turpināt runāt priekšnieku un boss.
Skatīties trešās
vīriešiem līderiem jaunajā iztiesāšanas
Tagad šie priekšniekiem visvairāk viduvējs biznesa mazos uzņēmumos.Priekšnieku šāda veida ir ļoti atšķirīgi, bet tur ir kaut kas kopīgs - tie ir nedaudz elastīgāki un nedaudz mazāk pieredzējuši vadītāji nekā viņu vecākiem kolēģiem.Profesionālās pieredzes trūkums, viņi bieži vien cenšas kompensēt daudz dažādu diplomu un gudrs argumentiem sanāksmēs.Tātad pasugas:
«Blatnoi»
Šī galva redzējuši un dzirdējuši uzreiz."Thug" - cilvēks, kurš dzīvo "ar noteikumiem", pārvaldības sabiedrības un daudz skaļi, ar spēcīgiem atjautīgs izteiksmēm.Piemēram: "Es ņemšu veikt ar jums šeit, savu māti!".Tomēr mātes darbinieki un biznesa partneriem, "Thug" acīs nekad nav redzējis, tāpēc lielākā daļa ir pamatotas aizdomas par kolēģu vadītājs melu un rupjība ... Blatnoi ievērotas visas izpausmes "koncepciju" no vannām "ar deffki" uz "Vladimir Centrālo."Viņai patīk dzert ar draugiem un uzkost.Patiesībā tas var nopietni izdarīt spiedienu uz kolēģiem un padotajiem tradicionālajiem meklēšanas metodēm.Ja mēs runājam par dāvanām, zelta ķēde vairs nav atbalsta.Tās tika aizstāts ar zelta pulksteņi, vizītkaršu turētāji un portsigary.Otnoshenie padotajiem - iet toe līnijai.Sievietes pirmais noģībt, bet tad pierod.
attiecība ir vienāda pakāpē - plašu emociju, no bailēm uz patiesu cieņu.
«Major»
No parādīšanās "C" var būt atšķirīgs.Tas var būt dārgi, vai arī uzsvēra dressed pagadās.Bet "C" ir tāda pati funkcija - tie ir ļoti populārs, stilīgs (un dažreiz kaitinoši-aizskarošu) veidi.Viss, kas ir pie "C" - visu to labāko.Ja uzvalks - uz Brijuni.Ja pārtikas - suši ar taisnu piegādi no Tokijas.Ja meitene - ". Miss par"Kā izņēmums var būt top modelis vai aktrise.Tas nav nepieciešams, lai dotu "C", "marka" lieta, jo par "modes-prestižā" viņi "aromātu, kā suns un acīm, kā ērglis" - viņš vienkārši pasmieties par donoru.Attieksme padotajiem - vīrieši apskaužu sievietes cenšas šarmu.
attiecība ir vienāda pakāpē - atkarīgs, ko ļoti vienāda veida.
«ārzemnieks»
«rietumniekiem" vai "austrumnieks" līdz kaulam.Viņš ir sajūsmā par dažādiem ārvalstu metožu celtniecības biznesu, lasot stāstus no dzīves lielo uzņēmēju un korporācijām.Tas atšķiras no cita veida klātbūtni Rietumu izglītību, vai ilgu pieredzi ārējo struktūru.
Dāvanas "ārzemniekiem" - grāmata ar biogrāfijas liels vīriešu, jo īpaši uzņēmējiem.Labi stāsti ir liels panākums rietumu sabiedrību, vēsturiskas fotogrāfijas lielo rietumu korporācijām, kā arī ziņas par pirmo konveijera, pirmā prasība, un pirmie dokumentu kopijas par lielo korporāciju.
padotības attiecībām - pirmo - entuziasmu, un vēlāk - noguris kairinājums.
attiecība ir vienāda pakāpē - kā pastaigas enciklopēdija Rietumu ziņā.
«dzinējs panākumiem»
Viņš ir ļoti uzņēmīgi pret visu veidu sīkrīkus.Viņa birojs vienmēr ir visvairāk mūsdienu datori, laika uzskaites ir pilnībā automatizēta, darbinieki sazinās viens ar otru par ip-telefonu, video konferences un izvietotas tiešsaistes sapulci.Ar programmatūru, tas pats stāsts - tikai visu jauno un uzlabotas.Motora ir inženieru fona un reiz bija saistīta ar datorprogrammām, apkopošanai, un citu informācijas tehnoloģiju.Kā tas ir devusi līderi - viņš nesaprot.
Dāvanas - tehniskās inovācijas.
padotības attiecībām - dažkārt greizsirdība, bet biežāk - cieņa un sekot šim piemēram.
attiecība ir vienāda pakāpē - ļoti cienīta.
«Kinder Surprise»
Kā un kur bija vadošos amatos - nav skaidrs.Parasti tas ir jauns vīrietis no divdesmit divu, ar ļoti aptuvenu priekšstatu par vadības un uzņēmējdarbības, bet ar milzīgu ambīcijām un "Kopiena" plāniem.Parasti tas ir kāds dēls, brālis vai draugs.Tad izskats to tēmu vadošā stāvoklī kļūst izskaidrojama.
«Pārsteigumi darbs nevar un nepatīk.Turiet vadības pozīcijas garš, četrus mēnešus, ja vien nav ietekmīgs patrons.Dāvanas nav nepieciešami sakarā ar mazo pastāvēšanas laikā.
padotības attiecībām - nesaprašanā-nicinājumu.
koeficients ir vienāds rangs - nē.
Turpinājums
Foto avots: institutechildrenslit.net
pantu Avots: heartman.ru
