Bisnis - adalah sarana tidak hanya untuk memperkaya diri sendiri, tetapi cara untuk sebagian besar dukungan keuangan daerah itu, atau badan lainnya yang signifikan mengembangkan segmen usaha kecil dan menengah.Mengetahui hal ini, sebagian besar pemerintah daerah secara aktif mendukung (kadang-kadang bahkan tidak di atas kertas) usaha warga.
Salah satu bentuk seperti usaha adalah produksi koperasi.Ini sukarela (!) Persatuan setiap warga atas dasar keanggotaan untuk tujuan kegiatan industri.Sebagai aturan, anggota koperasi secara pribadi terlibat dalam proses produksi, atau mendukungnya dalam istilah teknis atau material.Setiap co-op - badan hukum.Dalam hal apapun, setiap peserta memiliki saham pribadi.Dia kembali, jika karyawan mengundurkan diri dari perusahaan.
Setiap koperasi produksi - sebuah perusahaan yang didirikan dengan tujuan membuat keuntungan.Jika ini disediakan oleh dokumen konstituen dari aktivitasnya mungkin terlibat badan hukum lainnya.Itulah yang koperasi.
federal hukum
Semua kegiatan perusahaan tersebut diatur oleh UU Federal, yang diadopsi April 10, 1996.Selanjutnya, selain itu telah diadopsi oleh UU Federal "Pada koperasi produksi" pada tanggal 8 Mei 1996.Posisi umum mereka mencakup topik-topik berikut:
- Penentuan koperasi produksi.
- hak dan kewajiban anggotanya Basic.Prosedur
- bagi organisasi dan likuidasi perusahaan.
- Isu-isu lain yang harus dipertimbangkan oleh kami dalam artikel ini (mereka juga diatur dalam UU Federal "Pada koperasi produksi", tetapi dalam bentuk yang lebih terkompresi).
legislatif langsung menetapkan bahwa undang-undang perusahaan tidak harus bertentangan dengan Konstitusi dan hukum lain dari Federasi Rusia.
Apakah jumlah anggota koperasi?
Berdasarkan undang-undang domestik dari asosiasi anggota dari produksi tidak bisa kurang dari lima orang.Telah ditetapkan bahwa mereka dapat sebagai warga negara kita dan warga negara asing.Ini adalah usaha kecil (rendah) tidak berbeda dari organisasi lain yang beroperasi di wilayah negara kita.
Selain itu, diizinkan partisipasi orang tanpa kewarganegaraan.Seperti yang sudah kami katakan dalam organisasi dapat berpartisipasi badan hukum lainnya.Perusahaan dapat melakukannya melalui perwakilan dengan alasan yang disetujui oleh dokumen konstituen.
Siapa yang bisa menjadi anggota koperasi?
Daftar peserta dapat memasukkan setiap orang yang telah mencapai usia 16, menunjuk kontribusi saham kepada dana umum koperasi.Penting!Toleransi dari individu yang telah membuat kontribusi pangsa terlibat dalam manajemen langsung dari perusahaan, tetapi tidak mengambil partisipasi tenaga kerja pribadi dalam kegiatannya.Jumlah orang tersebut mungkin tidak lebih dari 25% dari para anggota yang juga adalah produksi layanan koperasi.Hal ini memastikan distribusi yang adil dari keuntungan yang diterima dari penjualan produk.Reksa dana
Dimensi
Undang-undang tidak mengatur ukurannya.Mungkin ada keraguan tentang kemampuan koperasi untuk memenuhi kewajibannya, tetapi dalam kasus ini hukum menyatakan bahwa semua peserta dari jenis perusahaan juga memiliki pribadi (anak perusahaan) tanggung jawab untuk semua kewajiban utang.
Mengapa membuat?
Seperti yang telah kita mengatakan, penciptaan produksi koperasi secara eksklusif untuk keuntungan.Dalam entitas ini baru dibuat dapat terlibat dalam aktivitas apapun yang tidak dilarang di negara kita.Perhatikan bahwa untuk produksi kelompok produk tertentu juga harus mendapatkan izin khusus.Pertemuan
Dewan anggota koperasi adalah badan utama pemerintahannya.Jika jumlah anggota lebih dari lima puluh orang, mungkin akan memutuskan untuk mendirikan sebuah komite pengarah khusus.Jika kita berbicara tentang badan eksekutif, dalam peran mereka sekali lagi dalam mendukung pemerintahannya (dan / atau ketua koperasi).
