Category Manager é um especialista encarregado da gestão e da execução da política de mercadoria, consistente com os objectivos da empresa.No local de trabalho, que ele possui, um gerente pode alienar, gerenciar e monitorar a distribuição de mercadorias.Para aumentar a rentabilidade da unidade, que não tem demanda, deve também Category Manager.Seus deveres neste caso - a utilização de quaisquer medidas convincentes (a partir da campanha para as ações eo sistema de bônus).
Esta profissão faz fronteira com diversos setores da economia - a partir de marketing para logística (no sentido mais amplo de).Category Manager deve combinar os deveres e comerciante e merchandiser, que determina a sua funcionalidade no mecanismo da empresa.
também peritos na arte, é a face principal de formar a gama de ponto de venda.Para escolher o produto desejado, estava entre o grande número de produtores necessárias para desenvolver e manter rentável preços obrigados Categoria Manager.Deveres exigir-lhe de ter desenvoltura, criatividade, criatividade - qualidades inicialmente presente no pensamento.Executar funções administrativas implica a presença de um conhecimento especializado em profundidade e habilidades práticas no negócio de comércio.
considerar o que as responsabilidades, tarefas, direitos e responsabilidades da descrição do trabalho inclui um gerenciador de categoria.Omitir as disposições gerais, que lidam com as condições de emprego e do local do empregado na estrutura da empresa.Tarefas
1. Organização do fornecimento de bens, sem interrupção.
2. Atingir o volume de negócios planeado e lucro.Obrigações
1. Preparação da matriz de sortimento.
2. Implementação de sourcing, contrair com eles e obrigações de controlo.
3. Formação de pedidos com base em relatórios de vendas.
4. O controle sobre a entrega atempada das mercadorias.
5. Oferecer uma gama completa de lojas de varejo.
6. determinação dos resíduos mínimos e máximos.
7. Controle da mercadoria no ponto de venda.
8. Introdução à auditoria e elaboração de propostas para eliminar excedentes, faltas, reclassificação.
9. O controlo da conformidade dos produtos com as normas e especificações estado atual.
10. Dando empregados um armazém e logística informações sobre as regras de transporte e armazenagem (se necessário).
11. Formação e coordenação do valor das margens, na demonstração de alterações nos preços de varejo.
12. O controle sobre a execução das funções de relatórios de especialistas.
13. A participação no planejamento do volume de negócios e lucro.
14. Análise da demanda.
15. O estudo das atividades dos concorrentes.
16. Análise de vendas.
17. Relatórios no tempo e na forma exigida.
18. Execução da gestão de encomendas.
Em seguida, os pontos vão olhar para o que é o gerente de categoria correta.
1. Tomar decisões sem passar dos limites de sua competência.
2. Introdução às decisões relativas à gestão de suas atividades.
3. Apresentação de propostas sobre como melhorar a eficiência do comércio.
4. Solicitar informações de especialistas e os documentos necessários para o trabalho.
Finalmente, considere os pontos que indicam é responsável por quê gerente da categoria.
1. Ignorando as obrigações estipuladas posição.
2. Danos, material estimado.
3. Divulgação de informações comerciais relacionadas à empresa pelo empregador.
Profissão Gerente de Inscrição categoria afirma que a violação de qualquer um dos itens pode resultar em ação disciplinar ou demissão.
