Ingen teori om konflikten er ikke absolutte

konflikt - en konflikt som oppstår mellom mennesker, når de bestemmer seg visse spørsmål av sosiale eller personlige liv.

ordet "konflikt" er avledet fra det latinske, som betyr "kollisjon".Sosiale konflikter - et sosialt fenomen.

generell teori om konflikt

Betinget skille mellom to tilnærminger til definisjon:

1. Fokuserer på øyeblikkelig handling.

2. Fokuserer på motivene til handling.

Tilhengere av den første tilnærmingen kan tilskrives R. Mack, R. Snyder, som gir en relativt snever definisjon, vurderer konflikten bare sosial interaksjon mellom deltakerne, har helt ulike oppfatninger og verdier.Dette fiendtlighet, konkurranse, rivalisering, etc.anses av dem som en kilde for konflikt.

representant for andre tilnærmingen er Ralf Dahrendorf, som protesterte sterkt mot en slik smal tilnærming.Han mener at konflikten bør også inkludere psykologiske tilstander og ulike typer kollisjon.

betydelig bidrag mottas fra konflikten teorien om Karl Marx.Han utviklet læren om konflikten, samt en modell utviklet motsetninger mellom de forskjellige klasser i samfunnet.Karl Marx regnes som en av grunnleggerne av teorien om konflikten.

Fra dialektisk læren fører til følgende teser:

1. Ressursene er ujevnt fordelt, jo større spenning mellom sosiale grupper.

2. bedre underordnede er klar over sine egne interesser, kryper den mer tvils dem over fordeling av ressurser.

3. dypere gap mellom de dominerende og underordnede sosiale grupper, jo sterkere er konflikten.

4. The voldelig konflikt, jo mer er det en omfordeling av ressurser.

Det er en teori om konflikt Georg Simmel, som sier at konflikten i samfunnet er uunngåelig, og kan ikke forebygges.Hvis Marx tok som grunnlag for "dominans - underordning" som Simmel - dissosiasjon og assosiasjon, presentere samfunnet som uatskillelige prosesser.Kilden til konflikt, kalte han ikke bare et sammenstøt mellom interesser, men også en manifestasjon av fiendtlighet innenfor vedkommendes opprinnelig lovet.Simmel skiller kjærlighet og hat som de sterkeste faktorene som påvirker konflikten.På grunn av hans læresetninger kan skilles teser:

1. Jo flere følelser i de grupper i samfunnet som er involvert i konflikten, jo større blir konflikten.

2. bedre gruppert grupper selv, er konflikten akutt.

3. motsigelse er sterkere, jo høyere samhold av deltakerne.

4. konflikt oppstår mer akutt i tilfelle hvis de gruppene som er involvert i en mindre isolert.

5. konflikt skarpere hvis det blir et mål i seg selv, hvis du går utover individuelle interesser.

konfliktteori Ralf Dahrendorf undersøker konfrontasjon i en liten gruppe, og i samfunnet for øvrig, tydelig skille rolle og status.

Abstracts teori Dahrendorf:

1. Jo flere undergrupper i organisasjonen er klar over sine egne interesser, sannsynligheten for konflikt.

2. Jo flere belønninger distribuerte myndighetene, jo skarpere konflikten.

3. Hvis mobilitet mellom underordnede og styrende liten, jo skarpere konflikten;

4. økende utarming av underordnede forverrer konflikten.

5. mindre inngå en avtale mellom de stridende parter, konfrontasjonen voldelige.

6. skarpere motsetninger, jo flere endringer de forårsaker, og hastigheten vil være høyere enn de.

sosial konflikt teori L. Coser er den mest omfattende.Det følger av dette at de sosiale forskjellene som eksisterer i ethvert samfunn, medlemmer av offentligheten psykologisk misnøye, spenninger mellom enkeltpersoner og grupper - alle de ovennevnte, som et resultat, går til sosial konflikt.En lignende situasjon kan karakteriseres som en tilstand av stress mellom den sanne tilstand, og i mellomtiden, som representerte sosiale grupper eller enkeltpersoner.Sosial konflikt - kampen for verdier, status, besittelse av makt, ressurser, der motstanderne nøytralisere eller ødelegge en motstander.

I analysen av teorien om sosial konflikt oppstår følgende konklusjoner:

1. konflikt - en konflikt i ulike typer aktiviteter, og for å overvinne dem.

2. konkurranse som en spesiell form for konfrontasjon kan være ledsaget av konflikt, eller kanskje ikke, men de kampformer som brukes av den moralske lov.

3. rivalisering kan flyte lett, og kan flytte inn i konflikten.

4. konkurranse - type fredelig konkurranse.

5. Fiendtlighet som en vilje til konfrontasjon, er intern installasjon ikke alltid til stede.

6. krise - tilstanden i systemet, men det er ikke alltid innledes med konflikten.

Men ingen teori om de ovennevnte kan ikke kalles en absolutt eller universell.