Co powinno być więcej informacji w podsumowaniu zaleceń do kompilacji

wyszukiwarka właściwe pisanie CV praca jest ważny moment.Dostarcza informacji o wnioskodawcy, opisując nie tylko jego danych osobowych, ale również umiejętności zawodowych.Prawidłowo wypełniony dokument ten ma na celu zwrócenie uwagi potencjalnego pracodawcy, który przekonał go, aby udostępnić żądaną pozycję poszukiwacza.Formularz

rysunku polega głównie na unikaniu gadatliwość.A jeśli podstawowe informacje, które opisuje wykształcenia, doświadczenia zawodowego i tym podobne, zwykle nie powoduje problemów, nie każdy wie, co oznacza, że ​​więcej informacji w podsumowaniu.

zwykle umieszczone w tej sekcji jest, że format nie nadaje się do końca, ale, zdaniem skarżącej, pracodawca musi wiedzieć.Często dotyczy to cech osobowych.Zostaw to pole puste nie jest zalecane, ponieważ może to tylko oznaczać, że obecnie nie ma nic więcej do powiedzenia, ale w rzeczywistości głównym celem CV - dostarczanie informacji w taki sposób, aby zainteresować potencjalnego pracodawcę, że zidentyfikowany była nominacja z wielu podobnych.W związku z tym niektóre bardzo cenione w tej sekcji, oryginalności i kreatywności, szczególnie jeśli w przyszłości stanowisko zakłada, że ​​te cechy.

Jednak dla wielu elementów podsumowania dodatkowych informacji - jest istnienie takich cech osobowych jak uporządkowany, stres, punktualność, i tak dalej D. Tak, oczywiście, to wszystko jest ważne, ale wypełnia bardziej trywialny formalności, a nie opis.wnioskodawca, a nie ujawniając swojej tożsamości.

Dodatkowe informacje o sobie w CV powinno być, i być odpowiednie do zamierzonej pozycji.Tak, tutaj należy określić poziom znajomości języków obcych, stan cywilny, umiejętności komputerowych (wskazując konkretne programy potrzebne do dalszej pracy).

dodatek, sekcja "Dodatkowe informacje" w skróconym opisem zakłada żądany harmonogram można zauważyć chęć podróżowania, długi dzień pracy.Tutaj można określić i uzyskać moment dodatkowych kursów naukę lub szkolenie w tej specjalności.Jednak to określa tylko wtedy, gdy szkolenie odbywa się już, że nie jest konieczne, aby poświęcić przyszłe plany pracodawców i pisać o tym, co jest planowane, to jest mało prawdopodobne, aby docenić.

Niektóre osoby poszukujące pracy uważają, że dodatkowe informacje w skrócie zawiera opis i hobby.Jeśli jest w żaden sposób związane z przyszłą pracą i może opisać poszukujący pracy jako ekspert, należy go wymienić.Na przykład, zastosowanie do kwiaciarni może wspomnieć entuzjazm doniczkowych.Jednakże, jeśli w przyszłości pracy czasu wolnego nie ma zastosowania, a potem o tym mówić nie warto.Tak więc, większość pracodawców są mało prawdopodobne, aby być zainteresowany tym, co kocha, a menedżerowie kandydujące nurkowania lub wspinaczki.

Nie pisz bardzo wdrożony.Trzeba pamiętać, że najważniejsze tutaj - lakoniczne, jak czytanie rekruter zazwyczaj spędza mniej niż minutę, zwłaszcza jeśli kandydatów w miejscu sporo.W związku z tym, w kilku zdaniach, poprawnie i wyraźnie nakreślone, musi zmieścić dużą ilość informacji, co daje wyobrażenie o pisemne jako osoby indywidualne i niepowtarzalne odpowiedni na to stanowisko.

Dodatkowe informacje w podsumowaniu może zawierać osiągnięcia i nagrody, tytuły projektów żywe i skuteczne, co doprowadziło wnioskodawcę.Raporty i wystąpienia na konferencjach mogą być tu określone.Nie należy jednak wspomnieć, że na ten temat nie odnosi się do zamierzonego zastosowania.