Trade Representative - is een zeer populaire positie in de afgelopen jaren.Als gevolg van hogere vraag naar dergelijke werknemers is eenvoudig.Ontwikkeling van de handelsbetrekkingen en een nieuw niveau van de productie veronderstelt het zoeken naar nieuwe oplossingen om hun producten en diensten te promoten.Vandaag de dag, dus het vinden van een baan vertegenwoordiger kan iedereen zijn, maar zelfs in dit beroep heeft zijn eigen eigenaardigheden.
vertegenwoordigers is, vooral om bemiddeling tot stand tussen het bedrijf, leveranciers en verkooppunten, of tussen bedrijven van groothandel en retail netwerk.Trade Representative niet alleen om producten met behulp van verschillende methoden van de verkoop te bevorderen, maar het werkt ook met een klantenbestand.Hij moet ontwikkelen en versterken het aantal potentiële klanten, alsook rekening orders voor levering bovendien zorgen voor de timing van dergelijke orders.Daarnaast is de vertegenwoordiger is financieel verantwoordelijke persoon, zoals het geheel of gedeeltelijk verantwoordelijk voor de betaling van goederen.
Vereiste vaardigheden
Bij het huren van een vertegenwoordiger voor de meest voorkomende vraag die rijst betreft zijn vermogen om een auto te besturen.In het algemeen, de werkgevers de voorkeur aan werknemers aan te nemen met de auto, maar er zijn uitzonderingen wanneer de werknemer gaf een dienst auto met een bedrijfslogo.
vereiste psychologische vaardigheden kandidaat voor een vertegenwoordiger - een bereidheid om snel beslissingen te nemen, omdat het werk is gerelateerd aan de communicatie.De mogelijkheid om zaken te doen, het begrijpen van de gesprekspartner, alsmede analyseren moet effectieve communicatie technieken.Goede verkopers moeten punctueel te zijn, bovendien moeten we een idee over de basisprincipes van time management te hebben.Zij moeten in staat zijn om hun werktijden te plannen, om de beste reisroutes maken en het verkrijgen van maximaal voordeel uit de onderhandelingen.
Voor- en nadelen van het beroep
salaris van vertegenwoordigers wordt berekend op basis van een constante salaris en belangstelling voor de hoeveelheid verkochte goederen.Het is ook de voors en tegens van het beroep, omdat aan de ene kant, het vooruitzicht van extra inkomsten, maar aan de andere - is er geen vertrouwen in de stabiliteit van de lonen.De kans is groot carrièremogelijkheden in slechts 1-2 jaar is een onbetwistbaar voordeel van de vertegenwoordiger.Het belangrijkste nadeel van de verkopers niet-genormaliseerde grafiek, alsook de moeilijkheden die welke baan met betrekking tot communicatie te begeleiden.Hij benadrukt en onvoorziene geschillen.Om dergelijke nadelen te vermijden, met het personeel het verzorgen van opleidingen voor aanvang van het werk.
