pabalsts slimības atvaļinājums šogad maksā par pirmajām trim dienām rēķina uzņēmuma, un 4. dienā maksājums tiek veikts rēķina FSS.Apmaksāts slimības atvaļinājums visām darba vietām darbinieka, vai vienas darba vietas, ņemot vērā samaksu no visām citām vietām.No pirmā diena slimības atvaļinājuma samaksu veic FSS gadījumā rūpējas par slimu bērnu, citam ģimenes loceklim, ja karantīnas, nepieciešamība turpmākai uzlabošanai sanatorijās pēc stacionārās ārstēšanas, protezēšana par medicīnisku iemeslu dēļ slimnīcā.
norēķinu periods, lai aprēķinātu slimības atvaļinājuma paņemtā diviem iepriekšējiem kalendārajiem gadiem.
grāmatvedis ir svarīgi zināt, kā aprēķināt medicīniskā izziņa, kas būtu jāņem par pamatu, lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu.Lai to izdarītu, ņem vērā visus uzkrātos darbinieks pēdējo divu gadu laikā, pirms apdrošināšanas gadījuma, no kuras apdrošināšanas iemaksas sociālās apdrošināšanas fonda visiem apdrošinājuma ņēmējiem.Tāpēc, mainot darba vietu uzskaite ir tiesības pieprasīt izziņu no iepriekšējās vietas savu darbu.Visu maksas dalīta ar 730 dienām un dienas vidējo darba samaksu iegūst, kas reizināts ar koeficientu, un tad pēc skaita kalendāro dienu slimības atvaļinājuma summa.Bet tur ir limits par gadu, tas nepārsniedz 415,000 rubļu.
grāmatvedim vajadzētu zināt, kā aprēķināt slimnīcu atkarībā no garuma apdrošināšanas maksājumiem.Šis konversijas koeficients ir atkarīgs no ilguma.Ja apdrošināšanas maksājumiem 8 gadus un vairāk, tad pabalsts tiek izmaksāts - 100%.Kad apdrošināšanas maksājumiem garums ir no 5 līdz 8 gadiem-80%.Ja apdrošināšanas stāžs ir no 6 mēnešiem līdz 5 gadiem, tad maksā tikai 60%.Ja jums ir apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, aprēķins ir minimālā alga par pilnu kalendāra mēnesi.
Kopš 2011. gada, maksā pagaidu invaliditātes pabalstus pārtraukta darbiniekiem par 30 dienām no dienas, kad darba attiecību izbeigšanas, neatkarīgi no laika ar likmi 60%.
jāatceras, ka mums ir ne tikai zināt, kā aprēķināt slimnīcu, bet izraudzīties samaksu slimības atvaļinājumu tikai sešus mēnešus no dienas rehabilitāciju.
Un kā aprēķināt slimības atvaļinājums, ja darbinieks nebija izpeļņa pēdējo divu gadu laikā, bija atvaļinājumā, lai rūpētos par bērnu, vai viņa vidējā alga parādījās zem minimālās algas?Šādos gadījumos ir nepieciešams ņemt vērā minimālo darba algu datumā invaliditātes, kas izveidota ar federālo likumu.Gadījumā, ja darbinieks strādā nepilnu darba laiku vai nepilnu darba laiku vidējo izpeļņu aprēķina proporcionāli nostrādātajam darba laikam.
Dienas vidējā izpeļņa šādos gadījumos tiek aprēķināta šādi.SMIC (4330 rubļu) * 24mes: 730 dienas = 142.36 rubļu.Tad 142.36 rubļu reizināta ar kalendāra dienu skaitu slimnīcu lapā.Ja nepieciešams, izmantot reģionālo koeficientu vai koeficients nepilna laika darbu.
Kā aprēķināt slimnīcu, lai rūpētos par bērnu?Stacionēšanas bērnu aprēķināšanas laikā tiek veikta saskaņā ar izdienas.Un ambulatorās ārstēšanas pirmajās 10 dienās samaksu atkarībā no aizbildņa darbu, un ņemtu 11 dienām tikai 50% no vidējās izpeļņas.
2011.gadā, kad slimība notika dīkstāves uzņēmuma laikā, slimības atvaļinājums netiek samaksāts.Ja invaliditāte sākās pirms un turpināja dīkstāves periodu, maksājums notiek par kopīgu pamatu gadījumā samaksu.
zināšanas par to, kā aprēķināt slimnīcu, būs noderīga ikvienam.Svarīgi datumi atcerēties, lai aprēķinātu invaliditātes pabalstu, lai izvairītos no pārpratumiem un strīdiem ar uzņēmuma grāmatvedi.Savlaicīga palīdzēt celt iepriekšējo darbu, ja nepieciešams.Galu galā, ja tādu nav, tad grāmatvedis ir tiesīgs veikt aprēķinus, pamatojoties uz minimālo algu, kas ievērojami samazinātu maksājuma summu.
