Salah satu momen paling menarik dari kehidupan siswa adalah pelatihan praktis.Mahasiswa lama dalam mempelajari teori apa yang akan ia lakukan jangka waktu yang cukup hidupnya, mungkin seumur hidup, dan ia diberi kesempatan untuk mencoba semua itu dalam kehidupan nyata.Dalam prakteknya, hal ini juga dapat memahami apakah profesi ia memilih, ia cocok.
Dalam prakteknya, mungkin ada aspek negatif, dan yang paling negatif di sini, seperti di banyak orang lain, mungkin akan mengisi dokumen, khususnya - review dari pelatihan praktis.Beberapa mungkin akan terkejut untuk mengatakan bahwa ini ada hubungannya pemimpin praktek.Tetapi mereka yang memiliki praktek tahu bahwa penelaahan terhadap pelatihan praktis yang paling sering siswa sendiri menulis (atas nama kepala), dan kemudian menandatangani pemimpin praktek dalam produksi.
Saat menulis ulasan sering mengalami kesulitan.Nah, jika siswa benar-benar berkonsultasi sebelum bekerja.Pemimpin dapat memberikan umpan balik tentang magang, atau contoh dari bentuk yang harus ditulis.Jangan mengabaikan recall.Tanggapan tentang pelatihan praktis dapat sangat mempengaruhi tanda.Jika Anda telah menjadi praktik yang baik, tapi menulis review buruk, itu akan membuat semua usaha Anda sia-sia dalam praktek.Cara terbaik adalah untuk tidak malu-malu, jika Anda memiliki pertanyaan hubungi direktur praktek di universitas.
ulasan pelatihan praktis - terutama dokumen, dan sehingga harus memiliki semua atribut yang diperlukan: nama lengkap (salah satu yang ditulis dalam dokumen resmi), tanda tangan dari kepala praktek dalam produksi, percetakan perusahaan, yangyang telah Anda lakukan magang.Semua akan baik jika siswa sebelum latihan akan membentuk semua dokumen yang siswa akan perlu memberikan setelah latihan.Dengan desain selalu dapat menemukan kesalahan dengan guru.Ini bukan berarti bahwa mereka suka, hanya untuk guru juga dapat menemukan kesalahan dengan pejabat tinggi, terutama keterampilan dokumen yang benar berguna untuk Anda dalam hidup.
tidak harus hanya kompeten untuk mengeluarkan review, tapi untuk mengisinya dengan konten yang baik.Ulasan dari magang yang harus memberitahu bahwa siswa lakukan selama latihan (apa tugas yang dilakukan), keterampilan apa yang menguasai, apa kualitas lakukan.Misalnya, seorang siswa melakukan tugas berikut: dokumen dihitung menyiapkan beberapa laporan, dan sebagainya D. Siswa telah menguasai keterampilan:. Meningkatkan keterampilan manajerial, belajar bagaimana mengirim fax, dan sebagainya D. Pada manifestasi dari kualitas. Keterampilan komunikasi siswa menunjukkan rasa tanggung jawab dan sebagainya D..Kemudian meringkas, kesimpulan umum.Mungkin, seorang profesor di Universitas ingin pencabutan sesuatu yang lain, tapi kemudian, kemungkinan besar, ia akan memperingatkan siswa.
Anda juga dapat menyarankan untuk tidak menunda dengan pengiriman recall.Dalam hal penarikan kembali akan sesuatu yang salah, lebih baik jika Anda punya waktu untuk itu, untuk memperbaiki kekurangan.Sebelum menulis review Anda terbaik untuk berkonsultasi dengan kepala praktek.Mungkin Anda bukan yang pertama untuk lulus praktek dan karena itu pemimpin tahu persis apa yang harus menulis.Selain itu, Anda harus tahu persis apa yang di tanda bos Anda, dan di bawah apa - tidak ada.Namun, Anda dapat berkonsultasi dengan siswa kursus senior yang - mereka telah melewati semua itu dan dapat memberikan beberapa saran praktis.
Sayangnya, hidup kita begitu diatur bahwa itu memainkan peran penting, tampaknya kertas sederhana - dokumen.Oleh karena itu perlu untuk mengetahui cara menggambar dan mengisinya.Terutama ketika datang ke kegiatan profesional dan pendidikan Anda.