Penting!Para anggota dewan (dan ketua) hanya bisa menjadi orang pribadi terlibat dalam kegiatan organisasi yang anggotanya.Perhatikan bahwa pada saat yang sama menjadi peserta di dewan pengawas dan dewan tidak mungkin.
Dalam beberapa kasus, rapat umum?
undangkan bahwa rapat umum semua anggota koperasi dapat disebut dalam kasus, yang entah bagaimana menganggap dengan kegiatan perusahaan.Meskipun ada situasi yang luar biasa di mana diselenggarakannya pertemuan semacam ini adalah benar-benar diperlukan:
- Dalam kasus persetujuan undang-undang, atau, jika perlu, membuat perubahan untuk itu.
- Menentukan arah organisasi.
- Dalam kasus di mana keputusan atau pengusiran dari keanggotaan di koperasi.
- Selain itu, koleksi diperlukan untuk keputusan tentang pembentukan ukuran reksa dana, serta setiap perubahan yang berkaitan dengan penggunaan rasional dana dari perusahaan.Selain itu, dukungan untuk kewirausahaan (mendapatkan investasi) juga dimungkinkan tanpa persetujuan dari para anggota organisasi tindakan tersebut.
- Tentu saja, acara ini tidak mungkin tanpa penciptaan Komite Pengawas, serta pengakhiran atau penerimaan dari setiap fungsi eksekutif dari organ lain dari panitia.Namun, jika piagam memberikan hak pertemuan pengawas untuk memutuskan isu-isu tersebut, pertemuan itu tidak diadakan.
- Hal ini diperlukan jika koperasi yang dibentuk oleh Komisi Audit atau berhenti aktivitasnya.
- Dalam menyetujui laporan tahunan, temuan audit atau audit, serta pembagian keuntungan yang dihasilkan dari kegiatan koperasi.
- Juga pertemuan diadakan, jika organisasi itu sendiri tunduk pada likuidasi.
- Selain itu, perlu dalam kasus pendirian atau likuidasi cabang dari perusahaan.
- Akhirnya, anggota koperasi akan, jika memutuskan untuk bergabung dengan beberapa serikat dan asosiasi lainnya.
demikian, produksi koperasi - adalah perusahaan yang lengkap, yang memiliki pemantauan sendiri dan badan pelaksana.Rincian
lain tentang pertemuan
Jika demikian ditetapkan oleh Piagam, rapat anggota dapat diambil, dan solusi lainnya.Dalam kasus di mana hak tersebut dicadangkan untuk tubuh itu, pertemuan harus hadir pada saat yang sama lebih dari 50% dari semua anggota dari perusahaan yang secara pribadi berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatannya.Keputusan diadopsi oleh suara sederhana, hasil penghitungan suara.Namun, mungkin diperkenalkan beberapa cara lain, tetapi semuanya harus jelas tercermin dalam piagam perusahaan.Terlepas dari ukuran saham mereka, setiap anggota koperasi berhak satu suara.
Ketika datang ke amandemen piagam organisasi atau reorganisasi (satu-satunya pengecualian adalah kasus konversi menjadi kemitraan bisnis atau perusahaan) dan untuk melikuidasi, maka keputusan dapat diambil hanya jika memilih dia untuk setidaknya ¾ darijumlah anggota koperasi.Kemitraan ekonomi atau perusahaan, perusahaan dapat mengatur ulang hanya jika keputusan itu diambil dengan suara bulat.
Dalam hal ini, jika Anda ingin menerima atau mengecualikan warga organisasi, keputusan ini dapat dibuat minimal 2/3 dari suara.Semua isu-isu yang secara eksklusif dalam kompetensi pertemuan tidak dapat ditransfer ke komite eksekutif lainnya yang dibentuk dalam perusahaan.
