Características do mercado de trabalho em nosso país deve ser analisado a partir de três perspectivas: a formação da política de emprego, que deve ter em conta as tendências econômicas específicas que ocorrem;características e qualidade nacionais;
mentalidade da população.
Infelizmente, especialmente no mercado de trabalho na Rússia nos últimos anos têm por base as abordagens e princípios que são característicos das políticas europeias.Mas isso nem sempre levar em conta que eles podem perceber o único caso ser adaptada às realidades nacionais.
foram, portanto, desenvolvido prioridades políticas do Estado para 2011-2015.Um olhar mais atento as principais.
- Criação de condições institucionais, económicos e jurídicos que garantam o desenvolvimento de bom funcionamento e mercado de trabalho flexível.
- Superar o desfasamento estrutural da oferta e da procura de trabalho.
- criar condições para melhorar a qualidade da força de trabalho, a motivação para o trabalho e à mobilidade laboral.
- exercício do direito dos cidadãos russos para proteção contra o desemprego.
O que eu preciso fazer?Características do mercado de trabalho eo desenvolvimento de suas principais áreas de sugerir as seguintes medidas.
- necessário para melhorar as relações sociais e trabalhistas.Este processo incluirá: desenvolvimento do sotspartnerstva instituto que se destina a aumentar o seu papel nas relações de trabalho;legalização do emprego;a introdução do seguro voluntário em caso de perda de emprego;finalização de acordo com os regulamentos de disposições do direito internacional no direito do trabalho, que se aplicaria sotspartnerstva.Características
- do mercado de trabalho em nosso país depende do crescimento da indústria, gerando lugar novo e eficaz para os cidadãos.Tão importante é o desenvolvimento desta esfera.Isto irá permitir um aumento e intensificação da produtividade do trabalho, reduzir o desemprego oculto, desenvolver e modernizar todos os níveis e formas de educação profissional, que é orientada para as necessidades de uma economia inovadora e moderna do mercado russo.Além disso, o desenvolvimento da indústria irá aumentar a competitividade dos cidadãos, irá promover o desenvolvimento de recursos humanos da organização, o emprego eficaz de jovens especialistas, superando a longo prazo e do desemprego estrutural.
- Criação de condições que vão ajudar a ampliar a oferta de mão de obra no mercado de trabalho.Isto pode ser conseguido através da formação de formas flexíveis de emprego para uma categoria específica de cidadãos (trabalhadores mais velhos, deficientes, mulheres com crianças pequenas, e assim por diante).O principal mecanismo do Estado neste caso é as quotas de emprego para estas categorias e da introdução de mecanismos para incentivar os líderes para garantir que sejam realizadas a contratação de pessoas com limitações ao emprego.Características
- do mercado de trabalho também exigem a melhoria e desenvolvimento do sistema de garantias do Estado, proteção contra o desemprego.Mobilidade laboral
- deve ser promovido eo sistema de condições para o processo de integração veio para uma força de trabalho estrangeira, tendo em conta as necessidades futuras da economia.Mas a prioridade deve ser o princípio da utilização de pessoal russo.
- planejada e aumentou as instituições do mercado de trabalho e parcerias público-privadas que contribuam para o emprego dos cidadãos.
mercado de trabalho e suas características - é um dos indicadores, o que é capaz de demonstrar o bem-estar nacional, a estabilidade e eficiência de reformas sociais e econômicas.
