Onder de verschillende voordelen die door de Russische wetgeving op het feit van de geboorte van een nieuwe burger van de Russische Federatie, de betaling voor de verzorging van de baby tot het moment van uitvoering en een half jaar dat hij verwijst naar de maandelijkse uitkeringen, die volgt na de verleend voor zwangerschap en bevalling verlof.In aanvulling daarop, is er ook een eenmalige betaling van de federale en de regionale budgetten, de mogelijkheid om het moederschap kapitaal te gebruiken.Echter, in de eerste maanden van een nieuw lid van de samenleving, is het belangrijk dat de maandelijkse financiële bijstand aan ouders.Moeders die deelnamen aan het programma van verplichte sociale verzekeringen, dat wil zeggen, degenen die hebben gewerkt en die op de werkplek voor overplaatsingen in het FSS (t.e.Fond sociale verzekeringen) te maken hebben recht op de maandelijkse vergoeding tegen een tarief van 40 procent van het gemiddelde loon ontvangen,kregen in het laatste jaar van het werk.
In november 2011 heeft de federale wet werd aangenomen №371-FZ, die informatie over de onderste en bovenste drempelwaarden van betalingen biedt.Volgens de wet, is de minimale vergoeding voor kinderopvang in 2012 geïndexeerd met betrekking tot de indicator van 2011 en bedroeg 2.326 roebel voor de I-ste kind en 4651 roebel voor de tweede en volgende kind.Indexatie factor van het voorgaande jaar bedroeg 6%, die gecorreleerd met de gemiddelde inflatie, officieel opgericht.
De maximale grootte van de betaling in dit geval niet hoger zijn dan 13.833 roebel, volgens de oude orde van de berekening van de uitkeringen van kracht tot 2011. Volgens de nieuwe regeling, de berekening is rekening gehouden met het gemiddelde inkomen in de afgelopen 2 jaar, kan de maximaal mogelijke waarde van de betaling voor kinderopvang nieteen bedrag van 14 625 roebel 32 kopeken.
Registratie en notering voordelen is door de werkgever van een van de ouders van het kind.Dit ouder moet een verklaring waarin het het beste om een verzoek om zich te vestigen in het kader van de nieuwe of de oude orde, die het maximale bedrag van de vergoeding voor kinderopvang tot zes jaar
Naast de aanvraag vergezeld van kopieën van geboorteakten als een pasgeboren en oudere kinderen zorgt opgeven schrijvenindien aanwezig.
Als een ouder door wie de familie van plan om een maandelijkse toelage te geven, zijn er 2 of meer banen, de oproep tot betaling wordt gedaan aan het oordeel van de ouders in een van de werkgevers.
Maandelijkse uitkering: grenswaarden voor 2012
Als bijdrage aan het fonds van de sociale verzekering om de plaats van het werk, of op een andere manier, werd niet gemaakt, dan is de ouder is van toepassing op personen die niet onder de verplichte verzekeringsociale lijnen.Op hetzelfde moment, zal de vergoeding voor kinderopvang worden gelijkgesteld met het minimum.
Als de ouders wonen met het kind (eren) in gebieden met een gevestigde regionale factor, die wordt weerspiegeld in de payroll en sociale premies aan het fonds bij de berekening van de betalingen voor de verzorging van de baby te houden met factor zal worden genomen.
maken uitkering betaald elke maand, misschien wel in het geval van de moeder status van "werkloze" voor moeders die zijn ontslagen als gevolg van de liquidatie van de organisatie in de periode wanneer de definitieve prenatale en postnatale verlof, evenals tijdens hun verblijf in zorgverlofkind tot de leeftijd van anderhalf jaar.
Als mijn moeder bevallen van een tweeling, drieling en zo verder, de vergoeding toegekend aan elke tot de leeftijd polutoragodovalogo.Er is een grenswaarde voor dit type van betaling - niet meer dan 100% van het gemiddelde inkomen.De minimale toegestane grootte voordelen voor de kinderopvang wordt berekend door het optellen van alle van de minimale prestaties voor elk van de kinderen die geboren zijn.
Waar te gaan, als de persoon niet onderworpen aan de sociale zekerheid was.
Benefit maken in het departement van de sociale bescherming op de plaats van registratie.Moms-studenten in een onderwijsinstelling, ontvangen voordelen door hun plaats van studie.Tegelijkertijd is de betaling van de vergoedingen alleen in het geval van niet-ontvangst van de werkloosheidsuitkeringen ouder wordt uitgevoerd.De vergoeding voor de kinderopvang in een dergelijk geval zou de laagst mogelijke waarde.
