Ifølge statistikk, 90% av startups mislykkes.Under "start-ups" betydde ikke alle nye bedrifter, i prinsippet, nemlig selskaper som prøver å bygge opp en virksomhet på en viss kunnskap, økonomisk eller teknisk innovasjon, som er et stort konkurransefortrinn.
Ofte slike prosjekter er i ferd med å forholde seg til folk uten alvorlige gründer opplevelse.Bare på grunn av det faktum at ikke-standard ideene kommer vanligvis til de som er engasjert ikke bare i næringslivet.I tillegg har byggefirma, når du har på hånden, synes slike "gjennombrudd" innovasjon ofte til saken lettere enn åpningen, som hoteller.Men oftere enn ikke, og til standard risikoen ved virksomheten som vanlig, og legger til forretningsprosesser risiko.
Og det blir klart at man er en kriger.Før dette stadiet de fleste av de smarte folk nå fortsatt på planleggingsstadiet, og en del av retrett.Andre mangler mot og stahet til å gå videre, og deretter begynner å samle team.Folk er ute etter, som en gang utviklet lignende teknologier er søkte markedsførere og ledere, eksperter på utvikling av nye produkter og salg.Og nå, er teamet sammen.Men det er langt fra ideelt, fordi folk som har nok erfaring eller er for dyrt, og ikke ønsker å gå på jobb, eller de rett og slett ikke finnes i naturen.Imidlertid ikke problemet ikke blitt mindre.Tvert imot, er deres antall vokser.Den kompetente ansatte så i den opprinnelige ideen om et par hull, som grunnlegger ikke merke.Deretter laget begynte å arbeide på nedleggelse av disse hullene.Det tar et par måneder, og grunnleggeren står overfor det faktum at tempoet i prosjektet er over budsjettet raskere enn det som ville være mottatt minst en flyktig mulighet til å tjene penger.Så tanker tilbake til de menneskene som ikke får ansatt.Tross alt, de har mer erfaring, har de allerede gjort alle feilene, og de har alle de rette kontaktene.Og her kommer det inspirasjon.
Å ansette disse menneskene, selvfølgelig, fortsatt ikke kan, men hva hindrer spørre dem om råd eller be om å introdusere deg til de riktige personene?Og så laget er i stand til å gjøre dette til styret eller ta kontakt med den virkelige resultat, trenger du bare en liten dytt.Og de trenger ikke koste noe, med unntak av et par timers tid.Enkelt sagt, er det nødvendig å se etter rådgivere.
mest start-ups i Silicon Valley og andre økosystemer har utviklet lignende rådgivnings eller «rådgiver bord».Oftest er det entreprenør eller toppledere i store selskaper fra samme området hvor arbeidene starter.Også i Advisor kortet inkluderer ofte venture kapital investorer som allerede har investert i prosjekter i samme område, og de fikk gjennom en rekke tilkoblinger.
motivasjon av slike mennesker er den mest varierte.Som allerede nevnt, noen av dem - venture kapitalister, som er glade for å møte med et interessant prosjekt, gi noen nyttige tips og nåtid til personer som du har noe å tilby, om rådgiveren kjent med dem.Deres interesse er å teste hvordan prosjektgruppen, enten det er å innse fordelene som oppnås, og om å investere penger i det.Så appellere til investorer om råd - det er også en god måte å få investeringen.Selvfølgelig, hvis prosjektet er ganske lovende.Et lite triks kan bare være at investor vil ikke hjelpe for mye prosjektet, som han kommer til å investere penger, men har ennå ikke gjort det.Fordi den raske fremdriften av prosjektet vil øke kostnadene, og samme andel måtte legge ut mer penger.
annet alternativ - det er folk som bare kan være interessant å diskutere med deg din idé.De er ikke investorer, de kommer ikke til å investere i deg penger, men opplevelsen kan være nyttig for deg.Hvis du finner slike folk tilnærming du kan få råd gratis.I noen tilfeller slike rådgivere bevilge en liten andel i selskapet, vanligvis er det ca 1-2%, avhengig av gjeldende evaluering av prosjektet.
Det finnes også selskaper og eksperter som vil eksponere oppstart timeprisen for deres råd, men oftest er det ikke verdt det.
tillegg til en fulltids kommunikasjon, kan du ofte få gode ideer fra det offentlige presentasjon av prosjektet på ulike elektroniske plattformer.Det kan være spesialiserte fora i din bransje, ellers ressursene der det publiserer informasjon om startups.
