ארגוני איגוד מקצועיים בעבר ובהווה

של כלכלה מודרנית מספק תעסוקה למיליוני אנשים בזה.יש להם אינטרסים משלהם כלכליים וחברתיים שעשויות להתנגש עם האינטרסים של חברים אחרים בחברה.

מה זה איגודי

תערוכות להתאחד מפרנסים במגזר או בסיס מקצועי על מנת להגן על זכויותיהם הכלכליות.מאז העובדים נמצאים בנוף משתנה ללא הרף כלכלי, טכנולוגי, חברתי, המצב המשפטי שלהם חווה כל הזמן את הלחץ קשור.משבר כלכלי מאיים שכר נמוך יותר.שינויים חברתיים יובילו לקיצוצים.בלי לעבוד יחד כדי להגן ולקדם את העובד בשכר זכויותיהם בסיכון להפוך לצד ליחסים הכלכליים חסרי הבטחון ביותר.יש מסורת

של יצירת בריתות לעיקרון ייצור שורשיה בימי הפיאודליזם.עמותת גילדה יכולה לייצג את המבשר של האיגודים מקצועיים.למרות ההבדל בעיקרון, הצורות האלה נפתרות בעיות דומות.ארגוני האיגוד המקצועיים הראשונים שהוקמו כדי להגן על זכויותיהם של בעלי השכר, נוסדו במאה ה XIX באנגליה.המדינה הזאת עוברת מהפכה תעשייתית שהובילה להופעתה של שכבה משמעותית של הפרולטריון התעשייתי בחברה בריטית.במקביל, יחסים עם הסביבה החברתית הצעירה המשיכו להתבסס על הגדרות ארכאיות, פיאודלית למחצה, שהובילו בהכרח לעימות חברתי.ארגוני איגוד מקצועיים נקראים באנגליה איגודים המקצועיים תרמו לחיפוש לפשרה בין העובדים והמעסיקים שכרו, המאפשרים לפתור את הבעיות ללא מהפך חברתי.איגודי

ברוסיה

עם התפתחות הייצור תעשייתי באימפריה הרוסית נוצרו גם ארגוני איגוד מקצועיים.לדוגמא, האיגוד המקצועי של עובדי רכבת, עובדי רכבת שנקראות, היה משקל פוליטי רב ויש לו מנופים כלכליים רבי עוצמה כדי להגן על זכויותיהם של עובדי רכבת.איגודים מקצועיים טרום מהפכניים עבדו בשיתוף פעולה הדוק עם המפלגות הסוציאליסטית-הנטוי והיה כוח פוליטי רציני.בתקופה סובייטית, האיגודים המקצועיים נשלטים לחלוטין על ידי המדינה.כל המפעלים קיימים ארגוני איגוד מקצועיים עיקריים שנכללו באיחוד של המדינה - כל.במהלך תקופה זו, האיגודים המקצועיים כמעט איבדו לא רק את החשיבות הפוליטית, אלא גם פונקציות אחרות, להיות מפיץ של סיוע חברתי מהמדינה.ארגוני איגוד המקצועיים המודרני

עם סיומה של ברית המועצות והסתיימו העידן של האיגודים המקצועיים הסובייטיים.הירידה בייצור, אינפלציה, אבטלה המונית, הובילה להידרדרות חברתית משמעותית של הפרולטריון התעשייתי, ולשים את שכר עובדים בתלות מאוד נוקשה על מעסיקים.שיקום של תנועת האיגוד המקצועי החל בתחילת המילניום, יחד עם שינויים במדיניות הכלכלית של רוסיה.היום ברוסיה יש כמה איגודים גדולים, שאיחד את העובדים של פרופילים שונים של הכלכלה.המבנה הגדול ביותר הוא היום הפדרציה של איגודים עצמאיים מסחר של רוסיה, וקירוב שלושים ושבעה מיליון עובדים.למרות היקפה, FITUR אינו מונופול בתנועת האיגודים המקצועי, המיוצגת על ידי אפילו כמה ארגונים גדולים.איגודים של רוסיה, בנוסף לפעילויות היומיומיות על מנת להבטיח את זכויותיהם של עובדים, וציינו כמה שביתות התנהגות, ברצינות להשפיע על עמדת המיקוח של מעסיקים.איגודים מקצועיים ביסוד ארגוני איגוד המקצועי העיקרי

ארגונים עממיים במפעלים ומשרדים.הם מבצעים את רוב העבודה על מנת להגן על זכויותיהם של חבריה, הארגון של דיאלוג עם הממשל והממשלה.המשימה שלהם היא להגיע להסכמים קיבוציים עם חברות ניהול, אשר נשלטות ומגדירה את הזכויות וחובות של החותמים, המנגנונים של אינטראקציה ופתרון סכסוכים.ארגוני האיגוד המקצועיים העיקרי גם יש שליטה על האופן שבו הממשל מספק אבטחה במקום העבודה, עמידה בתקנים הסניטריים.ערך

של איגודים מקצועיים בנוסף

להגנה המיידית על האינטרסים של עובדים, איגודים מקצועיים לבצע פונקציה חיונית של החלק מהדיאלוג החברתי.עם ייצוג היררכי, המבנים העיקריים משולבים לתוך ארגוני איגודים מקצועיים אזוריים, כי הם גדולים יותר.לדוגמא, איגודים מקצועיים מסוגלים לפעול במוסקבה שיחות מפלגה רציניות לא רק בעיר, אלא גם ברמה הפדרלית.איגודים המקצועיים מעורבים באופן פעיל בפיתוח וההתאמה של חקיקת עבודה.מעלה שאלות הנוגעות לרגולציה של שוק העבודה.מעורב באופן פעיל בגיבוש המדיניות חברתית.היעילות של פעילות איגוד מקצועית הקשורים ישירות לירידה ברמת המתח החברתי במדינה, עם ההסתגלות של עובדים לתנאים המשתנים של המשק.חברה דמוקרטית מבוססת לא רק על המפלגות הפוליטיות, אלא גם על המבנים החברתיים, הכוללים ארגוני איגוד מקצועיים.סוציולוגים דיווחים לומדים תהליכים חברתיים, מראים כי, למרות חוסר בגרות וחולשה מסוימים, האיגודים בהצלחה להתמודד עם המשימות שלהם.