Komite Pengawas
Seperti disebutkan di atas, meningkatkan ukuran koperasi lebih dari lima puluh anggota keputusan rapat dapat dibuat panitia pengarah, yang fungsinya juga harus segera diabadikan dalam Piagam.Kami telah mengatakan bahwa anggota komite tersebut hanya dapat menjadi anggota dari organisasi.Jumlah komite karyawan, serta durasi istilah mereka dari kantor ditentukan oleh hasil pertemuan tersebut.
memilih Dewan Pengawas berhak untuk memilih ketuanya.Komite Majelis dilakukan jika diperlukan, tapi setidaknya - setiap enam bulan.Meskipun kekuatan mereka, anggota Dewan Pengawas tidak memiliki hak untuk melakukan tindakan yang berarti atas nama koperasi.Di sisi lain, pertanyaan-pertanyaan yang harus diselesaikan sendiri oleh otoritas pengawas tidak dapat diselesaikan rapat anggota koperasi.
lain tubuh eksekutif perusahaan badan
eksekutif digunakan untuk mengontrol semua fungsi bisnis sehari-hari.Jadi, jika co-op lebih dari sepuluh orang untuk dipilih anggota dewan.Masa jabatan segera tercermin dalam Piagam.Hal ulasan semua masalah operasional yang timbul dalam koperasi pada periode antara pertemuan umum anggotanya.Kompetensinya adalah resolusi dari semua masalah yang tidak dapat dikuasai badan eksekutif lainnya.
dipimpin oleh ketua dewan.Pilih semua anggota koperasi yang pada rapat umum, dan calon dapat hanya orang-orang tersebut.Jika perusahaan telah berhasil membentuk komite pengarah, ketua nominasi yang diajukan itu.Dalam kasus apapun, kekuatannya harus benar-benar dijabarkan dalam piagam.
Jadi, sekali Anda perlu menetapkan batas waktu di mana ketua memiliki hak untuk bekerja, untuk melukis luasnya jelas kekuasaan, khususnya di bidang hak untuk membuang properti organisasi.Selain itu, dokumen utama untuk kondisi wajib memuat informasi berikut: upah, efek dari bahaya dan kerugian bagi perusahaan.
Jika papan co-op sudah ada, undang-undang juga harus memiliki daftar pertanyaan yang ketua memiliki hak tunggal untuk memutuskan untuk memesan.
Biasanya kewenangan yang diberikan kepadanya sudah cukup untuk bekerja atas nama koperasi tanpa memberinya daya terpisah dari pengacara.Mungkin koperasi di semua organ kotamadya dan pemerintah, serta untuk membuang (di perbatasan yang jelas) organisasi real.Hanya dia memiliki hak untuk masuk ke dalam kontrak dan menandatangani surat kuasa (terutama yang tunduk pada hak substitusi), untuk membuka dan rekening dekat, mempekerjakan dan memecat karyawan baru (jika item tersebut dalam undang-undang).Dalam kasus apapun, sepenuhnya dikendalikan oleh ketua rapat umum anggota.
tentang Komisi Audit
Dalam kasus di mana perlu untuk mengendalikan operasi keuangan perusahaan, rapat umum yang dapat dipilih oleh sebuah komisi khusus.Jika jumlah anggota Perusahaan setidaknya dua puluh, untuk posisi ini dapat ditugaskan untuk satu controller.Dalam kasus apapun, anggota Komite Audit tidak bisa menjadi seorang karyawan dari badan eksekutif lain dari koperasi.
Untuk Komisi menetapkan kewajiban audit penuh dari kondisi keuangan perusahaan untuk periode pelaporan sebelumnya.Selain itu, dapat menghasilkan audit keuangan instruksi khusus dari rapat umum anggota koperasi, Dewan Pengawas dan pada saat yang sama lebih dari 10% dari organisasi pekerja.
diperbolehkan juga memeriksa atas prakarsa pribadi anggota komite.Semua anggotanya memiliki hak untuk meminta dari setiap direktur suatu perusahaan yang menyediakan semua laporan keuangan dan material yang diperlukan dan dokumen lainnya.Hasil audit
disediakan dalam pembahasan anggota Rapat Umum, serta komisi pengawas.Jika kompetensi anggota komite audit tidak cukup untuk mengklarifikasi beberapa isu akuntansi yang kompleks, mereka mungkin terlibat auditor eksternal (atau perusahaan audit), jika izin tersebut untuk mengoperasikan pola standar.
Penting!Jika tes diperlukan 10% dari karyawan koperasi, seluruh biaya menyewa auditor (jika diperlukan) dibayar oleh mereka.
Apa tanggung jawab dari koperasi produksi?
