiap.Itu, pada prinsipnya, dijelaskan: seorang pria mungkin tidak terbuka, dan gadis-gadis - hampir selalu.Di tangan 30-50 kuesioner dikeluarkan.Dengan kecepatan rata-rata dan mengelola kuesioner sederhana untuk mewawancarai 10-15 orang.
ternyata bahwa responden dan pewawancara - sebuah sui generis berlawanan dialektis satu sama lain: satu tugas - untuk menjaga sebanyak mungkin informasi, sementara tugas lain - untuk mendapatkan jumlah yang diperlukan informasi.Oleh karena itu, operasi yang efisien diperoleh hanya ketika mereka cepat menemukan kontak psikologis umum.Dan ini adalah - profesionalisme pewawancara.
