לא כולם יודע איך לנהל לא רק את עצמם אלא גם אנשים אחרים.מטרתו של מאמר זה היא לספק מידע על הדרכים שבי הניהול של אנשים.אתה גם צריך לתת כמה עצות לסוג של פעילות אמר.
דרך אחת לנהל את זה היא אייקידו הפסיכולוגי.משמעותו טמונה בעובדה שכמעט כל ביקורת יש לתת את הסכמתה המלאה.זה יכול להפתיע את האויב, כפי שהוא, קודם כל, צריך מחלוקות וסכסוכים.אבל האמנות של ניהול אנשים במקרה זה טמונה בהימנעות ממצבי קונפליקט שונים.היריב, רואה ההסכם כולו שלך הוא צפוי להתחיל לשכנע אותך הפוך או פשוט להפסיק לגרום לך לדבר.העיקרון של שליטה כזו יכול לשמש כמעט בכל מצב.כאן טמון האוניברסאליות שלה.אנשי ניהול
ניתן ללמוד באמצעות השיטה של מוטיבציה שלילית.במילים אחרות, אם אתה רוצה להשיג משהו, אתה רק צריך לאסור אותו.אין דבר יותר חשוב ממה שאתה לא יכול לעשות.שיטה זו עובדת עם אותה ההשפעה על מבוגרים וילדים.על ידי הגבלת החופש של אדם, שאתה קורא לו תוקפנות סמויה, שבגללו יש רצון לעשות הכל בניגוד למילים שלך.ואנחנו חייבים לעמוד בתוקף על עמדתה, חסימת משהו לעשות.אין צורך להיות מאוד אגרסיבי בזה, אחרת אתה יכול לגרום לאפקט שונה לחלוטין.אם
יצר קבוצה של יותר משני אנשים, אז זה חייב להיות מנהיג.וברגע ששני המנהיגים לא יכול להיות.כשזה מגיע למשפחה, אתה צריך לחשוב על, לא עדיף להשתמש במניפולציה נסתרת של בני אדם?לדוגמא, לתת את המושכות לבני משפחה אחרת.זה לא אומר שאתה מוותר.יש הזדמנות שלא צריך תכונות של מנהיגות, אבל כדי להיות מסוגל לנהל.כמו שאומרים כמה פסיכולוגים, הכח טמון בחולשה.לדוגמא, אם המנהיג של המשפחה הוא אישה, הבעל מאשים את החולשה הוא לא שווה את זה, כי זה מגוחך.במקרה זה, אם האדם פשוט לא ללכת קדימה עם עצתם, זה לא אומר שום דבר.עלינו להיות מסוגל להציע את החלטתה בשלווה.רק אל תכחיש את חוסר ההתאמה של הצעות מסוימות.במיוחד כשמדובר בנשים האהובות עליך.ניהול אנשים טמונה לא רק בביטוי של תכונות מנהיגות, אלא גם את היכולת לדחוף דרך החלטתו באווירה רגועה ושקטה.
זה צריך לקחת בחשבון גם איך אנשים מגיבים לבעיות מסוימות.אחרי הכל, כמה שיכול להתנגד רגשות שליליים, גם כאשר המצב עצמו מציע כזה.אם אתה מרגיש שרגשות שליליים בקרוב להציף אותך, הדבר הראשון הוא להתרחק מהאובייקט גורם לך לגירוי.כמו כן יש להבין כי במקרה זה, להסתכל בעיניו של הצד השני הוא לא שווה את זה, כי זה דרך עיניך יכולות לעבור שליליות.במקרים כאלה, כדאי לך לנסות להזיז את העיניים שלהם או אוזן, או האף.אז לחשוב על כמה מצבים מצחיקים ולהשוות את יריבו לכל בעל חיים.והסבירות שזה לא נוגע לך מניפולציה להגיע לרמה גבוהה.אחד הגורמים החשובים שיהפכו לניהול אנשים הוא היכולת להערים בן שיחו.מצבי
בי אולי כדאי לך לתפעל, יכולים להיות שונים לגמרי.אבל העובדה שכישורים אלה יהיו שימושיים בעתיד, אין ספק.
