כיצד להגיב לגסות-רוח נכון?

click fraud protection

קורה באותו יום ולכן לא צוין, וגסות יותר בעבודה, בחנויות, בשלל תחבורת מצב הרוח לחלוטין.אתה יכול לשתוק, לא להגיב להישגים.אבל הסבלנות הגיעה לסיומו, וכיצד להגיב לגסות רוח?

התעלם או לא?

האפשרות הקלה ביותר - להעמיד פנים שלא שמתם לב, בהקדם האפשרי מהמילים המעליבות מישהו את הראש שלי, לשמור על קור רוח.אבל אל תהיה מוטרד בגלל דברים קטנים לא תמיד מצליחים, כמו גם בריחה מהשתיקה של איש מדון.מצד השני, כדי להגן על האינטרסים שלה ולהגן על ההערכה העצמית הנדרשת.כיצד להגיב לגסות-רוח נכון?ישנן מספר דרכים.

חשיפת

גסות הרוח הוא לא רק ברור, אבל נסתר.לדוגמא, עמית יכול למתוח ביקורת על ההישגים המקצועיים שלך רק בגלל איבה אישית.במקרה כזה, אתה צריך לחשוף את תמרוץ, המסביר את המצב.מלעיזים עשויים לפחד, כי הוא הואשם בהטיה, והפעם הבאה יחשבו לפני שאתה פותח את הפה שלך.

הלם

כיצד להגיב לגסות רוח בתחבורה ציבורית, ברחוב או בחנות?עצור את הזרימה של ההשבעה היא שפך על הראש שלך, זה אפשרי כמה נושא מוזר, שיוביל לשיחי בלבול.מגיע עם כל התנגדות הם איטיים, ופרחחים בדרך כלל לא תופסים שום דבר בונה, כך הבעיה יכולה להיות די אבסורדית, כגון: "כמה מהר בהמות יגיע מאדים?".חם יהיה לך זמן לחשוב מה היה לך בראש.

הומור

לעתים קרובות אתה אנשים גסי רוח שאתה באמת לא רוצה לריב, למשל, ראש שעמד ברגל השמאל, או אדם אהוב שיש לו איזה בעיה, וחוסר שביעות הרצון שלוזה מגיע לך.כדי לנטרל את המצב, ואפילו לעודד את הצד השני עושה בדיחה.חותך כמה סבתא נמרצת בכניסה הוא גם מאוד נחמד.אבל, למרבה הצער, תשובות שנונות לגסות רוח מגיעות לעתים קרובות לאכפת בזמן שבו המצב עצמו בעבר.

שאלות הזדמנות

לא רק להגיב כראוי לגסות רוח, אלא גם על שאלות.לדוגמא, באוטובוס שדחף בטעות מישהו והתנצלתי, אבל האיש עדיין ממורמר: "מה אתה, עיוור?מטורף לגמרי? ".אתה יכול לשאול, "האם אתה חושב שאני עיוור וטיפש?".התשובה עשויה להיות חיובי: "כמובן!אתה דחף אותי! ".זה מתאים לשאול, "האם אתה חושב שדחפתי אותך על מטרה?".תרגום הפיגועים בשאלה, אתה מאפשר לאדם האחר כדי להבין את המצב: הוא נפגע, והתגובה הראשונה שלו - התוקפנות, אבל זו לא סיבה להיות גס רוח בתגובה להתנצלות.ניתן להביא נושאים כאלה

שעמום

לשעמום פרנק, שנתקע כל גסות רוח.לדוגמא, בוס יכול להכריז את כל העבודה שעשית גרזן.כיצד להגיב לגסות רוח במצב כזה?מתחיל בקפדנות לשאול: מה לא בסדר, שבו הוא נמצא טעות בכל נקודה, בזה או אחר, ואתה צריך לתקן, איפה ואיך?בפעם הבאה שהבוס באה אליך רק עם ביקורת בונה.