Sociologia do trabalho - é a seção de sociologia que estuda específico à empresa processos levar a atividade social, em sua relação com o trabalho e as relações entre pessoas do mesmo grupo.
primeiros trabalhos revelam o conceito de trabalho e explorando apareceu no início do século 19.Eles serviram como base para a experiência prática e estudo de vigilância de longo prazo de fatos concretos.Apenas meio século Frederick Taylor, um engenheiro da América, juntou-se aos resultados da investigação em um sistema.No início, tudo se resume a apenas procurar as melhores práticas em operações de fabricação.Só com o tempo tendência surgiu sob o nome de "organização científica do trabalho."E então, dentro dele, há termos como "seleção profissional", "salários" e muitos outros.
enorme contribuição para o fato de que a sociologia do trabalho tem sido desenvolvido no campo doméstico, feito AK Gastev.Ele estava convencido de que a melhoria dos processos de trabalho é impossível sem o seu estudo sistemático.Com o apoio de Lenin AK Gastev fundou o Instituto Central do Trabalho, que ele mesmo dirigiu.Em 30 anos de actividade da instituição foi reconhecida pelo anti-soviética, ea cabeça - tiro.
Então, sociologia do trabalho, como uma área independente, isolado a partir do total, foi formado apenas nos anos vinte do século passado.E esse fenômeno precedeu o surgimento da própria produção, e visões científicas sobre o fluxo de trabalho.
Sociologia do Trabalho inclui os seguintes conceitos:
1.Harakter.Este método, que o cantor está ligado com os meios de produção.Isso faz com que essas relações de propriedade que prevalecem em um ambiente particular.Pela natureza do trabalho pode ser julgado em sua natureza económica e social na sociedade, as fases de seu desenvolvimento.
2.Soderzhanie.Este conceito está reflectido no facto de que todos têm certas funções de trabalho.Elas podem ser causadas por uma variedade de técnicas, a técnica utilizada, ea forma como a produção é organizada, e como desenvolveu as habilidades do trabalhador.A natureza eo conteúdo não pode ser considerada isoladamente, eles representam uma unidade de forma e essência do trabalho social.
3.Udovletvorennost.Esta é a forma como o trabalhador avalia o seu lugar no sistema de divisão do trabalho.Em sociedades diferentes que podem variar significativamente.Trabalho
4.Sobstvenno.Este é um participante direto da atividade de fluxo de trabalho.Destina-se a garantir que à frente da satisfação de todas as suas necessidades.
Sociologia do trabalho está intimamente ligado com muitas ciências econômicas.Sem eles é impossível realizar investigações completas e obter resultados precisos e confiáveis.Esta estatística e matemática, bem como a organização da produção.Isso, é claro, e outros setores da sociologia geral - sociologia, economia, gestão, organização.Também em sua formação continuam a exercer uma influência considerável e ciências como a psicologia, a fisiologia, a lei e muitos outros.
