E probabilmente hanno più volte fatto appello familiarità giovani donne con una domanda: se accettare buon governante per il vostro bambino?E io voglio aiutare, ma - come?Tranne consigliato di presentare all'Agenzia e la testa non è venuto.O ci sono altre opzioni?Parliamo di questo.
solo business, niente personale
Ricordiamoci che le agenzie - questo è un business.Per loro, la cosa principale - profit.Quindi, pagare per i loro servizi a prezzi esorbitanti.Inoltre, dove è la garanzia che l'agenzia sceglierà una tata che non vi deluderà?Hanno trattano ogni concorrente sotto una lente di ingrandimento, che controlla la sua biografia nei minimi dettagli?Non hanno bisogno di esso.Per loro, la cosa principale che l'infermiera ha prodotto una buona impressione e che i suoi documenti erano in ordine.Tutto il resto - un mistero, perché l'anima di un pretendente nessuno otterrà.
non sto dicendo che l'agenzia sta lavorando persone senza scrupoli, non a tutti!E gli esempi di buone reclutamento si possono trovare, probabilmente molto.Ma lo scopo principale delle agenzie, così come qualsiasi attività commerciale - è il flusso di denaro.Il resto - al secondo posto.Babysitting Powered, redditizio, e grazie a Dio.Se i clienti non si lamentano, anche di lavoro.Questo è quando forse l'agenzia capirà ...
quindi non dovrebbe essere considerato una panacea per l'agenzia e pensare che risolverà tutto per voi e vi darà la garanzia di ferro.La tua osservazione, intelligenza e intuizione, nessuno è ancora stato annullato.
Allora, che cosa cercare quando si sceglie una baby sitter?Quali sfide vi aspettano?Che cosa da considerare?
giovane, singolo, sexy
Anche se una ragazza non sposata fa una buona impressione, ricordate che il primo posto che ancora non è tuo figlio, e i propri interessi.Prima di lei, adesso sono altri compiti vitali, ed è il loro obiettivo di risolvere.Lei vuole rafforzare la propria posizione finanziaria, ricevere un'istruzione, sposarsi, fondare una famiglia, avere dei figli.E questo è sempre pensando.
psicologa Catherine Burmistrov ha detto: "Quando un bambino è molto giovane (aveva nemmeno tre anni), il punto importante, c'è un futuro per bambini di babysitting o meno.Il bambino di questa età non può prendere una donna senza figli.L'esperienza dimostra che le donne nullipare non si sentono il bambino fino a tre anni e si sentono non possono.Senza istruzione, nessuna quantità di esperienza di insegnamento qui non verrà salvato.Se l'infermiera cambiano frequentemente (ad esempio, ogni 3 mesi), perché li si seleziona per tentativi ed errori, non ti piace nessuno, non può andare bene nei personaggi, il bambino può trasformarsi in un nevrotico.I bambini non rispondono bene alla nascita di nuova e completa scomparsa degli adulti - perché ogni necessità di costruire il loro rapporto.E se avesse appena usato, e l'infermiera era sparita, e così più di una volta, il bambino può dimenticare come a credere nelle persone, psicologicamente chiudere ".
ma non meno importante, quella di una tata sono fluidi sessuali - semplicemente a causa della sua età e il picco della sessualità.Da essa deriva "odore" di una giovane donna.Ed è pericoloso per la tua famiglia.La presenza in casa di un'altra giovane donna che sta filando sotto i miei occhi, una potenziale minaccia, per provocare il cambiamento.E 'noto che la novità eccita uomini.
Ci sono molti casi in cui tra l'host e l'infermiera legati un romanzo o un rapporto sessuale (almeno ricordare l'esempio clamoroso con Schwarzenegger).Tale connessione può avere conseguenze di vasta portata.Avete bisogno?
Quindi, invitano a casa la giovane ragazza nubile rischioso.Il padrone di casa perché è l'epitome di stabilità e prosperità.Per lei, questo bocconcino, un uomo che può risolvere tutti i suoi problemi.Dopo aver ricevuto esso, immediatamente diventerà suo marito, lo spazio, la sicurezza materiale e di vivere così via. Anche se essa non si è posta l'obiettivo di esso è presente nel suo inconscio.
Ora pensate: se costruire una casa nella sua rivalità ..
E 'meglio cercare una tata, la cui età fertile è finita?.Aveva già deciso la maggior parte dei loro problemi, svolto il suo programma di vitale importanza.Ora può tranquillamente babysitter bambini.Tale infermiere - l'opzione più affidabile.