Jika Anda memiliki kewajiban organisasi memenuhi semua aset yang tersedia memiliki.Piagam juga menyediakan untuk koperasi ukuran dan kondisi vicarious liability, yang dikenakan pada semua anggota organisasi, terlepas dari ukuran unit pintu masuk.Dengan kewajiban individu karyawan, perusahaan tidak bertanggung jawab dengan cara apapun.Hukum yang sama mengatakan "Pada koperasi produksi".
hanya jika anggota koperasi untuk membayar utang, nilai yang melebihi harga agregat semua asetnya, juga diizinkan pemulihan semua sahamnya.Namun, dana terpisahkan dan aset keuangan lainnya dari perusahaan tidak mungkin akan terpengaruh dalam hal apapun.Dengan demikian, koperasi produksi adalah perusahaan klasik dengan kewajiban tambahan.Daftar
dokumen konstituen
Dia akan menjadi pendek, seperti dalam dokumen ini hanya perusahaan charter.Hal ini diperlukan untuk membayar nama lengkap organisasi, serta informasi tentang lokasi sebenarnya.Bahwa dalam Piagam harus disediakan semua informasi pada jumlah saham dan kondisi dari aplikasi mereka.Ada juga memadukan informasi tentang kewajiban para anggota koperasi yang melanggar urutan pengajuan mereka, dan kondisi kerja dari keterlibatan pribadi dalam perusahaan.Untuk beberapa pelanggaran dapat diterapkan hukuman atau langkah-langkah lain, rincian yang juga tercatat dalam piagam.
Selain itu, harus ada informasi tentang distribusi keuntungan dan kerugian, serta dicat secara rinci tanggung jawab koperasi produksi dan semua anggotanya.Benar dan sangat rinci deskripsi fungsi dan kekuasaan badan eksekutif, termasuk untuk kasus-kasus di mana keputusan dapat diambil di satu-satunya ketua pesanan.
kasus penghentian keanggotaan dalam organisasi, dokumen juga membuat informasi tentang cara pembayaran kontribusi, serta dianggap prosedur anggota baru dan mengesampingkan pekerja dari perusahaan.Ada juga tanda-tanda secara rinci proses penarikan dari anggota koperasi, serta semua kasus di mana organisasi partai dapat dikecualikan dari itu.Dibuat dan data pada semua cabang yang ada, serta mungkin reorganisasi dan penghapusan lengkap.Dalam proses organisasi untuk piagam koperasi produksi dapat dilakukan informasi lainnya yang diperlukan untuk operasi.
Pada transformasi ...
Seperti yang telah kami sebutkan, dengan keputusan bulat dari rapat umum, perusahaan dapat direorganisasi untuk membentuk kemitraan atau badan usaha.Prosedur untuk transfer tersebut dijamin oleh hukum, mereka harus dibimbing oleh semua koperasi industri dan konsumen.
Apa hak-hak anggota koperasi?
Pertama, setiap karyawan memiliki hak untuk berpartisipasi dalam perusahaan, serta memiliki satu suara pada rapat umum koperasi.Karyawan juga dapat sendiri dipilih oleh semua lembaga eksekutif, serta komisi pengawas.
Jika ada alasan, bebas untuk anggota perusahaan memiliki hak untuk membuat proposal pada optimalisasi organisasi, serta untuk menyatakan kekurangan yang diidentifikasi dalam pekerjaan manajer.Selain itu, semua anggota koperasi produksi berhak untuk pangsa keuntungan, yang diperoleh sebagai hasil dari aktivitas produksi perusahaan.
Setiap anggota Mei koperasi pada setiap saat informasi yang diperlukan dari pejabat organisasi, serta setiap saat menarik diri dari Grup, setelah itu ia diminta untuk membayar jumlah yang setara dengan ukuran kontribusi saham.Jika hak-hak karyawan telah dilanggar, ia berhak untuk diterapkan ke pengadilan, termasuk untuk banding terhadap keputusan anggota dewan, yang entah bagaimana melanggar kepentingan semua anggota koperasi.
saja, undang-undang (dan hukum Federasi Rusia) memberikan hak untuk menerima upah, yang dihitung dari jumlah partisipasi tenaga kerja pribadi karyawan dalam organisasi.Secara umum, semua informasi ini termasuk Hukum "Pada koperasi produksi", yang kami sebutkan di atas.
