נקראת תופעה חברתית-כלכלית שבחלק מהאוכלוסייה העובדת הפעילה ואינו מוצא עבודה, ולכן הפך "מיותר".
גורם אבטלה והביטויים שונים, כך שהוא יכול להיות מחולק לסוגים.
בעולם הסכים לשקול שלושה סוגים עיקריים של בעיות: (אבטלה טבעית) מבנית וחיכוך ואבטלה מחזורית.
תחת אבטלה חיכוך זמנית להבין אנשים, כי מעבר מרצון לעבודה אחרת, הוא מחובר בחיפוש והציפייה למקום מתאים יותר.לרוב מצב זה מתרחש בקרב אנשים, בוחר מקומות עבודה התואמות את כישוריהם והעדפות אישיות.
הערך של סוג זה של אבטלה תלויה במשרות פנויות ואת היעילות ומהירות שבה אנשים מוצאים מקום העבודה שמתאים להם.האבטלה
המבנית תלויה בשיפורים טכנולוגיים בייצור, שינוי המבנה של ביקוש להשפעה מסוימת.אבטלה זה בדרך כלל נאלצת.לפעמים
נקרא אבטלה מחזורית של ביקוש מספיק.זה הוא תוצאה של הירידה בביקוש המצרפי לעבודה.
ביניים בין האבטלה חיכוך ועונתית הוא מחזוריים.זה מושפע מגורמים סביבתיים, והוא ניבא בקלות.
סוג זה של אבטלה היא הגלום בעסקי התיירות, חקלאות, כמה דיג (דיג, קטיף פירות יער, רפטינג עץ, ציד), ענף הבנייה.במקביל, עבודה אינטנסיבית נמשכה מספר חודשים או שבועות בשנה, ובפעמים אחרות יש "פשוט".אבטלה טבעית מדען
מסוגי חיכוך ומבניים המוניטרי אמריקה מילטון פרידמן אבטלה בשילוב למושג אחד של "אבטלה טבעית".בכלכלת תעסוקה מלאה מרמזת מצב שהוא יציב במשך זמן רב.זה נקרא גם אבטלה נורמלית.שיעור אבטלה טבעית
- השתקפות של מצב שיווי המשקל של שוק העבודה בתעסוקה המוחלטת, במקרה זה, מספר האנשים שמחפשים עבודה, שווה למספר המשרות הפנויות.אם שיעור האבטלה עולה על העובדה הטבעית, מופרע האיזון בשוק העבודה, יש מחזורי מובטלים שרוצים לעבוד אך אינו מוצא את המקום בגלל הירידה בביקוש לעובדים בתקופות של ירידה בייצור.אבטלה טבעית
במרבית מדינות המפותחות היא 4-6% ורמתו בשנים האחרונות גדלה בהתמדה עקב אבטחה גבוהה חברתית של אזרחי מדינות אלה (עלייה בדמי אבטלה, עליית שכר המינימום, הקלת דרישות להטבות שקיבלו אלה).זה מוביל לחיפוש אחר מקום לדרישות הצמיחה של העבודה המוצעת ארוך.מגמת עליית
ברמת אבטלה טבעית קשורה לעלייה בעבודת אחוז הנשים ובני הנוער, כמו גם שינויים תכופים במבנה המשק.
ידוע אפילו מושג האבטלה אזורית, היא מתרחשת באזורים מסוימים עקב הסגירה ההמונית של עסקים.תחת אבטלה סמויה
להבין מצב שבו אנשים מועסקים באופן רשמי, אך למעשה, תופס יותר מדי מקום.בקנה מידה משמעותית של אבטלה סמויה הגלומה בכלכלה המודרנית של רוסיה ושקריה.זאת בשל מספר גדול של ביטחון וארגונים גדולים.חברות הגנה הזמנות פדרליות ממתינים אינן מחדש או סגורה, העובדים של חברות כגון לא לירות, אך רשומות כלחופשה מנהלית, או להופיע בעבודה כמה פעמים בחודש.במקרה זה, אם החברה שייכת לראשית העיר, פיטורים מסיביים להוביל להחמרה של המצב החברתי באזור.
