הגדולה ביותר שנעשתה על ידי אלה מועמדים, שבקורות החיים שלהם באריכות וארוכה ומפותלים להתחיל לצייר כל החיים שלי.זה ידוע שכדי להציג את המסמך ולקבל החלטה על מועמדותו של המבקש להגיש אותו לסוכנות כוח אדם מעביד או עובד דורש רק כמה שניות.אז, ההצגה העצמית האידיאלית - כך זה צריך להיות?כללי כתיבת קורות החיים
יש להקפיד מידע
צריך להינתן עצמי ברור ומובן.קורות חיים הוא מאפיין של מועמד לתפקיד כלשהו בחברה - במידה מסוימת מי שנמצא באור הטוב ביותר מציג את אישיותו.יש כמה עקרונות, שביצועו תלוי בהרכב הנכון של קורות חיים.הראשון שבם - התמציתיות, מה שאומר שקיצור במצגת, בהירות מחשבה והאיפוק.אין מעסיק רוצה לקרוא סיפור מרובה עמודים על המסע הקשה חייו של המבקש, ביום שיותר אחד שיש לו כדי לשמור על הידיים של הרבה יותר מקורות חיים של אחד.עיקרון
שני - סגנון אחד.כל ההצגה העצמית צריכה לעקוב בסגנון רשמי, ללא סלנג, שימוש בביטויים ומשפטים בשפה מדוברת, כמו גם תנאים מורכבים וסבוכים של מילות, את הערכים שהמבקש אינו מודע באופן מלא.ביחס לכללים, קורות חיים צריכים להתרחש עם השימוש בפעלי פעולה, כגון לימד, עבר, מואץ.חשוב למסד ומבנה של סיכום הטקסט: להקדיש כותרות לכניסה לפני המחיצה או חלקים הגיוניים.הבהרה חשובה - המסמך לא צריך להיות יותר מ 1-2 דפים, וכולל תצלום, אלא אם כן זה אינו דורש מדגם כתיבת קורות חיים שהוצע על ידי המעסיק.
כלל לפיו המבקש צריך סיכוי גדל מאוד לקבל את העמדות הרצויות נוסף: ליצור קורות חיים באנגלית.מסמך מוסמך מראה את הרמה הגבוהה של ידע של המועמד - זה מה שאתה צריך לעבודה של רושם טוב על בוס פוטנציאלי.אבל, כמובן, בעת כתיבת מסמך כזה חייבת להיות מודע לעצמו, לא רק על הכבוד לעיצובה, אלא גם על ביטול אנגלית.
טוב יותר שלא לדבר בסיכום של כל החולשות שלה.אזכור הולם של בעיות בריאות, חסרונות או חולשות.מנהלי משאבי אנוש רבים אומרים שזה לא הכרחי כדי לציין את רמת השכר שבו המועמד מקווה - אם יש למבקש את האיכויות אישיות ומקצועי מעסיק ההכרחי, סביר להניח שהוא יוצע רק שכר כזה שמגיע לו.
מה צריך להיות בסיכום
מידע חשוב מאוד שמיקום גופה בסיכום נתונים אישיים ואנשי קשר: שם משפחה, שם פרטיים, כתובת, טלפון, דואר אלקטרוני.לאחר מכן, תוכל לציין את העמדה כי המבקש מתכנן לקחת, ובדיוק איך זה צריך להישמע.זה ואחריו בלוק של חינוך - אוניברסיטאות, עם האינדיקציה החובה של שמו של הסגל והמומחיות.לאחר השכלה גבוהה צריכים לכלול את כל תוכניות הכשרה נוספות והתמחות.סיכום
, אשר הוא בטוח כדי למשוך תשומת לב, חייב לכלול באופן ברור מובנה והזמין מידע על ניסיונו של המבקש.חשוב לציין את תקופת העבודה במיקום הקודם, שמו של הארגון, לכיוון פעילותה, העמדה וחובותיו של המבקש, לרמה של כפיפות (או מספר העבדים המדויק), ואת כל ההישגים שהיו לו.השבץ האחרון
, אשר לסיים את הסיכום של המלצות הוא בלוק.אם יש אנשים שמוכנים לאשר כישורים הגבוהים וניסיון שלך צריך להתייחס אליהם לביצועים.אולי זה מה שיהיה הקש האחרון שמאפשר למעסיקים להעריך אותך באופן מלא.
