Management - é uma actividade profissional que visa atingir os objectivos definidos através da utilização óptima dos recursos humanos e materiais em função dos princípios, métodos e funções do mecanismo econômico da teoria de gestão.
Em essência, este termo é sinônimo com a palavra "gestão".No entanto, "gestão" é um conceito mais restrito e aplica-se apenas à gestão de diferentes processos sociais e económicos em toda a empresa ou organização.Este conceito inclui: marketing e mercado previsão de condições
- ;
- fabricação de bens com custo mínimo e máximo de lucro de sua venda;Análise
- das informações e elaboração de um plano para atingir o objectivo pretendido;
- gestão de pessoal, o que implica um conhecimento dos princípios básicos de psicologia e sociologia.Principal habilidade
de um gerente nascido é a capacidade de enfrentar com sucesso os desafios.Em uma pequena empresa como gerente geralmente executa o diretor.Mas se a empresa atinge um tamanho médio a grande, ele teria o apoio do gerente (gerente, organizador, diretor).E muitas vezes acontece que, devido às suas competências profissionais Gerente resolve muitos problemas ainda melhor do que o diretor.Teoria
Management - a ciência dos métodos e princípios dessa gestão.Para uma melhor compreensão do que a disciplina é útil considerar seu desenvolvimento histórico.A evolução da teoria de gestão começou há mais de cem anos atrás.Há 5 escolas básicas formadas pensamento de gestão:
• A escola concentra-se nos métodos científicos de gestão (desde 1885. De 1920).
• Escola Clássica (1920-1950 gg.).
• School, estudou o efeito das relações humanas (com 1930. De 1950).
• Comportamental School, também conhecida como a Escola de Ciências Comportamentais (desde 1950. Até hoje).
• Escola de Matemática ou abordagem quantitativa (desde 1950 até o presente).
a base da escola de gestão científica baseada nos princípios e idéias de Frederick Taylor.Esta teoria de gestão presta muita atenção ao estudo científico de cada tipo de trabalho, especialização do trabalho ea introdução de um sistema diferencial de pagamento.Taylor pensou que por meio de observação, medição, lógica, você pode melhorar significativamente o funcionamento do trabalho manual.Outros representantes bem conhecidos desta tendência são Henry Gantt, esposa Lillian e Frank Gilbreth.
fundador da escola clássica tornou-se Henri Fayol.É a primeira vez, representantes do departamento de gestão da produção, destacando-o como uma atividade separada.Esta teoria de gestão está se concentrando no aperfeiçoamento e desenvolvimento dos princípios de gestão de negócios como um todo.A. Fayolle desenvolveu 14 princípios universais de gestão, e Weber formulou os fundamentos da abordagem burocrática para a gestão.
doutrina de "relações humanas" tornar-se a pedra angular da próxima Management School - a escola que a organização considerada como um específico "sistema social".Os fundadores dessa escola (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) notou que a produtividade do trabalho é influenciada por necessidades humanas.De acordo com eles, o gerente deve buscar a liderança informal e ganhar "a favor do povo."
Ao contrário dos partidários da escola das relações humanas, que têm foco nas necessidades do indivíduo, os representantes da escola behaviorista (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) considerar e estudar o comportamento das pessoas emum grupo de ambos formal e informal.Nestas duas escolas desenvolveu uma teoria da motivação na gestão.
A gestão da escola matemática é um processo lógico específico que pode ser descrito por um modelo matemático apropriado.Portanto, a atenção está centrada sobre os métodos económicos e matemáticos, usando estatísticas e informatização da gestão da organização.Entre os fundadores desta escola mais conhecida Smoi G., D. Woodward, D. Março, o Sr. Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.
relação acima escolas resulta em uma gestão altamente eficiente.Cada área como fios de gerenciamento de corda, que estão interligados uns com os outros, criando a maior força.Teoria de gestão moderno absorveu e continua a se aprofundar e desenvolver as melhores realizações e idéias de cada escola.
