kata asing misterius "pengawas" ini sangat umum di jabatan.Apa profesi ini?Namanya berasal dari kata kerja bahasa Inggris mengawasi - untuk melihat, mengamati, mengawasi, mengawasi.
Supervisor - manajer junior atau manajemen menengah: itu mematuhi kelompok, yang terdiri dari sepuluh sampai lima belas, dua puluh orang.Perusahaan yang berbeda staf pengawas atau freelance.Apa yang mereka lakukan?
Mereka melakukan wawancara dengan staf baru untuk membangun dan memelihara kontak pribadi dengan masing-masing bawahannya, memeriksa dan mengevaluasi pekerjaan mereka, membantu mereka beradaptasi dengan tim, melatih dan memotivasi tim, mengalokasikan tugas dan memantau pelaksanaannya tepat waktu, menilai kualitas pekerjaan, menganalisanyaHasil dan mengirimkan informasi tentang atasan mereka, serta kursus pelatihan mengorganisir dan memberikan pelatihan sendiri.Pengawas kadang-kadang dibandingkan dengan mandor dan pengawas, tetapi yang terakhir - sebuah kerah biru posisi dan pengawas - terkemuka, meskipun rendah.Namun, hal itu memungkinkan Anda untuk mendapatkan pengalaman praktis dan pengetahuan di berbagai bidang, belajar bagaimana membuat keputusan dan mengelola orang.Di masa depan, semua ini membantu untuk bergerak menaiki tangga karir.Keterampilan
Apa dan sifat-sifat yang diperlukan untuk pekerjaan?Supervisor - ini terutama penyelenggara dan pengendali.Oleh karena itu, penting untuk mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan komunikasi, pengetahuan psikologi manusia, kemampuan untuk melihat seluruh situasi dan perkiraan perkembangannya.Kemampuan untuk merencanakan tindakan mereka dan orang lain, stres, observasi, komitmen dan ketekunan - kualitas yang harus memiliki setiap pengawas.Itu tidak semua: perlu untuk benar-benar memahami secara spesifik dari kegiatan itu mengatur, dan semua seluk-beluk nya.Jadi dia, seperti setiap manajer modern perlu untuk lulus.Pengawas harus dari 20 sampai 40 tahun, sehingga pengalaman kerja yang diinginkan tetapi tidak wajib.
Apa kondisi kerja?Supervisor - ini bukan pekerja kantor.Dalam perdagangan, ia sering memonitor merchandiser dan promotor.Dalam kasus pertama, ia tidak hanya menerima laporan dari bawahan, tetapi ia mengunjungi gerai ritel, belajar bagaimana menjual barang-barang, dan memastikan bahwa itu benar diletakkan di rak.Promotor pengawas juga bereaksi di tempat: memonitor kegiatan mereka dan mengajar lebih efektif mempengaruhi pembeli.
Karena pekerjaan ini bersifat keliling, dari pelamar padanya sering membutuhkan SIM dan kendaraan pribadi.Namun, perusahaan dapat menyediakan truk layanan dan ponsel, dan menggunakan teknologi sendiri untuk mengkompensasi biaya.Jika kontrol promotor dan merchandiser melibatkan perjalanan di sekitar kota, kemudian, misalnya, Drilling Supervisor - adalah bekerja di shift.
pengawas menghasilkan rata-rata $ 300-500 per bulan.
