riempimento record di lavoro, è necessario distinguere tra modifiche e correzioni.Il primo punto da l'aggiunta di voci corrette, mentre i secondi vengono corrette erroneamente fatte.
Correzioni nella cartella di lavoro: una pagina del titolo
Quando si effettua la registrazione di una carriera lavorativa per la prima volta, è necessario che la prima pagina (titolare) contiene le informazioni corrette relative al nome, il cognome, nome e data di nascita della persona di venire a lavorare di padre.Dal momento che il documento non viene fornito foto, queste informazioni saranno di particolare importanza.Questa informazione determina esattamente che possiede il documento.Principi
, che devono essere corretti nella cartella di lavoro, mai forniti.Tuttavia, le norme in materia di mantenimento dei registri dicono che le voci errate non sono oggetto di correzione.Così, in modo non corretto la voce pagato rende il documento non valido, e la storia di occupazione deve essere sostituito.L'eccezione alla regola è quando il dipendente ha cambiato dati del passaporto.In questa situazione, nel corso dei vecchi dati e scrivere il nuovo punto di riferimento, che è una testimonianza di questo fatto.
riempimento record di lavoro, ha messo il sigillo dell'impresa.Spesso ci sono differenze che sono associati con i record nel capitolo "Informazioni sul lavoro."Spesso i principianti quadri quando riempimento record di occupazione commettono errori in questa sezione.Alcuni suggeriscono che il lavoratore non è stato lavorato in precedenza e la durata del rapporto di lavoro che è assente.Questo non è del tutto corretto.In un primo disco, che indica per un posto di lavoro.Si scopre che molti non sono consapevoli del fatto che le informazioni contenute nella cartella di lavoro deve rispettare gli ordini del capo.Il documento deve essere fatto un record di occupazione, indicare il nome della divisione, la professione e la posizione.
informazioni sulla durata della prova o del contratto, il funzionamento, condizioni di pagamento, le osservazioni, la natura del lavoro e le altre condizioni nel libretto di lavoro non è registrato.L'eccezione è l'introduzione di record associati al trasferimento in un'altra posizione, o se il dipendente viene trasferito ad un altro datore di lavoro.In questo caso, il termine per un account complementare lavoro "al fine di trasferire".
Correzioni nella cartella di lavoro: Campione di lavoro per conciliare
Informazioni contemporaneamente registrata nella cartella di lavoro della sede principale di lavoro solo su richiesta del dipendente.Ma a volte capita che una persona che lavora a tempo parziale si è concluso, ma vuole i dati su questo sono stati dati nella cartella di lavoro.In questa situazione, i dati sul punto a tempo parziale dopo le informazioni circa il lavoro principale - anche se il record ha una data precedente.
Il documento non fare un disco del trasferimento temporaneo.Solo se il trasferimento temporaneo trasformato in un lavoro a tempo indeterminato, questo fatto è registrato nel libro di servizio.Esso dovrebbe specificare la data e trasferimento permanente e temporaneo.
Correzioni nella cartella di lavoro: esempi relativi al contenuto del
Quando falsa occupazione registra ha bisogno di essere riscritto e essere sicuri di fare una spiegazione del perché la correzione fatta.Non ci dovrebbero essere correzione, cancellazione e frasi come "Alterazione".
Se il lavoro correttamente datato, nella cartella di lavoro fare le seguenti correzioni: un link per il numero di record non validi, e indica la data corretta prossimo.
Se la voce non è presente, correzioni apportate nella cartella di lavoro su una nuova linea per indicare le informazioni mancanti, e di assicurare la sua firma e sigillo ufficiale.
Con la distruzione dei libri del lavoro dovrebbe essere un atto di testimonianza a questa azione.
