Palavra
confiança para ele - é muito ingrato.E no curso do emprego - ainda mais.Só por esta razão, e os empregadores exigem que você documentos que comprovem suas qualificações, experiência, de modo que os candidatos devem também insistir para que todos os relacionamentos foram emitidos em conformidade.Claro
, que a opção mais ideal para qualquer empregado pode tornar-se contrato de trabalho relevante, que é por escrito, em duplicado, e descreve as condições de emprego - mecanismos salários seu pagamento, horário de trabalho, deveres e posição adequada.Vale lembrar que apenas um contrato de trabalho do empregado é capaz de fornecer segurança social, e no caso de certos conflitos com a liderança deste acordo permitirá que você para defender os seus legítimos interesses.
certa relutância em a maioria dos empregadores para celebrar os contratos de serviços, por exemplo, com os alunos, pode ser entendido.
É apenas um gato em um saco - nenhuma experiência em uma especialidade particular, a educação não está ainda concluído.No entanto, os empregadores têm outras oportunidades para projetar os alunos para o trabalho.
Este contrato pode ser um contrato de serviços.Na maioria dos casos, tais contratos são por um período limitado, por exemplo, um mês.Na conclusão de um contrato desse tipo diretamente entre você eo empregador também levanta uma certa relação, não de trabalho, como no primeiro caso, eo direito civil tradicional.Tudo isso sugere.que o empregador não é obrigado a pagar-lhe uma indemnização, licença médica e remuneração de férias, ele também não vai ter que pagar para você pagamentos Straza.E se a qualidade do seu trabalho não irá atender, ele pode simplesmente não renovar o contrato com você.
Outra possibilidade de emprego para os mesmos alunos pode ser chamado de contrato do estudante.Esses acordos também servem como atos civis e legais.Em conformidade com este acordo, os alunos não são apenas treinados na empresa, mas também carregam uma certa quantidade de trabalho prático em troca de seu trabalho para uma recompensa.Durante a cooperação que você vai pagar uma bolsa de estudos - seu tamanho é determinado directamente em conformidade com o contrato de aprendizagem assinado.Além disso, esta dimensão não pode ser inferior ao fixado em conformidade com a legislação vigente do salário mínimo.
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artigos Fonte: new-resume.ru
