Hva har dårlig tid?Svaret på dette vet ikke alt.Word dårlig tid (som betyr på tysk - et behov i tid) tidligere søkt bare i sjakk når det gjelder i en situasjon med mangel på tid til å tenke på reise.I moderne forstand - er mangelen på tid til å utføre viktige ting.
Fra tidspress er ikke et universalmiddel, det kan ikke unngås i en stor bedrift eller en liten produksjon.Akutt mangel på tid indikerer at selskapet er aktiv, men det er noen utestående problemstillinger i form av produksjonsprosessen.Hvis et tilbakevendende behov for generell mobilisering, da selskapet åpner nye prosjekter, skaper handelsfasiliteter eller servicepunkt.Bedre, selvfølgelig, når slike aktiviteter er planlagt på forhånd, særlig deltakelse i utstillinger og ulike seminarer.Hva er presset på tid kan fortelle kroppen er opplever stress, noe som negativt påvirker helsen.
Men mangel på tid er ofte ikke provosere interne og eksterne forhold - endringer i lovgivning og beskatning og restrukturering av produksjonsvirksomheten som følge av denne saken.Ingen kan forutse og planlegge.Imidlertid vil selvorganisering av hver og streng disiplin hjelpe overleve perioder uten tap av tidspress, spesielt hvis du bruker tid ledelse.Men mesteparten av tiden presset situasjon skapt av folket selv.
Reasons tidspress
1. Strategi og taktikk lederskap
Hva har dårlig tid, kan arbeiderne lære fordi det strategiske ledelse, mottar flere og flere bestillinger, uavhengig av timing og presset lagt på skuldrene til ansatteog oppmuntre dem til overtid.For eksempel eiere av trykte medier i jakten på profitt i siste øyeblikk før utgivelsen av de ferdige rommene bestemmer seg for å selge en stripe av reklame.Den ferdige stripen er fjernet, sette på plass reklametekst, som fortsatt trenger å skrive, trekke fra, justere, redigere og kommentere.Denne ikke-planlagt arbeid for en journalist, redaktør og typografen.Samtidig ønsker du å beholde den gamle ting.Det bør pereverstat andre artikler og remake dem.
Hvis eierne ikke vil endre strategien for forvaltningen, vil laget være i feber hele tiden gjennom deres egen feil.I disse utgavene (foretak) høy omsetning, fordi ikke alle ansatte er enige om å betale eierne av super-profitt av deres helse.
2. Personlig uorden
Hvis du mener ikke haster arbeid, kan årsaken involverer alle hender blitt et karaktertrekk som for arbeidstaker, hans uorden.For eksempel, etter å få en ny jobb, er han på ingen hast med å gjennomføre det, all den stund plotting.Som et resultat av strammet før fristen, og deretter henrettet i hastverk og dårlig kvalitet.Hvis dårlig utført operasjon av den neste til å lide, er det utført dårlig hele bestillingen.På grunn av den uformelle ansatt vil bli straffet hele laget.Med slike tilfeller er det nødvendig å slite.For slike situasjoner skape spenning i teamet.En arbeidstaker som har en lignende feil, må gjøre en daglig dagbok og lage en arbeidsplan.Det viktigste - å følge den religiøst.Den eneste måten å takle sin egen mangel på organisasjon og glemmer hva tidspress.
