Untuk melindungi kesehatan dan kehidupan karyawan mengembangkan instruksi TB khas.Peraturan ini harus hadir dalam setiap perusahaan.Selanjutnya, pertimbangkan lebih yang mencakup petunjuk keselamatan (persyaratan standar).
Umum
Rencana perusahaan harus dikembangkan untuk perlindungan tenaga kerja.Ini mencakup pelaksanaan kegiatan (pelatihan dan pengujian), serta pengembangan dan penerapan tindakan lokal di bidang Kesehatan dan Keselamatan.Setiap karyawan harus mengetahui persyaratan, yang berisi instruksi keselamatan.Persyaratan khas dikembangkan dan disetujui sesuai dengan persyaratan perundang-undangan sektoral dan mengikat semua perusahaan.Jika perlu, dikembangkan dan disetujui ketentuan yang berhubungan dengan daerah tertentu dari TB.Sebagai contoh, mungkin petunjuk api (khas untuk semua karyawan).
orang yang Bertanggung Jawab
perusahaan ini harus disediakan kerja layanan perlindungan.Pejabat melaksanakan briefing dan sesi pelatihan perilaku.Mereka bertanggung jawab untuk kinerja petunjuk keselamatan karyawan.Untuk pekerja kantor, seperti ahli lainnya, Anda perlu menciptakan kondisi yang optimal untuk kinerja tugas.Disahkan oleh urutan kepala orang yang bertanggung jawab sesuai dengan peraturan yang diterapkan.Jika mereka melanggar salah satu aturan perlindungan tenaga kerja karyawan dalam pengoperasian peralatan atau persyaratan lainnya dari TB, pejabat harus menempatkan otoritas sadar dan untuk membantu dalam penyelidikan kasus tersebut.
Membuat
Sampul petunjuk keselamatan Lembar untuk pekerja kantor berisi nama perusahaan, namadan posisi orang yang bertanggung jawab.Juga menanggung tanggal dari mana peraturan menjadi efektif dalam perusahaan.Bagian pertama menentukan persyaratan umum, ruang lingkup dari tindakan mereka, perilaku briefing.Persyaratan
Umum
Menurut petunjuk tentang perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor, profesional, sekali lagi datang ke pabrik harus menjalani sosialisasi dengan persyaratan dan pelatihan awal.Setelah sesi pelatihan ulasan.Semua briefing harus terdaftar di jurnal yang sesuai.Melakukan pelatihan disertifikasi oleh tanda tangan dari orang yang bertanggung jawab dan ahli memegangnya.Persyaratan
bagi karyawan
Sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam perlindungan tenaga kerja manual untuk pekerja kantor, karyawan perlu tahu: tempat
- mana ada kit medis.
- Bagaimana untuk bertindak dalam keadaan darurat atau kecelakaan.Karakterisasi
- faktor berbahaya atau berbahaya yang dapat mempengaruhi kondisi mereka.
- Bagaimana untuk memberikan pertolongan pertama kepada korban.
Bahaya
Aktivitas pekerja kantor dapat memprovokasi:
- Pembatasan aktivitas motorik dan dampak negatif pada penglihatan akibat diperpanjang tinggal di komputer.
- lonjakan pada sirkuit listrik untuk waktu yang lama peralatan dioperasikan (scanner, printer, komputer, lampu dan hal-hal lain).
ruang peralatan
Menurut petunjuk pada perlindungan tenaga kerja untuk ruang pekerja kantor, di mana ia akan melakukan kegiatan profesional mereka, harus dilengkapi dengan tirai, tirai dan perlindungan matahari lainnya.Hal ini dilarang untuk menggunakan lampu terbuka di desain pencahayaan umum.Untuk mencegah debu harus membuat pembersihan basah biasa.Ruangan harus baik buatan dan cahaya alami.Tempat kerja harus menjadi kursi yang dilengkapi dengan mekanisme penyesuaian.Untuk perlindungan tenaga kerja non-pengguna untuk pekerja kantor termasuk tindakan disipliner dan administratif bertanggung jawab.
