verordeningen op zakenreis, die in de resolutie werd goedgekeurd № 749 van de Russische regering van 13 oktober 2008, bevat regels die hun weg vinden tijdens de reis over het grondgebied van Rusland en buiten haar grenzen.Dit document komt overeen met artikel 166 van het Wetboek van de Arbeid.
Regeling zakenreizen keurt de procedure voor het verzenden van werknemers in de toestand van een bedrijf entiteit naar een ander gebied om een dienst taak te vervullen.Dit document heeft geen betrekking op het personeel, werk dat is verbonden met het reizen.Zijn opdracht van de werkgever bepaalt de duur van de reis en legt dienst baan.
periode van de duur van de opdracht in overeenstemming is met de omvang en complexiteit, evenals een aantal andere factoren.De dag van vertrek wordt beschouwd als de op het ticket spoor, weg of ander openbaar vervoer datum.De bus, trein of vliegtuig moet worden gestuurd op dit vanaf het punt van het vinden van een vaste baan van de reiziger.De dag van aankomst wordt vastgesteld op de op het ticket van de auto datum.Tegelijkertijd moet leveren aan de plaats van de originele het vertrek van de werknemer.Ongeacht of de persoon in het bedrijf op de dag van vertrek en aankomst, besluit om het hoofd.
Regeling zakenreizen beweert ook betaling procedure activiteit van de werknemer, die zijn taak vakantie buiten, evenals het weekend opgelost.Vergoeding voor deze periode is gemaakt in strikte overeenstemming met de wetten op arbeid.Betaling van de werkdagen in overeenstemming met het schema van de organisatie is gemaakt door het berekenen van het gemiddelde loon.
Volgens de volgorde van de kop, wordt de werknemer een certificaat van detachering, die de datum registreert wanneer het is gepland om op uw bestemming aankomt, en hem te verlaten.De uitzondering kan de tussenstop dragen gedwongen.De officiële taak, die aan het uitgegeven certificaat waarin het doel van de reis is bevestigd en zet een dienst taak.Het document is verplicht goedgekeurd door het hoofd.Geldige periode waarin de werknemer was in de richting van het punt wordt bepaald aan de hand van merken, vaststelling van de datum van aankomst en vertrek aangebracht reisdocumenten.
geregeld door de bepalingen van de reizen en de uitgifte van geld nodig om kaartjes te kopen voor voertuigen, verhuur, evenals per diem voor extra uitgaven.Zij moeten in de vorm van een vooraf aan de werknemer plaats vóór aanvang van de officiële taak.Die boven de normen van de bijkomende kosten worden door de organisatie betaald met de toestemming van haar supervisor.
verordening inzake de missie geen eisen in het geval van certificaten richting werknemer op de officiële zaken buiten het land met uitzondering van de Staten van het GOS bevatten.Vooruitgang in de komende kosten van deze reis worden uitgegeven in vreemde valuta.De hoeveelheid geld die voor extra kosten wordt beheerst door collectieve arbeidsovereenkomst of regelgeving van lokale aard.
Indien de periode van verblijf op een zakenreis de werknemer kwam tijdelijke arbeidsongeschiktheid, die wordt bevestigd door de relevante documenten, wordt de dagvergoeding worden betaald voor de tijd van ziekte.
Plichten van de werknemers terug regelt de positie van de missie.Monster verslagen opdrachten worden gehouden in de lokale kranten, ontwikkeld door de organisatie.Het weerspiegelt alle belangrijke fase van het werk, die het mogelijk maakt de succesvolle oplossing van de taak te beoordelen.Het rapport moet worden goedgekeurd door het hoofd.Het is ook de verantwoordelijkheid van de werknemer onder meer het verstrekken van documenten bevestiging van de gemaakte kosten tijdens de uitvoering van de taak.
