Beskyttelse av arbeidskraft i landbruket fra synspunkt av staten

click fraud protection

I Russland, til tross for at et stort antall personer som er involvert i landbruket ikke har effektive lover for å regulere mange områder i landbruket.Beskyttelse av arbeidskraft i landbruket er en av de sakene som i dagens tid ikke er løst på føderalt nivå i det hele tatt.Og til tross for at hele landet er det 27 898 jordbruksbedrifter.Nesten to tredjedeler av disse selskapene har ikke bare Agrocomplex men kompleks for reparasjon og vedlikehold av landbruksmaskiner (200 av disse foretakene har ikke bare garasjer eller workshops de omfatter reparasjon og vedlikeholdsarbeider).Dette gjør at du kan sette på slike foretak skal slippe sikkerhet på arbeidsplassen på lik linje med mellomstore og små industriproduksjon.Men beskyttelse av arbeidskraft i landbruket gjennom vedtakelsen av flere lover i tap for staten, som utelukker ethvert ansvar for ledere og overvåkning samsvar med de normer og regler for arbeidsdisiplinen.Vi snakker om fravær av "Forskrift om Landbruksdepartementet av Russland", som ble publisert og vedtatt i den nye utgaven av en av de viktigste koblingene (avskaffet Department of Labour Protection) som skal sikre helse og sikkerhet i landbruket.Nå beskyttelse av arbeidskraft i landbruket er forpliktet til jurisdiksjonen til departementet for helse og sosial utvikling i Russland.Imidlertid ikke departementet ikke håndtere dette problemet i det hele tatt, i alle fall for øyeblikket.

Det er derfor når vern av arbeidskraft i landbruket er rett og slett ikke er tilgjengelig i landet går skuffende statistikk over skader i landbruket.Og ifølge de samme offisielle statistikken, skjer nesten hver femte skader i landbruket dødelig.Landbruket produsenter har ikke de spesifikke dokumenter som regulerer sin virksomhet på disse spørsmålene.For eksempel har vilkårene for beskyttelse av arbeidskraft i planteproduksjon og arbeidsorganisering i husdyrhold lenge vært glemt, og vises ikke i offisielle dokumenter.

Dette er den situasjonen som undergraver betydningen av problemstillinger knyttet til beskyttelse av arbeidskraft, i direkte motsetning til kravene i Grunnloven og arbeidsloven.Som i avsnittet om sosial status er veldig klare bestemmelser om for hele landet sikkerhet og helse, og det beskriver mekanismene ikke bare på føderalt nivå, men også mindre regionale.

slik politikk av offentlige myndigheter (lokale utøvende myndigheter og sentrum) ikke bidrar til sikkerhet og beskyttelse av landbruksarbeidere, inkludert ansatte som arbeider i virksomheter som er involvert i reparasjon og vedlikehold av maskiner og utstyr agro-industrielle bedrifter.

Derfor, for hva som ville være beskyttelse av arbeidskraft i landbruket har blitt anerkjent på den offisielle nivå og la til å justere den effektive arbeidsprosesser i landbruket bedrifter ble presentert en rekke forslag.De sier:

1. Det bør være i den nye posisjonen til Min of Agriculture i Russland til å revurdere og gjenopprette avsnittet om ansvaret i departementet for arbeidskraft beskyttelse, i lys av markedsøkonomi.

2. Gjenopprett avdeling (tjeneste) for å sikre beskyttelse av arbeidskraft i bransjen, som bør få sine andeler over vertikalt fra topp til bunn i tillegg tar hensyn markedsforhold.

3. I regioner linje departementet å gjennomføre en permanent politikk på å forbedre arbeidssikkerhet ved bedrifter, med fokus og mål for de mellomstore og små landbruket bedrifter så vel som små og private gårder.

4. Gjennomføre regelmessig innsamling og analyse av informasjon om arbeidsulykker og yrkessykdommer i alle sektorer i landbruket.Deretter publisere regulerte dokumenter med resultatene av en slik analyse og forslag (krav) for å forhindre slike hendelser, eller sikte på å redusere slike tilfeller.For å gjøre dette, lage en rekke hefter og manualer lederne for bedrifter og representanter for den utøvende myndigheter i regionene.

Foruten de ovennevnte sett av forslag er det mange andre som vi ikke har beskrevet som de er skrevet ovenfor gjentas med konkretisering av artister og instrumenter.