saskaras ar problēmu nodarbinātības mītnes valstī, vai plāno pārcelties uz citu valsti, daudzi cilvēki jautā smagus jautājumus par to, kā iegūt darba atļauju.Daudzi NVS pilsoņiem atstāt strādāt ārzemēs, tostarp Krievijā.Atsaucoties uz vēstuli Krievijas likumu.Lūk, atbilde ir viennozīmīga - strādāt, ir tikai tie ārvalstniekiem, kas ir saņēmuši darba atļauju.Par Ukrainas pilsoņiem ir arī nav izņēmums tika veikts, lai mēģinātu izskatīt šo jautājumu.
Tiem, kuri dodas strādāt bez noslēdzot darba līgumu (ko sauc arī nolīgums vai līgums), tad dokumenta derīguma termiņš ir ierobežots līdz trim mēnešiem, un klātbūtnē darba līguma - līdz 1 gadam no dienas, šķērsojot Krievijas robežu.Personām izsniedz plastikāta karte, kas satur specialitāti, par kuru tās var darboties, kā arī konkrētu reģionu Krievijas Federācijas, ierobežojot mērogu darba meklēšanu.Saņemt darba atļauju Ukrainas pilsoņi var vērsties pie attiecīgā valsts institūcija (FMS) ar paziņojumu, un process ir vienkāršots, lai ukraiņi.
tiem, kas gatavojas strādāt vairāk nekā 30 dienas, jums jāiesniedz valsts iestādēm sertifikātu veselību, bez kuras viņi nevar iegūt darba atļauju.Par Ukrainas pilsoņiem paredz bezvīzu ieceļošanu mūsu valstī, kas arī vienkāršo procesu reģistrācijas darba kartes.Turklāt skaidri noteiktas personu, kam nav nepieciešama atļauja reģistrēt kategorijas.Tiem, runājot par tiesību aktiem ietver:
- personas ar uzturēšanās atļauju valstī;
- ārvalstu studenti studē universitātēs Krievijas un strādāja šeit brīvdienās;
- skolotāji un žurnālisti akreditēta Krievijā un aicināja strādāt.
darba atļauja Ukrainas pilsoņiem un citu ārvalstu pilsoņiem ir ražot tikai kompetentajām iestādēm, lai izvairītos no apšaubāmas starpniecību privātām firmām, kas piedāvā pakalpojumus, reģistrācijas dokumentos.Liels risks dot savu naudu krāpniekiem un galu galā saņem nederīgu karti.
saņemot atļauju ārzemnieks 90 dienu laikā ir nepieciešams, lai atrastu darbu, vai arī viņš var tikt izraidīts no valsts.Pēc viņa uzņemties darbu, atbildība par nomātu vīrietis iekrīt darba devējam.Likumdevējiem tās personālu ārvalstu darbinieku, samaksāt valsts nodevu, un ir pienākums informēt pieņemšanu darbā par migrācijas dienesta, nodokļu un nodarbinātības dienesta, vai gandrīz nekad nevarēs izvairīties no sodiem.Atļauja nodarbināt ārvalstu darbaspēku no kaimiņvalstīm devējiem saņemt pēc izvēles (izņemot tikai pilsoņu Turkmenistānu un Gruzijas, kuru darbs ir ieviesta kvota).
Gandrīz visi NVS darba atļaujas pilsoņiem jāiegūst iepriekš tikai Belaorussiya nav iekļauta šajā sarakstā.Tās iedzīvotāji (saskaņā ar noslēgto līgumu starp valstīm) var strādāt brīvajā režīmā.
