funcionário público - uma pessoa que está a serviço do Estado.Ao mesmo tempo, a diversidade de profissões e actividades é determinado unicamente pelos interesses do país.Como se tornar um funcionário público em um salário e bônus que você pode esperar e como eles são concedidos?Aqui estão as questões-chave para aqueles que decidiram escolher essa direção na vida.
O que é um funcionário público?Atividades
de qualquer país - é processo bastante diverso, complexo e abrangente.É o estado garante um funcionamento estável de todos os setores da economia.E é claro que, a fim de garantir o funcionamento sustentável do sistema são controles especiais e coordenação.
funcionário público - uma pessoa que ocupa uma posição associada com o funcionamento do Estado.Ele é atribuído a ele o nível apropriado de salários do orçamento do Estado.
Serviço de Estado realizada em tais direções básicas:
- atividades cívicas;
- serviço militar;Aplicação da lei
- .Características
de todos os funcionários públicos são fixados em lei especial "Ao Serviço do Estado da Federação Russa."É aqui que marcaram os destaques do funcionamento deste sistema importante.Os funcionários públicos têm direito a apenas cidadãos do Estado.Mas há exceções, que são definidas pelos respectivos decretos ou leis.
salários dos funcionários públicos não depende apenas de atividades, mas também o grau e antiguidade.Ao mesmo tempo, cada nível tem um sistema especial de taxas e pagamentos.História
de serviço público na Rússia
Embora o Império Russo existiu durante séculos, foram oficialmente funcionários aqui até o meio do século 17.Anteriormente, ele foi provavelmente apenas a funcionários.
Foi no século 17 havia decretos e leis que regulam a actividade deste segmento da população relevantes.E, mesmo assim, pode-se dizer que um funcionário público - um homem com poderes especiais e status.Mas, mais frequentemente eles abusam da sua própria posição e privilégios especiais.Lei básica
pela primeira esta casta é considerada a "Tabela de Ranks" em 1722.De acordo com ele, quase todos os funcionários designados para a vida.
Em 1917, com a chegada das novas autoridades soviéticas emitiu um "Decreto sobre o serviço civil."Todos os antigos funcionários foram demitidos, ea nova estrutura da autoridade estatal foi composta por revolucionários e "trabalhadores comuns".Inicialmente, o aparelho administrativo da União Soviética consistiu de 300 mil especialistas.Com o tempo, o seu número é aumentada significativamente e o final do século 20.excedeu 1,5 milhão.
Esta renda oficial de funcionários públicos não ultrapassem o salário médio de um trabalhador comum.No entanto, os especialistas têm uma série de privilégios como um serviço gratuito em lares especiais, lojas, e assim por diante. Categorias D.
dos funcionários públicos
qualquer salário especialista depende diretamente as suas qualificações, cargos e experiência.Sob a lei atual da Federação Russa, os funcionários públicos são divididos em cinco grandes grupos: especialistas juniores
- .Empregados comuns.
- profissionais de alto nível.Gerentes de nível médio.
- levando funcionários públicos.Principais especialistas
- .
- cargo público maior.Ele dirige e os seus assistentes.
também todos os funcionários públicos atribuídos ao respectivo nível de qualificação ou notas específicas.Eles também estabelecido por lei.Para um funcionário público - é um trabalhador qualificado, com posições de ensino apropriados.Estas descargas são atribuídos depois de determinados exames:
- Assistant - para os funcionários públicos júnior.
- Conselheiro da Federação Russa - profissionais seniores.E deputados.
- Conselheiro de Estado da Federação Russa.Para os empregados 1, 2 e 3 classe.
- Estado Conselheiro da Federação Russa.
Receita salário
- não é a única fonte de sustento.Em qualquer empresa, o salário de um empregado consiste em várias partes.Essa é a receita são constituídos por funcionários públicos dos benefícios salariais e de franja.Pode haver vários, dependendo da classificação e especializadas qualificações.
Estes pagamentos incluem:
- subsídio
- para longo tempo de serviço.Por exemplo, para o período de 1 a 5 anos de empregado pagar 10% do salário em uma base mensal.Então, para cada período de cinco anos subsequente é adicionado a 5%.O montante máximo do subsídio é quase um terço do salário.
- Award para o desempenho de tarefas especialmente complexas e importantes.Definido individualmente para cada serviço público. subsídio
- para trabalhar com segredo de Estado ou condições especiais de serviço.Além disso, seu tamanho pode exceder o salário de quase 2 vezes.
- promoção mensal.Assistência financeira
- e um montante fixo quando você faz férias.
funcionário público - é o salário oficial que, como qualquer outro trabalhador depende dos resultados das suas operações e eficiência.O procedimento de liquidação
além de remuneração de base ea remuneração legal há muitas outras recompensas que podem estabelecer as autoridades regionais.Ao mesmo tempo (devido à indexação) Act também proporcionou um aumento anual de salários dos funcionários públicos.Salários
desta classe de profissionais ao invés pequenos: de 3000 a 6000 p.Novamente, tudo depende da classificação e da vida de cada oficial de serviço.
Ao formar salário anual do Fundo, para além dos principais artigos que fornecem a reserva especial constituída por: subsídios
- por anos de serviço.Seu tamanho é três oficiais salário.Pagamentos
- para o trabalho com segredo de Estado.Esse salário dos funcionários públicos aumentou em 1,5 vezes.
- incentivos em dinheiro mensal.Salário
- para uma classificação de classe especial.É igual a quatro salários dos empregados.
- vários prêmios para o cumprimento e sobre-cumprimento de tarefas planejadas atribuído - 200%.Salário
é pago, como regra geral, duas vezes por mês.A primeira parte - o adiantamento (40%), eo restante - o salário diretamente com diversos subsídios.Como todos mensal realizado todas as principais contribuições para vários fundos estaduais.
também um servo público regular tem direito a licença por doença paga (a quantidade depende do salário total).Cálculo das pensões
funcionário público - é uma profissão que está disponível para qualquer cidadão apto da Federação da Rússia, que tem um certo nível de educação especial e habilidades relacionadas.E cada funcionário tem direito a uma pensão justa.
No entanto, o seu processo de cálculo ea quantidade depende do tipo de um funcionário público particular.Existem dois tipos de pensões: antiguidade e idade.É pago ao mesmo tempo eles podem, em regra, após a demissão de um empregado.
aquisição de benefícios sociais, de acordo com dados recentes, há uma visão do tamanho do salário, grau ou título, bem como uma qualificação especializada.Também leva em conta o último lugar de emprego do trabalhador.
pensão mínima não pode ser inferior ao mínimo de subsistência.Então ele começa com a quantidade de 5-7000. Rubles.
