ledelse - en viktig posisjon.Det er iboende i mennesker som er i stand til å styre sin egen tid.Lederen er stadig engasjert i selvutvikling, for å gjennomføre sine ideer, organisere andres arbeid.Det finnes ulike typer lederskap, se på dem nedenfor.
leder-arrangør forskjellig ved at det tar behovene til klubben som sin egen, er aktivt involvert i samfunnslivet.Denne mannen er full av optimisme, han var bare sikker på at de fleste av problemene er lett løses.Folk følger ham, uten tvil, fordi det inspirerer tillit til dem.Teamet mener at deres leder kan tilby kun de virkelig gode ideer og handlinger.Denne personen er ikke bare administrere organisasjonen, han kan peke på noen av hans team på sine feil, og samtidig den skyldige ikke engang fornærmet.I stedet vil han prøve å fungere bedre og mer effektivt.Nesten hvert lag er det uformelle ledere.
leder skaperen kan se nye ideer.Alltid tatt etter problemer som virker uoverstigelig for den andre, og noen ganger til og med farlig.Denne mannen er ikke til å kommandere, tvunget til å gjøre noe.Han inviterte til diskusjon, vil fortelle deg ideen til å vise en side som vil tiltrekke seg lyttere.
fortsette å vurdere hvilke typer lederskap.The wrestler - han var alltid trygg.Dette er en mann med en sterk vilje.Leder frimodig mot det ukjente, fare, kommer sikkert inn i kampen for ideen.Ulempen med en slik mann er at han ikke har tid til å tenke på alle trinn, først, er han forpliktet til å gjøre alt raskt.
leder diplomat - geni av forhandlingene.Hvis en person bruker sine ferdigheter og kunnskaper for onde, kan det lett bli kalt ess av intriger.Han er alltid klar over alt, kjenner situasjonen alle de skjulte detaljene, rykter og sladder.Denne informasjonen gjør ham i stand til å påvirke hver person på en bestemt måte.Han foretrekker å arrangere personlige møter eller samtaler i en sirkel av medarbeidere.Hvis han føler at hans planer noe truende, kan det distrahere oppmerksomheten til innflytelsesrike personer i det andre objektet.Han vil gjøre en utmerket leder, hvis han vil bruke verdige metoder for innflytelse på laget.
Hvilke andre typer lederskap der?Talsmannen - er klar til å hjelpe noen i en vanskelig stund.Folk trekkes til ham fordi de føler at det ikke vil gi dem lovbrudd.En slik mann er høflig, i stand til empati, oppmerksomme.
Det finnes også typer politisk lederskap.Det er demokratiske og autoritære ledere, delt dem inn i disse kategoriene, avhengig av hvordan de behandler sine underordnede.Av omfanget av ledelse kan skilles fest, klasse, nasjonale ledere.Moderne statsvitenskap har identifisert følgende typer lederskap:
1. Leader bærer - leder av en spesiell måte ser virkeligheten.Han er den ideelle leder for massene.Personer med stor glede å følge stien indikert av dem.
2. Leader-minister - fokuserer på de ønskene og behovene til sitt folk.Opptrer alltid på vegne av sine velgere.
3. Leader-trader - en leder som er i stand til gunstig "selge" sine ideer.Velgere umiddelbart se fordelen av kandidaten over den andre.
4. Leader-brann - han er fokusert på de umiddelbare og presserende problemer av massene.Denne lederen er alltid klar til å løse konkrete situasjoner, det er bare å lære om dem.
rent image blant lederne vanligvis ikke forekommer.Hver veileder kombinert 2-3 egenskaper samtidig, men i forskjellige proporsjoner.Dermed typologi av lederskap, vist ovenfor, kan ikke behandles i en ren form til noen bestemt person.Historiske fakta bevise at den opprinnelige karismatisk leder kan etter hvert bli til en hatet tyrann og diktator.
