Praktiski visiem pretendentiem, kas vēlas
darbu var iedalīt trīs grupās:
1. Forward atsāk un gaida viņus aicināt darba devēju
.
2. Vai ne tikai gaidīt atbildi, bet atbildēt uz darbu par savu tiešo
darba devējiem un darbā iekārtošanas aģentūrām.
3. Aicinājums visiem, norādītas prasības attiecībā uz vakanci, sūtīt CV uz darba
darba devējiem un darbā iekārtošanas aģentūrām.
Kāda metode ir laba, lai atrastu labu darbu?Apskatīsim visām iespējām
.
Sāksim ar to, ka jebkurā biznesā, jo īpaši, piemēram, meklējot darbu -
jābūt vēlme atrast.Mēs apzināti vērsta uz šo ļoti
vienkāršo, bet būtiskā jautājumā, jo daudzi darba meklētāji negribu
atrast labu darbu !Daudzi darba devēji nodrošina atgriezenisko saiti par potenciālo darbinieku
: "Viņš ir ļoti labs profesionāls, bet mēs nejūtos
viņam vēlmi strādāt kopā ar mums."Un tas bija iespaids no jums,
kā cilvēku darbības, jāveido darba devējam.
pozitīvs pirmais iespaids - svarīga daļa no veiksmīgas darba!
Come on.Meklējot labu darbu, ir svarīgi noteikt mērķi.Kas
pozīciju jūs piesakāties, ko algu viņi vēlas saņemt, un cik ilgi
atrast piemērotu darbu.Cik svarīgi, lai jūs tagad meklēt
darbu: tas ir nepieciešamība vai vēlme mainīt darbu vairāk
maksāt, vai tuvāk mājām?Lūdzu, ņemiet vērā, ka mērķis būtu reālistisks
nevis "20 gadu vecumam, nedarbojās.
prasība amatam pārdošanas direktors ar algu $ 20 000. ".Skaidrs, kur
drīz šāds kopsavilkums.Smart mērķu izvirzīšana un noteikt
tālāk nodarbinātības stratēģiju.
Pēc izvēles mērķi, ir svarīgi izpētīt un izprast darba tirgus - cik nostāju,
piesakāties pieprasījumam reālā laikā.Kas
konkurss konkrētajā nozarē, un kā jūs neatbilst kritērijiem, kas padara
šo darba devēju?Lai atbildētu uz visiem šiem jautājumiem
prasa ievērojamu laika periodu.Mēs iesakām jums sazināties
sākotnēji palīdzēt darbā pieņemšanas aģentūra.Kurš labāk nekā Recruiter
zināt darba tirgū attiecībā uz konkrētu nozari.Turklāt, intervija ar starpnieku -
viens no labākajiem veidiem, kā novērtēt savas izredzes.
Pēc studijām darba tirgu - droši turpināt sagatavošanu atsākt.Jūsu CV ir jābūt pienācīgi sastāvā
parādot visus sasniegumus un atslēga uz biroju
prasmes.Un, protams, ir ļoti svarīgi, ka CV netika nosūtīts atsevišķi
sevi, un kopā ar pavadvēstuli.Tas ir labi izstrādāts pavadvēstuli
rosināt darba devējus, lai atvērtu savu CV un izlasiet to uzmanīgi
.Ja jūs nevarat veikt savu CV un motivācijas vēstuli veidnes
, eksperta konsultāciju darbā pieņemšanas aģentūra.
Tātad, jums izveidot CV.Mēs novieto to uz vietas un strādnieki tika nosūtīti
nodarbinātības aģentūru.Tagad atpakaļ uz sākumu rakstu un mēģināt atbildēt
uz jautājumu: Kāds ir labākais veids, kā atrast labu darbu?Vispirms, ka
gatavu atbildi uz šo jautājumu nav.Pretējā gadījumā šis darbs ir jau
visu vecumu jau sen ir atrasts.Piedāvājam mūsuprāt optimālāko
darba meklēšanas metodes.
Ja mēs runājam.ka jūs meklējat darbu, ir nesteidzas iespējas atrast labu darbu
- augsts.Izmēģiniet neradīja valsti, kurā tu
grauzdēta Gailis pecked un jums ir meklēt jebkuru darbu.
Jebkurā gadījumā, visi trīs varianti meklēšanas operācijas var būt veiksmīga.Pirmais
variants - piemērots, ja jūs strādājat brīdī, bet vēlas, lai
nodarbināta uz algu, kas atbilst vai pat augstāka
jūsu finanšu jautājumiem.Šī metode ir ļoti ērta darba meklēšanai "inkognito", ja vēlaties saglabāt konfidencialitāti
savu darbu un labi
saprotu, ka ne katrs vakance būs tērps jums, un ne katrs uzņēmums varēs
atbilst jūsu vajadzībām.
otrais variants ir labākais fit jums, ja jūs vēlaties mainīt darba vietu, bet
tikai uz tiem apstākļiem, kas atbilstu jums.Ja vakanci, kas ir
runu, ko prasa darba tirgū, un jūs esat stāv profesionāli, kas ir laba
konts - droši izvēlēties šo metodi darba meklēšanu.
Bet pēdējais variants ir labi, ja vieta, jautājumu vai
ļoti ieinteresēti jums, vai jūs pats esat situācijā bezdarba un
jums ir nepieciešams, lai atrastu darbu, un nav konkrēti izvēlēties.
Kopsavilkums:
Tātad, lai apkopotu rezultātus.Kādi faktori ir svarīgi, lai atrastu labu darbu
:
1. Ja meklējat darbu - jums ir nepieciešams, vēlme atrast.
2. Ja meklējat labu darbu, ir svarīgi noteikt mērķi.Kādā pozīciju jūs piesakāties
, ko algu vēlaties saņemt un cik daudz laika, lai atrastu piemērotu darbu
.
3. Ir svarīgi izpētīt un izprast darba tirgus - ciktāl tas attiecas uz pozīciju, par kuru jūs piesakāties
pieprasījumu reālajā laikā.
4. Jūsu CV būtu pareizi sastādīts uzskaitot visus sasniegumus un
pamatprasmes pozīcijai.
5. izmanto dažādus veidus, lai meklētu darbu, saskaņā ar
nodarbinātības stratēģijā, kas padarīja par sevi.
Nobeigumā es vēlos vēlreiz pateikt vienkāršu patiesību: tas, kurš mēģina atrast darbu
ka tas atrod.Neizmantojiet veidni, lai atrastu labu risinājumu
darbu.Eksperimenta!Esi drosmīgs un jūs esat pārliecināts, lai atrastu darbu, jūsu sapņus
!
