איפה וכמה אנחנו מוכנים לנסוע לעבודה?

מוכנים לניידות רבה במציאת עבודה טובה.זוהי המסקנה העיקרית של מחקר עולמי שנערך על ידי חברת הגיוס הגדולה ביותר קלי השירותים בכל רחבי העולם בשנת 2008.
בסקר המורחב שהשתתפו בסקר יותר מ -115 000 אנשים ב -33 מדינות באירופה, אסיה, האוקיינוס ​​השקט, בצפון ובדרום אמריקה.

הגלובליזציה של עבודה ברחבי העולם מצאה ביטוי בעובדה שכדי למצוא עבודה טובה או להתקדם בסולם הקריירה, יותר ויותר אנשים צריכים לעבור מבתיהם לערים ומדינות אחרות.מתמודד עם מחסור בעובדים מקצועיים, מעסיקים, חשוב לקבוע שהעובדים מוכנים לעבור למקומות חדשים, ומה הם המכשולים העיקריים להעברה.
כמה רחוק את צוות יהיה מוכן ללכת לעבודה כל יום?אם אתה לא יכול למצוא עובדים באזור, אם אפשר לשכור צוות מהעיר אחרת?יהיו העובדים הטובים ביותר הם מוכנים לעבור למקום חדש?מה הסיכוי למשוך עובדים ממדינה אחרת?

מחקר של קלי שירותים, נותן מעסיקים תשובה אופטימית: בחיפוש אחר עבודה טובה, אנשים מוכנים לניידות גדולה.רבים מוכנים לעבור לערים אחרות ואפילו מדינות.
הנה נתונים הבסיסיים של הסקר ... זמן

בדרך לעבודה (כיוון אחד)
יותר משני שלישים מהנשאלים מוכנים לבלות יום על הכביש לא יותר מ -45 דקות
22% - לא יותר מ 60 דקות
12%- יותר מ -60 דקות

נכונות להעביר
57% מהנשאלים היו אידיאלי רוצה להישאר ולחיות ולעבוד עד לפרישתו במקום שבו הם חיים את הרגע;43%
רוצים לעבור למקום אחר.נסיעות

העבר הקשורים לעבודה
יותר משליש מהמשיבים עברו בעבר לעבוד בעיר אחרת;
21% עברו בעבר לעבוד במדינה אחרת;
15% עברו בעבר לעבוד במדינה ששפתם הם לא דברו באופן חופשי.

נכונות לעבור קשור לעבודת
כמעט שלושה רבעים מהמשיבים ישקלו לעבור לעיר אחרת, ;
יותר ממחצית (59%) - במדינה אחרת;
יותר מ -40% - במדינה ששפתם הם לא דברו באופן חופשי.גורמי

עיקריים שעשויה להיות מכשול כאשר בוחן הצעת עבודה ב מדינה אחרת (בסדר יורד של חשיבות) משפחת
- 62%, מחסום השפה - 37%, חינוך ילדים בבית הספר - 22% רכושו - 20%קשיי מס - 12%, הפרשות לפנסיה / קרן פנסיה - 10% מקור מאמרים

: top-persona.by