più di ¼ di San Pietroburgo a pensare seriamente di cambiare la regione di residenza per il lavoro di ricerca più promettenti.Secondo i risultati di un sondaggio condotto nel maggio 2015, l'occupazione portale autorevole a San Pietroburgo, ha prodotto i seguenti risultati: quasi ¼ degli intervistati (e sembravano circa 1250 persone) sono pronti a cambiare città di residenza, se riescono a trovare un lavoro retribuito.1/5 degli intervistati ritiene che un tale sviluppo è possibile, a breve termine, mentre il 15% sta pensando di continuare la carriera all'estero.
Tuttavia, le cose non sono così pessimista: quasi il 20% degli intervistati ha rifiutato categoricamente di pensare anche di una possibile mossa, mentre il 15% di loro hanno recentemente trasferito a San Pietroburgo, e lui non aveva intenzione di lasciare.
Tra i fattori chiave che influenzano l'adozione di una decisione così importante, si possono distinguere affiliazione professionale, livello di abilità e di età.Nella "bassa inizio" oggi dirigenti - oltre il 52% degli intervistati sono pronti a trasferirsi in un'altra regione, dato lo stato d'animo dei banchieri e finanzieri sono osservati nel 40% dei casi.Ma gli studenti a San Pietroburgo e la regione di Leningrado, non sono pronti a riempire il numero di lavoratori migranti in Russia, ma il 15% non mente di trasferirsi all'estero.I rappresentanti del settore del turismo, settore alberghiero, il settore della ristorazione è anche disposto a cambiare lavoro a San Pietroburgo a lavorare in un'altra città, ha riconosciuto il desiderio di cambiare il loro luogo di residenza, e gli esperti IT (23%).Con posti vacanti per tali posizioni si possono trovare sul sankt-peterburg.trud.com.Tra le destinazioni più popolari, che sono pronti a seguire il normodotati San Pietroburgo, Mosca in primo luogo.Questa è una città atteso per la capitale della Russia sono pronti a muoversi quasi il 30% degli intervistati.Seguito da Mosca e Kaliningrad regioni, Territorio di Krasnodar.Ragioni
per spostare
Uno dei motivi validi di migrazione di forza lavoro - è la capacità di trovare interessanti, e, soprattutto, il lavoro ben pagati in un progetto o sogno di società.
Un altro motivo altrettanto importante comprometta gravemente il pensiero di abili di San Pietroburgo, è la disoccupazione a San Pietroburgo: almeno 1/3 degli intervistati ha detto tensione ed alta la concorrenza nel mercato del lavoro.La situazione sul mercato del lavoro di San Pietroburgo oggi sta vivendo non è il migliore dei tempi.Vi è un aumento significativo dell'attività dei richiedenti negli ultimi sei mesi.Di conseguenza, trovare un lavoro ben pagato per inesperti giovani professionisti è molto difficile.Tuttavia, tra i contendenti per posizioni di leadership c'è una forte competizione.
Tra le altre ragioni: il clima e motivazioni personali specifiche.
Tuttavia, il motivo principale per il cambiamento nella regione - un alto stipendio aspettative di lavorare in una città diversa, e la costruzione di una carriera veloce.
