Planuojant savo veiklą, įmonė atsižvelgia į įvairių veiksnių ir rodiklių.Tačiau, jų skaičius priklauso nuo organizacijos tipo.Pavyzdžiui, įmonės, įtrauktos į produkto ar teikti paslaugas, kurios apima verslo planą, kad būtų geriau našumą, nei bet kurios kitos bendrovės įvairovė spaudai.Vienas iš svarbiausių yra norma valandas.Šis rodiklis yra produktų, kurie nustatytų taisyklių sudėtingumo pagrindas, turi tiesioginį ryšį su pagamintų prekių kiekio.Be to, ji glaudžiai bendradarbiauja su produktyvumu.
norma-valanda - matas, kiek laiko reikia atlikti bet kokį darbą ar paslaugas arba atleidimo gamybos vienetu.Vertė riboja jos reguliavimo sistemą.Reikėtų pažymėti, kad šis rodiklis turi įtakos galutinio prekių kaina ir, kaip pasekmė, pajamų ir grynojo pelno suma.
skaičiavimo standartas valandą įvyksta su tokia gerai žinoma indeksas yra bendras darbo valandų skaičius.Ši norma gali būti nustatoma taip: iš darbuotojų organizacijos užsiima tam tikros rūšies produkto, padaugintas iš darbo valandų skaičiaus gamybos skaičių.Tačiau rezultatas gali būti ne už tokio masto kaip norma valandas nustatymo norma.Taip yra dėl to, kad šios vyras valandas buvo naudojamas su vienodo stiprio pastangas.
Suprantama, kad tam tikrą laiką buvo išleista ant reguliuojamų ir nereguliuojamų pertraukos.Priklausomai nuo įmonės veiklos minutėmis poilsio, nustatytų pagal reglamentų numerio tipą.Todėl iš viso žmogaus darbo valandų, reikalingų atimti šio rodiklio vertę.
Be to, taip pat yra vėluojama, pravaikštos ir nedarbingumas.Pagal įvairių formų statistinės atskaitomybės tikrą laiką taip pat galima apskaičiuoti ir atimti šią vertę iš apskaičiuotos sumos žmogaus darbo valandų.Ji taip pat turėtų būti atsižvelgta į ir kai kurių rodiklių.Nepamirškite apie laiko pasirengti darbui, taip pat į darbo proceso užbaigimo ir pareikšti darbo vietoje, kad.Žinant šiuos rodiklius ir efektyvumą žmonių, tokia vertė gali būti apskaičiuota kaip standartinis valandos.
Apsvarstykite pavyzdį.Atsižvelgiant į tai, produkto gamybai dalyvauja 5 žmonės.Darbo valandų kiekvienas lygus 8. numeris pagal reglamentų, kiekvienas darbuotojas turi teisinį pertraukos pietums - 1 valandą, ir dvi poilsio pertraukų 10 minučių.Be to, tuo darbo dienos vairavimo savo vietą darbinėje būsenoje ir pabaigoje pamaininio valymui jos priskirtų 10 minučių, ty E. Iš viso pradžioje -. 20 minučių.Per kovo mėnesį, nė vienas iš darbuotojų nebuvo laisvo laiko, niekas sužeistas, ir ne prastovos ir neįvyko.Kad gamybos proceso efektyvumas yra 115%.Standartinės valandos kaina - 2000 rublių.Apskaičiuokite darbo valandų per mėnesį skaičiaus ir nustatyti jų piniginę vertę.
Sprendimas:
Pilna skaičius žmogaus darbo valandų lygus:
5 žmonės * 8 valandos * 20 dienų = 800 žmogaus darbo valandų.
suma laiko reguliuojamose pertraukos, pietūs, mokymas darbo vietoje:
10 min + 10 min + 1 valanda + 10 min + 10 min = 1 valandą 40 minučių arba 1.67 val
numeris nepanaudoti gamybos metu lygus:
5 žmonės * 20 dienų * 1.67 val = 167 žmogaus darbo valandų per mėnesį
Kita jokios prastovos, todėl darbo valandų skaičius bus lygus:
800 žmonių / val - 167 asmenys / val = 633 asmuo / val
Tuo pačiu metu darbuotojai efektyviau, ty naudoti savo laiką633 asmuo / val virsta:
633 asmenų / val * 115% = 727,95 / val - tai reikiamą skaičių standartinių valandų.
Tačiau jų kaina yra:
727,95 asmuo / val * 2000 rublių.= 1,455,900 rublių.
