de qualquer empreendimento é impossível sem o uso de mão de obra contratada de muitas pessoas que vendem sua força de trabalho, a fim de ganhar dinheiro.Por sua vez, a empresa paga seus salários como forma de pagamento para o trabalho comprado.A fim de verificar se todos os pagamentos feitos aos proprietários de trabalho e seu cliente, ou seja, a empresa empregador, o pagamento dos salários auditada.
Verificando operações financeiras relacionadas com o pagamento do trabalho assalariado é realizado em várias etapas, que são comuns a todos os tipos de auditoria.Auditoria das contas de salários efectuados em conformidade com as normas de auditoria internacionais - documentos específicos que regulam todas as etapas da auditoria - pela elaboração de um plano para emitir um relatório.Através do uso destas normas a auditoria será padronizado para todos os países do mundo, o que é muito importante para as empresas multinacionais.Remuneração Auditoria
inclui a verificação dos seguintes pontos: número
de trabalhadores da empresa de acordo com o pessoal de suas taxas de salário e bônus, o número de hospital, tempo de folga e absentismo.Assim, a aparência de todas as obrigações verificados pela empresa aos seus empregados, em que deve pagar-lhes certos montantes, de salários.
Uma vez verificada no passivo da empresa aos seus empregados, é necessário concentrar a atenção sobre a verificação do seu desempenho agora.Neste ponto, o custo de auditoria do trabalho é focado em folha de pagamento, extratos bancários, transações em dinheiro registros - em suma, todos aqueles documentos que podem confirmar o recebimento dos salários equipe svuoey.
liquidação auditoria dos salários deve prestar especial atenção para dois casos de salário não-padrão - e deixar o hospital.Como nestes casos, o cálculo dos pagamentos é um pouco diferente do que o pagamento padrão de salários, deve ser totalmente ou pelo menos seletivamente para recalcular os pagamentos aos empregados que estavam de férias ou em licença médica, e comparar o valor resultante ao que foi considerado contador Empresa.Em caso de discrepâncias devem ser eliminadas pela diferença dovyplaty o eventual excedente da dedução a um empregado.
último ponto, que devem estar relacionados com a auditoria dos cálculos sobre os salários - um cálculo da empresa com os fundos de seguro social dos cidadãos, bem como com as autoridades fiscais.O fato de que a empresa paga aos seus empregados, impostos como o imposto sobre as receitas financeiras das pessoas singulares, bem como vários impostos pagos a fundos de pensões, sociais: seguro de acidentes, seguro de invalidez, e outros.A fim de verificar o cálculo desses pagamentos, é necessário proceder a verificações no local sobre o cálculo de certas categorias de trabalhadores - isto dará a oportunidade de avaliar a precisão global do cálculo das taxas.Se você encontrou algum erro, é necessário proceder a uma verificação completa dos cálculos para impostos e contribuições.
Auditoria de cálculos sobre o pagamento envolve a emissão no final do teste relatório especial, que vai indicar a forma como as coisas estão indo para travar na empresa, se há salários em atraso não fixadas, ou vice-versa, paga os salários para o pessoal relógio inacabada.Dependendo do gerenciamento de resultados de teste da empresa vai tomar novas decisões sobre a trazer ordem para os assuntos financeiros da empresa.