Nanny - persone non nativi lavoratori ospiti
Nanny può essere molto buono, donna gentile.Ma ricordiamoci che è cresciuta ed è cresciuto in un ambiente e tradizioni diverse, quindi ha una mentalità diversa (che, per inciso, non ha subito divulgato).L'utente non può piacere la sua babysitter a parlare.Può essere altri concetti di igiene, comportamento, ecc. Di conseguenza, il bambino inizierà ad assorbire inconsciamente diversa dal suo valori di vita.
Oltre parenti dell'infermiera sono lontani.In qualsiasi momento si può rompere via e lasciare.Dove l'hai trovato in un secondo momento, se succede qualcosa?Pertanto, da una baby-sitter è meglio astenersi.
cattive abitudini
Al colloquio esaminarli con attenzione il pretendente da capire, non subisce alcun abitudini dannose, come la dipendenza da alcool o qualcosa di peggio.Queste cose, troppo, non hanno subito resi noti.Prima ci si può sedere bella donna con un sorriso gentile e parlare di alti principi morali.Ma sarete stupiti quando si scopre che è, per esempio, viene applicato alla bottiglia o disonesto.Anche stars queste storie è successo con le infermiere, ma li hanno inviato dalle agenzie d'elite.
essere attenti a qualsiasi dettaglio, ricorda che ti fidi la donna sconosciuta la cosa più preziosa - il vostro bambino!Direttore
dell'agenzia "Family Service" Marina Panova dà consigli utili: "Paga la visita medica e analisi dell'infermiere.La fiducia nel suo stato di salute è valsa la pena. "
chi cerca trova
E ora la storia della vita
Una giovane famiglia ha deciso di trovare una baby-sitter per il suo bambino di tre anni.Marito e moglie entrambi lavoravano, non c'era nessuno ad aiutarli, in modo che nessun baby sitter non era sufficiente.Un amico ha suggerito loro un buon rendimento.Ha suggerito di andare a una scuola materna vicino e chiedere se ci sono educatori, in pensione, che non sono contrari a guadagnare.Il consiglio di
Giovane padre, entrò prossimi asili e ha trovato una donna meravigliosa che per molti anni ha lavorato con i bambini, conosceva il lavoro e ci è piaciuto molto.Come risultato, ha lavorato nella famiglia per diversi anni.Il bambino era molto affezionato a lei.Sì, e membri adulti della famiglia, anche, si sono collegato ad esso.In estate, ha anche preso il bambino a sua dacia.In breve, la famiglia ha cominciato a chiudere, cara persona.
troppo si può essere fortunati!
Ascolta la tua intuizione
invitante futuro tata per un colloquio, includono l'intuizione a pieno regime.Acquisire familiarità con l'uomo nuovo, non possiamo mai conoscere tutte le informazioni su di esso.I documenti, informazioni, consigli - è sicuramente buono.Ma dietro di loro possono nascondere i fatti sui quali non lo sapremo mai.Ma possiamo indovinare, lo sento.In caso di dubbio rifiutare il candidato.D'accordo solo quando la voce interna vi dirà con fiducia: "Sì!Questo è esattamente il tipo di persona abbiamo bisogno. "
psicologo Tatiana Rebrov raccomanda:
- In un'intervista con un potenziale tata è possibile chiederle, per esempio, che cosa farà se il bambino è a casa o per strada molto male, ha colpito.Come farà a uscire da situazioni difficili standard (ad esempio, il bambino non piace vestire, lavarsi i denti, mangiare e così via. D.)?Che cosa farà con il bambino?Che cosa avrebbe fatto se un bambino ha la febbre?Come l'infermiera pensa che sia possibile punire il bambino, e per cosa?Funzionerebbe se l'appartamento è installato telecamere di sorveglianza?
Poi organizzare un appuntamento con bambinaia del vostro bambino.Osservare come si comporta con lei, e dopo aver lasciato, come ne parla.Dopo tutto, le opinioni del bambino circa l'infermiera - la cosa più importante.Capricci o mancanza di volontà di vedere di più di una tata significare molto di più l'ipotesi che la prima volta, è difficile trovare un linguaggio comune con il bambino, che forse non si sente, e così via. D.
Ma se il bambino è calorosamente dell'infermiere chiedequando arriva di nuovo, forse, è la persona che si desidera ".
Inna Kriksunova
PS Forse avete altri metodi di selezione di baby-sitting?
articoli Fonte: fontanka.ru
