פסיכולוגיה משפטית בפרקטיקה מתמודדת עם מגוון רחב של אירועים המתרחשים בתחום אינטראקציה והחוק אנושיים.אם פסיכולוגיה משפטית רואה רק תופעות ותהליכים המתרחשת במהלך ההליכים, את חלק הארי של החומר שימושי גם לפני וגם אחרי העבודה של בתי המשפט.מערכת הענישה מודרנית
עוברת תקופה קשה של רפורמה.העולם לתרגל את המעבר מיישום פונקציות ענישה לשיטות מחדש בטעות נגע במערכות הכלא של כל מדינות פוסט-הסובייטיות.היעילות של הגישה החדשה לפרקטיקה של תיקונים דורשת השקעה נוספת מהמדינה.בהקשר הנוכחי של המשבר של תקווה מתקדמת לכל קלט כספי נוסף אינו הכרחי.כן ולא הוצאה של כספים לא תוכל למלא את התפקיד שהוקצה להם ללא הכשרה מתאימה והפיתוח של בסיס פסיכולוגי מתאים.פסיכולוגיה
הכלא היא ענף של פסיכולוגיה המשפטית בתפקידיה שולבו היבטים רלוונטיים של המחקר של האפקטיביות של כמה צורות השונות של עונש, וההתנהגות של הורשע, וחשוב מכך, הקהילות שלהם.מדע זה כל הזמן להיות משופר ומעודכן.התהליך של רפורמה במערכת העונשין עושה תוספות קבועות לתרגול היומי של העובדים הנוכחיים של מערכת הענישה.בנוסף, פסיכולוגיה סוהר עוסקת בתהליכים שמעבר לעבודה של מוסדות עונשין.חיברות מחדש ושיקומם של אנשים בשלב זה הוא לא פחות חשוב מהתהליך של עונש.
כאובייקט שלה הפסיכולוגיה הסוהר בוחרת את האנשים המתגוררים בגבולות של מוסדות לריצוי העונש.ביצוע ניתוח פסיכולוגי של האפקטיביות של יישומם של האמצעים ושיטות טיפול מונע ומתקנות יכולים לשפר את האפקטיביות של דרכים חדשות לעבודה עם אנשים המשרתים משפטים.
בעיות וקשיים של עבודה בתחום זה עלו בחדות, לא רק בהווה.מאז השקתה של המדינה, יש גישות ופתרונות רבים.במאת השנים האחרונות חל חשיבה מחודשת משמעותית והערכה המחודשת שלהם.הפונקציה העיקרית
עדיין ענישה.משמעותו טמונה בעובדה שהאדם שהורשע מבודד מהחברה, הוא מכיל פיקוח מוגן וקבוע.כל הפעילות של אסירים לפי תקנת חובה.בהתאם לכך, זה גורם למגוון של חוויות שליליות כל, שכן יש אילוץ חזק בפגישת מספר הצרכים בסיסיים הן חברתיים ופיסיולוגיים.
בהתחשב לחנך את הפונקציה שבוצעה על ידי המשטר בפסיכולוגיה כללית וכלא בפרט, אנו יכולים להבחין בחומרת ארגון חיים של אסירים.השגרה היומית, רגולציה ברורה של התנאים שבם יש מרצה עונש, משאירה את חותמה על ההתנהגות והאופי של האנשים.בין ההשפעות החיוביות יש לציין התפתחות הדרגתית של תכונות כגון משמעת, דייקנות, חריצות.
ביצירת תנאים נוחים לארגון העבודה, עבודה חינוכית, ההוראה, מלאה של צוות מספק את מצב התפקוד.אבל ברגע שאחד עוזב את שירות בתי הסוהר, זה עשוי להיות השפעת ההישנות.זה במניעת תופעה שלילית זו עובדת כעת כפסיכולוג, ואת צוות של מערכת הסוהר.אבל המאמץ שלהם הוא לעתים קרובות לא מספיק.לקבלת תוצאות טובות יותר בפתרון בעיה זו דורשת שיתוף פעולה הדוק עם הרשויות מקומיות, ארגונים, תעסוקה ומוגנת היטב הביטוח הלאומי.
