Condizioni d'uso dei locali residenziali

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la fine di gennaio di due mila e sei, il governo della Federazione russa sono stati fissati da norme di legge locali.Questo documento riguarda i rapporti connessi con il settore immobiliare comunale.Egli si riferisce agli appartamenti che appartengono ai cittadini il diritto di utilizzare.Locali

operazione deve essere effettuata secondo le regole.Questo è garantito sul display LCD Federazione russa.

Per definizione, l'alloggio è considerato un isolato immobiliare camera, il cui scopo è la residenza permanente nei suoi cittadini.I legittimi proprietari possono utilizzare queste aree per l'attuazione di imprenditorialità.L'eccezione è l'unica sistemazione nei locali di produzione industriale.Questo non dovrebbe essere una violazione dei diritti e degli interessi legittimi di terzi.Inoltre, queste zone devono soddisfare tutti i requisiti previsti per loro.

riconoscimento del diritto di utilizzo dei locali si riferisce ad alcuni atti legislativi del pubblico.Essi sono:

- il datore di lavoro stesso e la sua famiglia, al momento della conclusione del contratto di prestito sociale;

- il datore di lavoro e le persone che risiedono in modo permanente con lui, se c'è un accordo di prestito di stato e di alloggi comunali magazzino uso commerciale;

- il datore di lavoro stesso e la sua famiglia, al momento della conclusione del contratto di mutuo un tipo specializzato di locali;

- proprietario dell'appartamento con la sua famiglia;

- un membro della HBC e della sua famiglia.

Se l'appartamento appartiene al cittadino in materia di diritti di proprietà, è libero di disporre della sua proprietà locali.Lui può fare la vendita e la donazione, il rilascio di un contratto di locazione o noleggio, eccMa allo le stesse regole per l'uso dei locali richiedono al datore di lavoro:

- sfruttare accuratamente l'appartamento;

- sostenere i costi in proporzione alla sua quota nella mantenimento dell'ordine in un condominio;

- paga tempestivo dei servizi pubblici, riparazione, servizi di gestione e di gestione in condomini, eccBase

, che è il diritto d'uso dei locali, e può essere un contratto di locazione sociale.In tale appartamento può essere un datore di lavoro responsabile di instillare un terzo, con il consenso di tutti i membri della famiglia che hanno raggiunto l'età di diciotto anni.Alle stesse condizioni, o tutti i locali possono essere messi sul contratto di sublocazione.Il datore di lavoro può fare uno scambio il suo appartamento ad un altro rifugio.Allo stesso tempo, tali aree dovrebbero essere tratte diritto d'affitto sociale.Condizioni d'uso dei locali residenziali fissi dovere di fair use, la conservazione e il mantenimento delle normali appartamenti di stato.Il datore di lavoro deve tempestivamente pagare bollette e le riparazioni.

certa parte degli alloggi occupati da strutture specializzate.Questi includono:

- dormitori;

- alloggio di servizio;

- Fondo maneggevole;

- le superfici destinate ai cittadini alloggi a breve termine che hanno ottenuto lo status di rifugiato;

- abitazioni, contribuendo al sostegno sociale di alcune categorie della popolazione;

- camere in case appartenenti al sistema del servizio sociale dei cittadini.

Regole

locali vietano il datore di lavoro per produrre le aree di procedure di alienazione di cui sopra, per entrare in contratti di locazione e di occupazione.

garantire il diritto di soggiorno in appartamento HBC è l'appartenenza al datore di lavoro di co-op.I membri della famiglia possono anche utilizzare gratuitamente tale zona.Obblighi che sono tutti gli inquilini dei condomini, guardia gli interessi dei loro vicini.Ad esempio, è il diritto delle persone al silenzio, che è da osservare durante la notte.

Il datore di lavoro può rendere la procedura di risoluzione del contratto di finanziamento.Questa perdita del diritto d'uso dei locali avviene solo dopo l'adempimento di tutti gli obblighi verso il padrone di casa.