beroepsbevolking - een deel van de bevolking in staat zijn fysiologische en psychologische gegevens om deel te nemen aan het arbeidsproces.Het is vooral een verzameling van individuen in de werkende leeftijd.In Rusland, is de leeftijd voor vrouwen 16-54 jaar voor mannen - van 16 tot 59 jaar.Werkende leeftijd kan verschillen van land tot land volgens de wet en is afhankelijk van de bestaande tradities en wettelijke voorwaarden.
in wereld statistieken wordt beschouwd als valide populatie leeftijd van 15 zijn - 64 jaar.Volgens ramingen van deskundigen, in 1970 het aandeel van de beroepsbevolking was ongeveer 58% van de wereldbevolking.In de ontwikkelde westerse landen, dit cijfer bereikt 65%.
Er is ook het concept van de menselijke hulpbronnen, maar het dekt niet alleen een bepaalde leeftijd bereik, maar ook professionele en kwalificatie kenmerken.
beroepsbevolking gekenmerkt door kwantitatieve en kwalitatieve kenmerken.De kwantitatieve samenstelling wordt bepaald door de totale populatieomvang, groei en absolute groei van de beroepsbevolking.De kwalitatieve component wordt gekenmerkt door fysieke indicatoren - gezondheid en juridische capaciteit, evenals het niveau van onderwijs en opleiding.Onder inzetbaarheid verwijst naar de mogelijkheid om specifieke activiteit die een speciale opleiding nodig te identificeren.
economisch actieve bevolking - de beroepsbevolking werkzaam in de industrie en non-manufacturing.Dit geldt ook voor de werklozen, t. E. Een persoon die in staat en bereid om te werken en zijn in het actief zoeken van werk.
valide bevolking van de wereld groeit in onze dagen grotendeels te wijten aan een ontwikkelende economie landen.Volgens de toonaangevende recruitment bedrijven in de wereld in 2030, zal de bevolking toenemen met 21%.Op hetzelfde moment de grootste stijging (ongeveer 930 miljoen mensen) hebben een aandeel in India, Nigeria, Pakistan, Indonesië, Latijns-Amerika en Afrika.
valide bevolking van de Europese landen met ontwikkelde economieën gekenmerkt door een neiging tot veroudering en downsizing.Aangewezen op de behoefte aan werknemers die ouder zijn dan 60 jaar verhoogt de pensioenleeftijd.Bedrijven moeten ontwikkelen voor deze werknemers speciale programma's voor omscholing en gezondheidszorg technologie.
valide bevolking van Rusland, ook de neiging om een gestage daling.Experts voorspellen dat in 2030 het aantal daalde met bijna 17 miljoen mensen.Rusland bovenaan de lijst van de 25 landen waar vanwege de complexe demografische situatie is gepland de grootste daling van de beroepsbevolking.De tweede plaats gaat naar Japan.Deskundigen voorspellen het verlies van zijn 13 miljoen mensen in de werkende leeftijd.
Ook in deze lijst Duitsland (8 miljoen), Oekraïne (6 miljoen), Polen (3,9 mln. Mensen).Toename van het aantal werkende leeftijd mensen, vooral in India (ongeveer 240 miljoen mensen in 2030), Pakistan, Nigeria, Bangladesh (respectievelijk 62, 54, 34 miljoen).In ontwikkelde landen is de grootste groei van de bevolking verwacht in de VS -. 18 miljoen mensen.
Deze landen zullen binnenkort in wanhopige behoefte aan hooggekwalificeerde professionals aan te trekken.Overheden in landen zoals het Verenigd Koninkrijk, de VS, Singapore en Australië gemaakt van de meest gunstige voorwaarden voor het aantrekken van buitenlandse specialisten als gevolg van intelligente immigratiebeleid en de kwaliteit van het leven.
valide bevolking vergrijst, waardoor veel regeringen de beslissing om de pensioenleeftijd te verhogen hebben genomen.In Japan, de leeftijd was 65 jaar in 2006, in Brazilië nog eerder - in 2003 (60 jaar voor vrouwen en 65 voor mannen).Andere landen (bijvoorbeeld het Verenigd Koninkrijk) hebben een aantal wetten verbieden discriminatie van werknemers van de pensioengerechtigde leeftijd en die hen in hun werk te blijven aangenomen.
