מה היא מקצועיות ואיך להשיג את זה?

יכול להיות מנהל בנק או מפעל, עיתונאי מפורסם או חשבון פשוט, אתה יכול להיות עצמאי או לחיות עם נדבות - חשוב להיות מומחה בעל שם בתחומם.מהו מקצועיות במובן הקונבנציונלי?ביצועים של משימות בשקידה המרבית, מיומנויות וידע שיש לאדם בנושא.מאז זה לא נולד, אבל זו יכולה להיות מושגת.מהו המקצועיות של העסק?זה הוא ערובה להצלחה ושגשוגה.לא רק מצב, כמובן, אבל הכרחי.מעטים מאתנו אוהבים ללבוש בגדים שנתפרו טופל כהלכה על ידי רופא או נשירה.סביר
שמישהו יהיה נחמד שיש תספורת רעה או ארוחת ערב המבושל בספר הכושל.לא בוטחים ולתקן את הצנרת או חיווט למישהו שלא יודע איך להגיע אל עסק.מקצועיות

של מה ואיך זה שונה מהחובבים?אחרי הכל, שני מתנגדים לעתים קרובות.מקצועיות בעבודה באה לידי ביטוי ידע מעמיק של התמחות במיומנויות הרלוונטיות, בהכנה וביצוע יסודיות וחרוצה של העבודה.מאהב חסר יסודיות והבנה של הניואנסים והדקויות.רב בשאלה מה הוא מקצועיות, באחריות, במקום הראשון הוא חינוך.עם זאת, זה לא נכון: כמה ידע תיאורטי זה לא מספיק.צוות מקצועי נקבע בעיקר על ידי ניסיון מעשי, כישורים, יכולות ו.קרפנטר, שבתאוריה יודע איך להתמודד עם העץ אינו יכול להיחשב מומחה.בדיוק כמו רופא, לא לבצע כל פעולה או מתכנת אחרי התיכון, לא כתב יישום יחיד בכוחות עצמם, אינם מתאימים להגדרה של מה היא מקצועיות.מומחה מוסמך יכול להיות מישהו שמקדיש הרבה זמן ומאמץ כדי להבטיח שבפועל בחרו דווקא להעמיק את הידע שלהם ולהגיע לרמות גבוהות יותר של מצוינות.חינוך פורמלי הוא לא ערובה למקצועיות.שים לב כמה עכשיו הם בוגרי אוניברסיטה, שאינו מבינים אפילו את המומחיות בחרה.עורך דין לכדי להיחשב מקצועי, לוקח שנים של אימון ומקרים ניצחו.מנתח מומחה מוסמך הופך לא מייד אחרי התיכון, אחרי כל הידע ומיומנויות אלה נרכשים רק במסגרת העבודה.

הפוך "פרו", האס יכול להיות בכל עסק.עם זאת, זה לא בא בעצמו, לא ניתן לה בקלות.בנוסף, הבעיה האמיתית של אנשים צעירים היום היא כי "טרי" בוגרים שרוצים לקחת קצת עבודה.אנשים צעירים "ללא ניסיון" קשה למצוא מקום שהיה מאכיל את המשפחה.כתוצאה מכך, אין להם הזדמנות לתרגל ולהתמחות במקרה שנבחר, ואנחנו צריכים לחשוב על רווחים ולחם יומי.החברה, אשר מוערכת צוות שמבין שאנשים - זה רכוש קבוע, יוצרת את כל התנאים ל" הטיפוח "של אנשי מקצוע.גישת חזון זה, כי רק מי שמרגיש שהוא הכרחי ושימושי, אחד שיש לו ההזדמנות להפגין את היכולות שלהם וליישם את הידע ובאותו הזמן לחשוב על עבודה, לא רק על להרוויח כסף, יכול להביא להצלחת החברה.