Molti credono che il curriculum si devono fare, se tu fossi senza lavoro.Ma la maggior parte HR-manager credono che ogni persona deve avere almeno un ben formato documento contenente informazioni su di te come un dipendente.Ancora meglio, ci saranno pochi.
situazione del mercato
Quest'anno, il mercato del lavoro è tornata ad essere il mercato dei datori di lavoro.In altre parole, i candidati sul mercato è molto più grande di posti di lavoro disponibili.Ciò è particolarmente vero per le posizioni aperte in materia di economia e finanza.La produzione nel paese è ridotto, molti imprenditori tagliano le loro attività.
Non sorprende che molte aziende preferiscono i dipendenti a consegnare curriculum ben scritto.Sul lavoro del ragioniere, ad esempio, sarà solo nel caso in cui il datore di lavoro è ancora in fase di esame dei candidati sarà in grado di vedere che nel suo volto, diventerà persona competente e responsabile.
principali raccomandazioni per la compilazione di questo documento, così come campione riprendere contabile, si possono trovare in letteratura e riviste dedicate al mondo del lavoro.Se si dà un'occhiata da vicino le raccomandazioni in esso contenute, le difficoltà al momento della registrazione del documento di solito non presentano.
Caratteristiche compilazione
La struttura complessiva del documento sarà chiaro, se si studia attentamente campione curriculum Accounting, ha poca esperienza di lavoro.Qui davanti a voi come un esempio:
Sergeeva Alena Ivanovna
Nato: 01.01.1990, il
Telefono: (495) 222-22-22.
Obiettivo: ottenere la posizione di "Senior Accountant".
Istruzione:
2007-2012 anni - Kuban State University.
Facoltà di Economia e Management.
2013 - PEI "Scrabble".Naturalmente
Specializzazione: 1C 8.2.
Esperienza:
2012 - oggi - di "Baby" (giocattoli all'ingrosso).
Posizione: Ragioniere.Responsabilità
: contabilizzazione dei pagamenti ai contraenti, la preparazione di atti di riconciliazione.
Abilità: strumenti liquidi
- Disegno.
- Mantenere il libro di cassa.
- redazione dei documenti di pagamento.
- Lavora con denaro contante.
utente PC Esperienza: MS Office, 1C 8.2, consulente più.
Ciò ha richiesto informazioni, in assenza di almeno uno di loro non saranno prese in considerazione a parte.Inoltre, è possibile indicare lo stato civile, inserimento, qualità personali.Alcuni HR-manager hanno un atteggiamento negativo al documento, che non ha specificato il livello desiderato di stipendio.
Consigli utili
si annuncia tutta la verità, dal momento che la maggior parte di questi dati è facile da controllare.Si può dare un esempio: un curriculum ragioniere contiene le informazioni che il richiedente sappia inglese ad un livello di conversazione.In questo caso, si sa che durante il colloquio il datore di lavoro può improvvisamente passare all'inglese per testare le vostre conoscenze.
È possibile creare un documento, compilando un modulo standard, preso in una rivista per HR, oppure utilizzando l'esempio precedente.Resume dovrebbe essere chiaro, conciso, non contengono informazioni supplementari - questa è la regola di base della sua preparazione.Dopo aver trascorso ore sulla preparazione del documento di alfabetizzazione, domani riceverà un invito per un colloquio da potenziali datori di lavoro.
In futuro, cercare di giustificare il caso delle informazioni contenute nel riepilogo.Un esempio di un ragioniere, coscienziosamente esercitare le loro funzioni, può essere contagiosa: il resto del personale sarà anche lavorare meglio, e la società avrà più successo.Allora si avrà una reale possibilità di salari più alti.
