hoofd van een van de grootste bedrijven van de voordelen van falen en fouten, het leren en de rol van vrouwen ...
Indra Krishnamurthy Nooyi werd geboren in India, waar hij ook een bachelor's degree in de wiskunde, dan is een diploma in Management (MBA) Indian Institutemanagement.Zijn carrière begon met Indra, een manager bij de lokale eenheid van Johnson & amp;Johnson.In 1978 (toen ze 23 jaar), Indra ging studeren aan de Yale School of Management, en vervolgde haar carrière in de Verenigde Staten.Ze werd lid van PepsiCo in 1994, 6 jaar later werd Chief Financial Officer in 2006 werd benoemd tot CEO, en een jaar later werd verkozen tot voorzitter van de raad van bestuur met het registratiekantoor van de algemeen directeur.PepsiCo -. Het tweede bedrijf in de wereld voor de productie van voedsel en drank industrie met een jaarlijkse omzet van meer dan $ 60 miljard Indra 57 jaar met haar man, hief ze twee dochters, maar ook als een van de tien meest invloedrijke vrouwen in de wereld door Forbes.
• Ik werkte harder dan een van de mannen, maar ik heb het niet gedaan omdat ik een vrouw ben.
• De afstand tussen het eerste getal en het tweede getal is altijd constant.Als u wilt uw organisatie te verbeteren, moet je om jezelf te verbeteren en de organisatie achter u worden getrokken.
• Als uw leven niet falen is te wijten aan fouten, dan al snel een fout maken, en ik zal uitleggen waarom.Want toen ik een stap terug en kijk naar de belangrijkste lessen van mijn leven, ze groeien van de fouten die ik heb gemaakt en die hebben geleid tot de mislukking.En wanneer dat gebeurt, niet verbergen in zijn schelp en wanhoop niet ... Zit voor een moment en te beantwoorden jezelf de vraag: wat ik geleerd van deze ervaring en hoe ervoor te zorgen dat een dergelijke niet gebeuren in de toekomst.
• Verplaats het binnenland alvorens naar buiten, want als je niet weet elk aspect van de activiteiten vanaf het begin, zul je nooit betrouwbare leider.
• Als u afstemt op het feit dat een leven lang leren, een vergadering met iedereen, of het nu de conciërge, schoonmaakster, een familielid, een mentor of begeleider, zal voor u een zinvolle, omdat elk van hen iets wat je leert leven, de mensheid, en werken zo lang als je je ogen open te houden en aanzienlijk leren elke interactie.
• succes - is geen geld, prestige en macht, zoals het gevoel van eigenwaarde nooit de grootte van de staat bepaald.Waar succes - is blij met jezelf te zijn, worden geïmplementeerd.En het komt als je jezelf te wijden, uw tijd, uw leven is wat je het meest genieten van het doen.
• Toen ik CEO, ik thuis kwam om 10 uur en zei: "Mam, ik heb zeer belangrijk nieuws."En ik hoorde als antwoord: "Laat uw groot nieuws, en gaan kopen melk."Ik ging en kocht melk, flapte het voor haar op de keukentafel en zei: "Vertel me, waarom ik en niet iemand anders heeft om melk te kopen?" Ze keek me aan en zei: "Kijk, als je het invoeren van de garageLaat de kroon daar.Kom niet naar haar huis, want in de eerste plaats alles wat je - een vrouw en moeder.En als de familie melk nodig hebt, gaan kopen melk.Dit is uw belangrijkste rol in het leven. "
• Als we niet bewust kapitalisme oefenen, denk ik dat we concelebreren slechte dienst aan de wereld: we accepteren een wereld die al onbetrouwbaar, onevenwichtig, instabiel, en alles wat het verslechterd.
• In de huidige wereld van blogs en Twitter gesprekken worden meer abrupt.In veel opzichten zijn we efficiënter geworden, maar ik denk dat het aantal lange gesprekken, die meer warmte dragen, blijkbaar verminderd.
• Waarom komen werken en doen alsof alles goed met je?Ik kom om te werken en zeggen: "Ik potsapalas Mijn man en ik moest 15 minuten om te herstellen."Iedereen begrijpt dat ik ben ook een mens.
• U kunt een persoonlijkheid voor de baan, anders dan degene die thuis blijft niet maken.U kunt dit niet doen omdat als je probeert te leven als dat, je leven een leugen.
• mentoren zichzelf vinden.Als je naar iemand en zeggen: "Wees mijn mentor," en die persoon akkoord gaat, in feite is hij niet uw mentor.Voor leerkrachten moeten zich vinden, omdat je iets dat ze waardig instructie overwegen hebben ... Als iemand wordt uw mentor, alsjeblieft, luister naar hem.Er is niets erger dan niet te luisteren naar leraren en hen de tijd te geven.Zo zal je heel snel schakelen ze weg.
• Ik zou adviseren vrouwen om te vertrekken met een gevoel van schuld.Ik denk dat we allemaal genetisch geprogrammeerd schuldig voor iets dat niet volledig is betaald werk te voelen.En als we dat doen, zijn we bang dat het niet volledig is toegewijd aan de kinderen of echtgenoot.Als u een deel met schuld, zul je af te werpen zijn schouders een enorme last.
• Ik hou van mijn familie, maar PepsiCo is ook mijn kind, dus ik kijk niet naar een baan hier als een routine.Ik denk dat het een therapeutisch effect.
Anna Kasyan
artikelen Bron: forbes.ru