Actions sebelum mengubah
Untuk menghindari kebutuhan untuk terburu-buru untuk datang untuk bekerja lebih awal.Untuk menghindari cedera dilarang:
- Menjalankan atas dan ke bawah tangga.
- ramping dan duduk di pagar, memproyeksikan elemen struktur, item acak.
- memulai kegiatan obat atau alkohol.
Sebelum Anda mulai bekerja, karyawan harus:
- Periksa peralatan, menghapus semua yang tidak perlu.
- Hapus layar Debu PC, mengatur sudut kemiringan dan tinggi.
- Periksa peralatan.
- Sesuaikan ketinggian kursi.
- Laporan kesalahan dan kekurangan dari atasan langsung dan untuk menghilangkan mereka tidak siap untuk pergi.
TB selama hari
Selama karyawan kantor kerja wajib mematuhi peraturan internal perusahaan.Karyawan harus memastikan bahwa: (. 15 deg Untuk karyawan). Layar
- bawah mata lima derajat, terletak di miring atau mengarahkan pesawat pada jarak 60-80 cm
- sumber cahaya lokal diposisikan relatif terhadap tempat kerja sehinggasehingga sinar matahari tidak bersinar langsung ke mata dan memberikan pencahayaan seragam tanpa membuat silau menyilaukan pada keyboard dan elemen lainnya.
Untuk mengurangi kelelahan umum dan mata setiap jam diperlukan untuk mengatur pendek (lima menit) istirahat untuk beristirahat.Pada siang hari, tempat kerja harus tetap bersih.Setidaknya sekali per shift diperlukan untuk menghilangkan debu dari monitor.Pada siang hari, dilarang:
- Ketika kekuatan untuk menyentuh dinding belakang prosesor (unit CPU).
- Biarkan kekacauan kerja.
- melaksanakan ketika saklar daya perangkat konektor kabel.
- berantakan perangkat dengan benda asing dan kertas.
- matikan daya selama proses aktif.
- uap air dapat menembus permukaan monitor, sistem unit, printer, disk drive, keyboard dan perangkat lain.
- membuat peralatan otopsi independen dan perbaikannya.
- termasuk perangkat terlalu dingin (lahir di musim dingin di jalan).
- digunakan untuk menyimpan media atau peralatan kualitas buruk yang disediakan oleh pihak ketiga untuk mencegah penetrasi virus ke dalam sistem.
peralatan listrik dan peralatan kantor
Dalam kegiatan usahanya selama pengoperasian komputer, printer, mesin fotokopi, scanner, pencahayaan dan peralatan lainnya, karyawan wajib untuk memeriksa:
- bekerja sekering listrik dan pemutus sirkuit.
- ada kerusakan pada isolasi belitan kabel, switch, lampu dan fiting lampu, soket, kabel dan kabel melalui perangkat switch.
untuk air panas mendidih, dan karyawan harus menggunakan peralatan dengan spiral tertutup dengan mekanisme shutdown otomatis dipasang pada dukungan non-mudah terbakar.
Larangan
tidak diperbolehkan:
- menggunakan peralatan yang rusak dan beroperasi kabel yang rusak.
- oleh pembersihan termasuk lampu dan peralatan pencahayaan.
- ditangguhkan pada kuku, kayu atau logam benda kabel, memutar mereka, berbaring di radiator dan pipa air, tarik steker dari soket di kabel listrik untuk menggantung apapun pada kabel.
- Gunakan peralatan yang dirancang untuk indoor, outdoor.
- Bersamaan menyentuh PC dan perangkat yang telah grounding, kabel uninsulated tidak terlindung membawa unsur perangkat, instrumen, aparatus.
- Gunakan buatan sendiri peralatan pemanas listrik.
Penyelesaian tanggal
Setelah perubahan harus:
- pekerjaan Timbal dalam rangka.Menghapus item yang tidak perlu, melipat kertas untuk menyeka debu.
- De-energi peralatan.
- Jika Anda mengubah jadwal untuk menyerahkan tempat berjalan.
