geen geheim dat met de komst van het kind in het gezin het inkomen verminderd, en de kosten stijgen.Waarom zo veel ouders geïnteresseerd zijn in hoeveel opbrengst voor het eerste kind, dat de betaling van de opgevoerde moeders en vaders, en de grootte van deze betalingen.
allereerste betaling, die vrouw ongeregistreerde prenatale zorg vertrouwt tot twaalf weken van de zwangerschap, is gelijk aan 465, 20 roebel.Betaalde het geld aan het werk voor werkende vrouwen, op basis van een verklaring van een gynaecoloog bij de prenatale kliniek.
volgende sociale uitkeringen voor de geboorte van een kind, die een aanstaande moeder krijgt - zwangerschapsverlof.In feite is dit keer de vrouw die met ziekteverlof is en daarom betalingen moeten worden gelegd de winst voor de periode.Het zwangerschapsverlof van 10 weken vóór de verwachte datum van levering, en het nog steeds 10 weken na de geboorte van de baby.De duur van het verlof wordt verlengd tot 56 dagen als een vrouw zwanger is Multiple: 16 dagen voor de geboorte en 40 dagen na de geboorte.Als de aanstaande moeder werkte voordat u op vakantie gaat minder dan zes maanden, is de uitkering niet afhankelijk van het salaris voor de verstreken tijd en zal door het minimumloon worden beschouwd.
In het geval dat anciënniteit groter is dan zes maanden, zal de subsidie wordt berekend op basis van de gemiddelde inkomsten voor 2 jaar voor zwangerschapsverlof.
Hoe om te berekenen hoeveel geld wordt gegeven voor het eerste kind?
Voor deze maandelijkse vergoeding voor elke maand voor twee jaar, opgeteld en gedeeld door 730 dagen.Het blijkt dat de gemiddelde dagloon, die wordt vermenigvuldigd met 140 (de duur van het ouderschapsverlof en het zwangerschapsverlof).De totale figuur - dit is de grootte van de subsidie.
Evenzo marge wordt bepaald wanneer de te verschijnen van de tweede, derde, en nog een kind.
Indien gewenst, de moeder en haar verklaring in de rekeningen kunnen worden rekening slechts één jaar vóór de vakantie als het de grootte van de betalingen zal toenemen.
na de geboorte moeder is ook recht op bepaalde voordelen.In het bijzonder, direct na de geboorte, kan ze een aanvraag voor een vast bedrag bij de geboorte.In 2012 is het 12 405, 32 roebel, en neemt elk jaar toe.In de regel is betaald op de plaats van het werk (of het leven) van één van de ouders - voor moeten deze we een verklaring aan voordelen, een certificaat van de werkgelegenheid van de echtgenoot verschaffen, wat aangeeft dat hij niet had ontvangen van de betaling en de geboorteakte van het kind.
Als de ouders niet werken, en bijvoorbeeld, leren, ze hebben ook het recht om een forfaitair bedrag te ontvangen bij de geboorte in de sociale organen.de bescherming van de gemeenschap.
als de gemiddelde gezinsinkomen onder het bestaansminimum, kan de jonge moeder van toepassing voor de benoeming van de maandelijkse toelage.Hoeveel geven voor het eerste kind om arme gezinnen afhankelijk van de regio waar u woont.
Naast deze voordelen, werkende moeder heeft recht op een forfaitair bedrag ontvangt tot anderhalf jaar.Om de maandelijkse berekenen hoeveel te geven voor het eerste kind (en volgende), vermenigvuldig de gemiddelde maandelijkse inkomsten 0.4.Het resulterende bedrag wordt 40% van het salaris - het was haar moeder, en ontvangt tot zes jaar.Als het tweede kind is geboren voor de eerste 18 maanden oud zijn, zal de hoeveelheid emissierechten voor twee kinderen worden toegevoegd.
Wat geeft voor het eerste kind gewoon moeilijk te bepalen.Zoals kan worden gezien van de berekeningen, hangt veel af van salaris en anciënniteit.Vrouwen werken in bedrijven met een "grijze" salarissen en bonussen, ook bij hogere inkomsten en ontvangt een kleine maandelijkse vergoeding, en een kleine vergoeding voor de zwangerschap en de bevalling, die vaak niet voldoende is om alle nodige baby's te bieden.Daarom, dames van plan om te vertrekken in het decreet, is het beter om te berekenen op voorhand de mogelijke voordelen en subsidies aan niet voor een aantal jaren onder de armoedegrens.
