russiske pensjonssystemet blir stadig forbedret, uavhengig av det politiske systemet i landet.Den første informasjonen om pensjon for borgere i Russland hører til midten av det 17. århundre, da de sårede soldatene ble oppnevnt av kontant betaling av medisinsk art.Jo sterkere skaden var, jo større pensjonsutbetaling.
Under regimet til Peter den store omsorg for lemlestelse og skader har blitt styrket av det faktum at de forsøkte å organisere slik at de får sitt levebrød.Registreringer av tid forplikter staten til å yte bistand til funksjonshemmede fra statsbudsjettet.Pensjonssystemet i Russland på den tiden brukes bare til de militære og sivile tjenestemenn.Senere har Catherine II bevilget lønningene til tjenestemanns pensjonister fra statsbudsjettet.Bare i andre halvdel av det nittende århundre, har private entreprenører kunnet støtte pensjonene til innbyggerne i landet.
Trådte i kraft en lov som krever at eiere av jernbaner, privateide, generere kontanter, som fikk sykepenger og oppsigelse fra arbeidet på grunn av funksjonshemming.Midlene akkumulert på billettkontoret på vegne av inntektene av arbeiderne på sine personlige kontoer.Ved mottak av en yrkessykdom eller skade, fikk den ansatte fordeler akkumulert på sin konto.Dette systemet kalles forsikring fordihans fradrag i lønnen var forsikret i tilfelle av uførhet.
Etter revolusjonen 1917, for 10 år pensjonssystemet i Russland har gjennomgått en forandring: Det ble utstedt forordninger og vedtak av den tilleggspensjonen militæret, til å betale pensjon og lærere rabfaki, for en pensjon for års tjeneste til lærere landsbyer og byer.Fordelene er avhengig ikke bare på inntjening, men også på alvorlighetsgraden av arbeidskraft, omfanget av Planned Parenthood pensjonere ansatt.
Samtidig, i tjueårene av pensjonssystemet ble forvandlet til et trygdesystem.Det er underlagt følgende prinsipp: det generelle budsjettet for landet, som ble dannet på bekostning av skattefradrag for bedrifter, ble avsatt midler til alle behovene til staten, blant annet på pensjoner.Slik pensjon system i Russland eksisterte før sammenbruddet av Sovjetunionen, men etter 1991, da metodene for å håndtere økonomien i markedet, mistet sine rettigheter og muligheter.
Inntil 2000 ble landet kommer nedgangen i fruktbarhet, høyere priser for nødvendige varer i livet støtte.Statistiske data, ble det funnet at i 2010-2015, antall pensjonister overstiger antall unge mennesker som starter sin karriere.Dette kan føre til mangel på midler i landet for betaling av de relevante fordeler.Derfor pensjonssystemet i Russland krevde gjennomgang og nytenkning, rekalkulering.Vedtaket ble gjort om gjennomføringen av pensjonsreformen for å øke pensjonene.Det var viktig å skape en modell som enhver borger var sikker på at lønn er en moderne garantist for sin fremtidige pensjon at en økning i bidrag til pensjonskassen vokser og fordelene av fremtidige pensjonister.
pensjonsreformen, som har vært gjennomført siden 2002, har en tre-lags basis: Obligatorisk forsikring av borgere, statlig støtte for alle kategorier av pensjonister og ekstra ikke-statlige bestemmelsen.For informasjon om denne modellen spre seg blant innbyggerne i Russland, som kanskje i god tid før avgang for å starte forming sin størrelse, bare for å motta en månedlig utbetalinger i tråd med deres behov.
