Semua orang, mungkin, cepat atau lambat menyadari bahwa waktu - itu adalah sumber daya terbatas, sehingga menghabiskan sia-sia - itu adalah sebuah kemewahan.Itu sama dengan perusahaan.Untuk mencapai keberhasilan dan tetap bertahan, mereka hanya perlu berjuang untuk indikator kinerja yang tinggi dan, akibatnya, terus membuat perhitungan produktivitas dan mencari cara untuk meningkatkan.Untuk melakukan ini, Anda harus terlebih dahulu menganalisis output tahunan, harian dan per jam per pekerja, serta kompleksitas dari unit output.Kemudian, analis meneliti faktor-faktor produktivitas dan membuat pendapat mereka tentang bagaimana untuk memperbaiki situasi di perusahaan.
Development Officer didefinisikan sebagai volume produk yang dihasilkan dan jasa yang diberikan, bekerja untuk jangka waktu tertentu.Dalam rangka untuk menghitung itu, perlu untuk membagi pendapatan perusahaan untuk periode dengan jumlah rata-rata karyawan.Indikator lain, yang tanpa penyelesaian produktivitas tenaga kerja tidak mungkin - itu adalah kompleksitas unit produksi.Ini merupakan jumlah waktu yang harus dikeluarkan pada masalah unit produk.Menghitung kompleksitas mungkin dengan membagi pendapatan dengan total biaya pekerjaan pada produksi.Perhitungan produktivitas dapat dilakukan untuk seluruh perusahaan dan tempat kerja masing-masing.Perlu dicatat bahwa berbagai jenis kegiatan yang hanya dapat digambarkan kompleksitas.Sebagai contoh, peralatan tuner kerja hampir tidak disarankan untuk mengevaluasi dengan bantuan pembangunan, produktivitas mereka dianalisis melalui indikator input tenaga kerja, yaitu waktu yang mereka habiskan untuk pemecahan masalah.Ketika perhitungan produktivitas tenaga kerja pada periode sebelumnya berakhir, perlu berpikir tentang beberapa poin lebih.Misalnya, bagaimana membuat kegiatan perusahaan bahkan lebih efisien, untuk mengurangi kompleksitas dan meningkatkan produksi.
perhitungan prediksi produktivitas berdasarkan indikator berikut:
- Direncanakan persen peningkatan output per orang, serta mengurangi kompleksitas dari salah satu barang yang diproduksi.
- Relatif (bersyarat) dan mutlak (real) headcount ekonomi.Pertumbuhan pangsa
- output.Faktor
meningkatkan produktivitas meliputi:
- penggantian tenaga kerja dengan modal, yaitu, re-peralatan teknis dari semua produksi dan pelaksanaan kemajuan teknologi terbaru dalam rangka meningkatkan efektivitas.
- intensifikasi tenaga kerja.Perusahaan harus menerapkan langkah-langkah administratif yang ditujukan untuk mempercepat pelaksanaan tugas produksi individu.
- meningkatkan organisasi buruh, penghapusan kerugian produksi dan pencarian untuk pengelolaan yang optimal dari proses produksi.
Dengan faktor-faktor ini, perusahaan dapat meningkatkan tingkat pengembalian dan mengurangi proporsi biaya tenaga kerja dalam biaya produk yang diproduksi.
