Spóźnienie do pracy: wykroczenie lub cecha

Są osoby, które są charakterystyczne i spóźnia się do pracy i na wakacjach.Jednakże, mogą czuć się komfortowo, przekonując wszystkich, że jest to ich cecha, więc trzeba się z tym pogodzić, jak sami od dawna zrezygnował i przestał przezwyciężyć ten problem.Inni ludzie spóźnienie do pracy jest postrzegany jako katastrofy, a nawet cierpi na myśl, że to może się zdarzyć, karząc się z góry z poczuciem winy, wyrzuty sumienia i doświadczeń emocjonalnych.Trzecia kategoria ludzi - to obywatele, którzy nagle zaczynają zauważać, że często zaczął późno, w dowolnym miejscu na chwilę, zanim nie zauważy.

To mniej dla wszystkich kategorii osób spóźnienie do pracy Kodeks pracy kwalifikuje się jako wykroczenie dyscyplinarne, to jest,nienależyte wykonanie swoich obowiązków osoba (część 1 artykułu 192 LC RF).Środek ten jest określony przez narażenia pracowników na głowie, w zależności od częstotliwości popełnionego przestępstwa, okoliczności, w których wystąpiła, a relacja pracownika do wykonywania swoich obowiązków (Część 5 artykułu 192 LC RF).W stanie wielu organizacji pracy, są teraz po psychologa, który pomoże zrozumieć prawdziwych przyczyn opóźnień i pracowników, aby pomóc każdemu znaleźć drogę, aby wyeliminować tę wadę.

Możliwe przyczyny opóźnienia:

1) W psychoanalizy, Freud wskazał jako przyczynę opóźnień zapominając ludzkie intencje, czyliSkorzystaj z możliwości, aby skłonić realizacji niezbędnych działań.Osoba może zrezygnować (zapomnieć) zamiar wykonać, jeśli motywem jego działań będzie bardzo osobistym dla niego uziemiony.Autor proponuje analiza przypadku późnego przyjazdu młody człowiek na randkę.Z biegiem lat, nigdy nie pozwolił sobie na takie działania, i nagle są różne obiektywne przyczyny uniemożliwiające mu czas, aby przyjść na spotkanie.Moja ulubiona dziewczyna może powiedzieć, że stał się mniej aspirować do spotkań, a może nawet ich uniknąć.Podobne zjawisko można znaleźć w przypadkach, gdy spóźnia się do pracy staje się regularnym, gdy osoba nie szuka więcej niż poświęcić cały swój czas na tego typu aktywności, gdy praca przestaje podobać.Opóźnienia stają się rodzajem prowokacji na lidera, który jest zmuszony zwolnić pracownika za niewykonanie swoich stałych obowiązków.Może po prostu w odpowiednim czasie działań Zmiana niekochana pracy bardziej atrakcyjne?

2) spóźnienie do pracy lub na studia może być sposobem na przyciągnięcie uwagi osobom, które nie są w stanie dochodzić do siebie w zespole w inny sposób.Na studentów spóźnionego zwracać uwagę na wszystkich obecnych, którzy są na widowni, wykład przerwany, przełączniki uwagę.Doktor Edukacji w swoich wykładach A.S.Belkin zgłaszane późno dozwolone tylko udać się do publiczności, jeśli mówi znaczący anegdotę i dać mu interpretacji pedagogicznego.Czylipóźno uczeń musiał przemyśleć w zaliczka nie jest usprawiedliwieniem dla jego opieszałość i myśleć o tym, co powie i jak prointerpretiruet.Grupa Student może pomóc kolega, czyliokupacja zamieniła się w fascynującą analizę sytuacji pedagogicznych.Czy każdy student może sobie pozwolić na taką uwagę od wykładowców i kolegów z klasy?Którzy nie mogli - przyszedł na czas.

3) Spóźnienie do pracy lub spóźnienie do domu z pracy może być stosowany u ludzi i jako potężny środek emocjonalnego oddziaływania na innych, ale jest używany głównie z bliskimi, którzy obawiają się o kimś, kto po prostu nie przyszedł na umówione miejsce.Technika ta jest często stosowana nastolatków, powodując rodzice się martwić, fantazjować, aby martwić się o swoje dziecko.Więc starają się "powrót" z tych rodziców, którzy byli w ich wieku przedszkolnym okresie: uprzejmy, opiekuńczy, wszechmocny, którzy byli zawsze blisko dziecka w trudnych sytuacjach.

dorosły mężczyzna, spóźnia się do pracy i myślę, że szef, jako postać dominującą się martwić o to często popełnia błędy.Głównym zmartwieniem, ale większość - dyscypliny, wydajności i stabilności przedsiębiorstwa.

spóźnia się do pracy może być prosty przypadek.Ale każde zdarzenie życia ma przyczynę.Ważne jest, aby szybko przeanalizować, co spowodowało opóźnienie do pracy to czas: niechęć do pracy w konflikcie zespół, zmęczenie, choroby, pragnienie, aby pokazać się lub dokonać sami martwić się o innych ludzi.Może nadszedł czas, aby dorosnąć i zacząć radzić sobie z przyczyny choroby, a nie jej objawów?