więc nasz bohater przed nami - jest tłumaczem.Kim on jest w rzeczywistości: zwykłym próżniak, na czarno od przypadku do przypadku, lub, wręcz przeciwnie, odpowiedzialnego pracownika z nieregularne godziny pracy?Następnie spróbuj zrozumieć ten problem i rozważyć pewne plusy i minusy tego zawodu nie jest bardzo częste.
cytuje do frazy "ciężką rutyny" w tytule materiału dostarczonego oczywiście nie przypadek.Jest to spowodowane faktem, że bardzo niewiele tłumaczy się rzeczywiście pracuje w "pięć dni w tygodniu."Oczywiście, niektórzy eksperci są bardzo popytu ze strony rynku usług tłumaczeniowych i pracy dla pięciu kolejnych dni roboczych, aw przypływie pracoholizm - i wszystkie siedem.Jednak my teraz mówimy o średniej statystycznej, która jest tłumacza szczęśliwy, jeśli można pracować co najmniej kilka razy w tygodniu.Ze względu na fakt, że wielu urzędników i imprezy targowe odbywają się w weekendy, jest dość duże prawdopodobieństwo zatrudnienia tłumacza w czasie, gdy większość ludzi odpoczywa.Jednak przysłowiową "ciężki dzień tygodnia", może stać się najbardziej, że nie jest beztroskie wakacje, które wraz z brakiem dochodów oznacza, że sam z siebie do planów naszego tłumacza nie jest wliczony w cenę.Aby rozwiązać problem z własnej pracy w dowolnym tłumacza istnieją co najmniej dwa sposoby:
1) Współpraca z biurami tłumaczeń.Należy pamiętać, że ta metoda jest trochę bliżej do tłumacza zajęty pięciodniowy tydzień pracy.Jeśli pracownicy agencji musieli zapewnić ich kwalifikacje mogą freelance, a ceny za pracę odpowiada obu stronom, może być wyposażony w kilka poważnych cotygodniowych zadań dla interpretacji w różnych imprezach.Złożoność realizacji tej strategii ze względu na fakt, że duże i skuteczne Biuro tłumaczeń na rynku, nie tak wiele, i często mają rozwiniętej sieci kontaktów w dziedzinie tłumaczeń, które realizowane początkujących dość trudne.Ze względu na stosunkowo wąskiej specjalizacji, tłumaczy w zasadzie zysk jest zwykle mniej niż pisemnej katalogu, który, nawet przy dość niskich stóp, częste.
2) zatrudnienie w Spółce, o innej specjalizacji niż biura tłumaczeń.W tym przypadku to zwykle chodzi o zatrudnianie pracowników wykonywania obowiązków zarówno tłumacza pisemnego i ustnego.Oto harmonogram naszego tłumacza będzie trochę inny od reszty pracowników biurowych z harmonogramem i stabilnych dochodów może przyjść, może nie bardzo "ciężkie", ale nadal "dni roboczych".
3) Praca na własny rachunek, lub "wolnym artystą".Ta opcja wydaje się atrakcyjna dla większości przedstawicieli sfery tłumaczenia, a tylko zdrowego sceptycyzmu i pragnienia stabilnej sytuacji finansowej "zniechęca" przez tłumaczy tej "drodze".Konkurencja na rynku tłumaczeń dzisiaj jest to, że nawet doświadczony biuro tłumaczeń jest coraz trudniej znaleźć klientów chętnych na miejsce ich wniosek o przetłumaczenie.Co wtedy zrobić poszczególne tłumacze?W rzeczywistości zadaniem autopromocji i skutecznej reklamy swoich zawodowych kwalifikacji nie są tak trudne i kosztowne jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka.Oczywiście, w pierwszym dniu przeliczenia sam będzie wydawać mniej wysiłku niż poszukiwanie samej pracy, ale również w tym przypadku, tłumacz bardziej niezależne w swoich działaniach, i może być elastycznie dostosowuje się do cen i harmonogramem.Aby nie tworzyć dodatkowe trudności dla klientów zajmujących się pracownika do przetwarzania na podstawie umowy o charakterze cywilnym, wielu tłumaczy decyzję o otwarciu PI lub innej formy osoby prawnej.Opcja "ja" jest bardziej odpowiedni doświadczonych specjalistów, którzy posiadają pewność umiejętności językowe oprócz podstawowych koncepcji zarządzania, marketingu i negocjacji biznesowych umiejętności.
W naszym materiale pokazuje, jak różne są zadania i harmonogram prac, a tym samym sposobem na życie, przedstawicieli, w ogóle, jest jednym z profesjonalnej społeczności.To sugeruje, że czynnikami decydującymi o rozwoju zawodowego i rozwoju osobistego jest nabycie wiedzy i umiejętności oraz cech osobowych osoby.
