maatschappelijk kapitaal is initiële investering van activa (meestal geld) die nodig is om te beginnen van de activiteit van de onderneming.Zijn grootte is niet willekeurig en wordt bepaald in overeenstemming met bepaalde regels van jurisdictie.Door middel van het toegestane kapitaal is het mogelijk om de middelen die nodig zijn voor de eerste stappen in het bedrijfsleven te genereren.
waarde van het toegestane kapitaal
Natuurlijk is het belangrijk, en vervult verschillende functies.Hier zijn de belangrijkste:
- beschermt schuldeisers.Hiermee wordt bedoeld dat de hoofdstad biedt beleggers een uitstekende garantie dat zij enige compensatie zullen ontvangen, zelfs als het bedrijf niet zal lukken en zal volledig verwoest;
- impact op de positionering in de markt.Dat is maatschappelijk kapitaal ervaren mensen worden beoordeeld op hoe het bedrijf succesvol is en dat haar te wachten in de toekomst (hoewel dit is niet al te informatief);
- voor een groeiend bedrijf is het een startkapitaal.Zonder zaaien geen commerciële activiteit is onmogelijk, want zonder vaste kosten en uitgaven zal het niet doen;
- gebruikt als middel om de invoer van het bedrijf in de markt beperken.In sommige gevallen zou de activiteiten niet mogelijk zijn als het maatschappelijk kapitaal van het bedrijf niet voldoet aan de eisen.Dit alles wordt gerechtvaardigd door het feit dat een serieuze zaak vereist veel verantwoordelijkheid.
minimumkapitaal
dergelijk kapitaal moet worden berekend in overeenstemming met alle eisen die zijn gevestigd autoriteiten de bevoegdheid met betrekking tot de regelgeving.Vandaag, bijna alle landen de minimale hoeveelheid middelen die essentieel zijn voor de opening van elke onderneming zijn.Om een bedrijf te registreren zal moeten procedures die worden geassocieerd met het ophalen en afleveren van documenten en het schrijven en andere toepassingen te ondergaan.
Het maatschappelijk kapitaal kan worden gemaakt, niet alleen geld, maar ook materiële activa, eigendomsrechten, en zelfs effecten - is zeer acceptabel.
berekeningen in dit geval plaatsvinden door middel van het minimumloon, hoewel soms aangeduid en de hoeveelheid geld.Voor JSC - 100 is het minimumloon, of - 1000 minimumloon, moet de minimale toegestane kapitaal van LLC meer dan 100 minimumloon, gemeentelijke unitaire bedrijven zijn - is het minimumloon in 1000, en staatsbedrijven moeten kapitaal van niet minder dan 5000 minimumloon hebben geregistreerd.Deze gegevens hebben alleen betrekking op Rusland.
Fondsen, ELN en andere non-profit organisaties volgens de wet kan worden gemaakt zonder.
Kapitaalverhoging
Het maatschappelijk kapitaal van Company, Ltd. en andere commerciële organisaties kunnen eventueel worden verhoogd.Zonder deze groei van het bedrijf is niet mogelijk.Dit is alleen mogelijk als de vorige aan het maatschappelijk kapitaal werd ingediend.De beslissing om het te verhogen, wordt direct in de algemene vergadering van de vennootschap of haar aandeelhouders.
redenen die leiden tot de verhoging:
- nodig om de groei van het bedrijf te financieren.In dit geval, misschien zelfs de financiering van derden;
- de noodzaak voor medewerkers van effecten;
- reden voor de verhoging, en kan worden samengevoegd met een ander bedrijf.
Ongetwijfeld, groeiend bedrijf nodig heeft om voortdurend te verhogen haar kapitaal, en de informatie op, in de regel, moet beschikbaar zijn voor het publiek.
Vermindering van het toegestane kapitaal
Er zijn gevallen waarin het bedrijf verlaagde haar maatschappelijk kapitaal.Doelstellingen kunnen hier anders zijn.Dit is de meest elementaire:
- om de aandeelhouderswaarde te verhogen.Het maatschappelijk kapitaal is toegenomen, en daarmee groeit en het aantal aandelen - leidt dit tot een gedeeltelijke devaluatie.Met andere woorden, is het niet verlagen van de aandelen van de aandeelhouders te vervagen.
- om het beheer van het toegestane kapitaal te optimaliseren.
